2023/11/19 フロントスタッフを募集

募集概要
募集職種
＜事業部＞

事業運営にかかわる業務

職務内容
スタジアム運営、営業、広報、イベント企画、ファンクラブ管理、グッズ、チケット、行政機関やホームタウンでの活動など、事業全般の業務のいずれかをお任せします。
※上記以外にも、必要に応じて社内で発生する様々な業務を担当していただきます。

募集条件
＜必須＞

・横浜FCで働きたい方

・社会人経験3年以上

・主体性を持ち、周囲のメンバーと協調して業務を進めていける方

・円滑なコミュニケーションが取れる方

・ビジネスレベルのＰＣ操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方

・スポーツビジネスに興味、関心があること

＜歓迎＞

・マネジメント経験
・プロスポーツクラブの事業スタッフでのご経験（スポーツの種類、経験年数不問）
・印刷媒体、及び、ウェブ媒体でのグラフィックデザイン経験
・Adobe IllustratorやAdobe Photoshopなどのデザインソフトの操作スキル
・動画撮影・編集スキル（Adobe Premierなど）
・普通自動車免許
・早期入社が可能な方

勤務地
〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2　三宅ビル5階

※勤務地は変更となる場合があります

勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間（標準労働時間 9:00~18:00 実働8時間 休憩1時間）/1か月170時間～177時間程度

休日休暇
年間公休107日、特別休暇年間14日使用可
試合日程にあわせたカレンダーによる変形休日制

入社時期
なるべく早い時期での入社が望ましいですが、ご相談の上決定します。

待遇・福利厚生
・昇給（年１回）
・賞与（6月、12月）２回
・通勤手当
※その他、契約形態により決定します。

給与及び契約形態
契約社員

・給与は経験、能力、職務に応じて決定します。

・年 1 回正社員登用試験を実施します。（時期は毎年1月頃）

・対象は契約社員での勤務が 1 年を経過した者とします。

募集人数
若干名

応募方法
履歴書（写真画像貼付）・職務経歴書を下記アドレスへメールにて送付ください。
＜1次選考＞書類選考
＜2～3次選考＞面接

◇書類送付先メールアドレス

recruit01@yokohamafc.com

※メールの件名を【履歴書・職務経歴書送付の件（氏名）】としてください。

応募締切
2023年11月30日（木）

書類選考を通過した方へのみ、2次選考のご案内をいたします。
採用に至らなかった場合、頂いた履歴書・職務経歴書は幣社にて破棄いたしますので、その点ご了承の上、送付をお願いします。

https://www.yokohamafc.com/2023/11/17/recruit-7/

詳しくは横浜FC公式ウェブサイトをご確認ください。

2022/12/30 営業担当を募集

募集要項
仕事内容
Jリーグ所属『横浜FC』のスポンサー営業★フレックスタイム制／月給30万円以上／オーダースーツ支給
『横浜FC』と既にお取引のあるスポンサー企業に向けて、スポンサー契約の更新や、イベント・広告の企画に協賛いただけるようアプローチを行なう営業です。地域の方に感動や夢をお届けし、企業のメリットにもつながる催しを形にしてください。

◎スポンサー契約について
企業名やロゴの入った公式ユニフォームの広告、ホームスタジアムで掲げられる看板広告、公式Webサイト上の広告、選手たちが使うボール・スパイク・ドリンク・フードの支援など、契約内容は様々です。

◎イベントの企画・ご提案
スポンサー企業に向けて、月1回ほどの頻度で訪問し、イベントなどの提案を行ないます。

たとえば…
■入社式に選手を参加させる
■SDGsのボランティアを合同で実施
■企業の紹介動画に選手を出演させる
■企業の採用イメージキャラクターに選手を起用　など

※現在応援いただいているスポンサー150社のうち、10～20社程を担当いただきます。
※商談数は1日2件程度。スポンサーの7割程度は神奈川県内にある企業様です。

◎試合当日の運営
ホームスタジアムで試合が行われる時は運営チームの一員となり、サポーターのお出迎えやアテンド、スタジアムの設営やグッズを扱う売店の設営、現場の見回りなどもお手伝いしていただく予定です。
応募資格 学歴不問＜業種未経験、第二新卒の方も歓迎！＞
■何らかの法人営業経験をお持ちの方（年数不問）

＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
・スポーツビジネスに興味や関心をお持ちの方
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・プロスポーツクラブの事業スタッフ経験をお持ちの方
募集背景 ▼もっと『横浜FC』を盛り上げるために。
2023シーズン「J1リーグ昇格」を果たした『横浜FC』。私たちはチームの運営会社として、横浜という地域に広く認知され、親しまれる存在を目指し事業を運営しています。これからの目標は常にJ1の舞台で戦えるチームとしてあり続けること。そのためには、事業運営の要であるスポンサー営業の存在が必要不可欠です。『横浜FC』を応援してくださるスポンサー企業とのリレーションを深め、多彩な企画で地域を盛り上げるためにも、組織強化を行なうこととなりました。
雇用形態 契約社員

＜年1回、正社員登用試験あり！＞
時期は毎年3月頃、対象は契約社員での勤務が1年を経過した方です。
★ほとんどの先輩が正社員登用制度を利用し、正社員となっています！
勤務地・交通
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル5階
★転居を伴う転勤はありません。
交通
JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※1日の標準労働時間／7時間
※標準労働時間／9:00~17:00
給与 月給30万円～40万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には、固定残業代（25時間分・5万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※マネジメント経験豊富な方の場合、一段上のマネジメントの職位で採用する場合があります。その際、管理監督者として残業手当は対象外となります。
休日休暇 ■月9日休み（※2月のみ月8日休み）
■有給休暇

◎基本は土日休みですが、ホームゲームの場合には出勤となります。
その場合は、月曜などに振休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給（年1回）
■賞与年2回
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給※管理監督者は対象外）
■社会保険完備
■役職手当
■チームウェア支給（パーカー・ピステ・Tシャツなど）
■グッズの社割
■オーダースーツ無料支給
┗『横浜FC』の試合が行われる際、皆で着用するスーツです。裏地にチームロゴが入った特別仕様です！
教育体制・配属部署 ＜入社後の教育について＞
最初は先輩にマンツーマンでついてもらい、仕事を教えて貰いましょう。『FC横浜』についての基礎知識やスポンサー企業に関するこれまでのやり取りや提案内容など、仕事の全容を理解していただきながら、引き継ぎ業務も進めていく予定です。想定として、入社から1～2ヶ月程度で独り立ちの準備が整うように教育します。

＜一緒に働く仲間について＞
営業部の人数は7名。男女比は6：1で、年齢構成は20～40代前半と幅広い年代の先輩たちが活躍しています。試合がある時は運営チームを組んで動くので、勝利した時はみんなで喜びあえるのも運営会社ならではの醍醐味です。

https://employment.en-japan.com/desc_1201268/

詳しくはen転職をご確認ください。

2022/3/14 クラブスタッフを募集

募集概要
募集職種
＜人事総務部門＞

人事・総務・労務まで幅広く業務全般

主な業務
・勤怠管理、給与計算

・人事制度や評価制度の企画設計

・労務手続き

└入退社の手続き、雇用契約の管理・処理、月額変更、年末調整など

・契約書作成

└営業部門と連携して取引先との契約内容の確認、処理、管理

・電話応対、来客対応

・その他、総務としての会社やスタッフを支える仕事全般

・PCの設定、携帯電話の手配、システムの管理

・備品の管理・発注

・採用業務/研修制度

・従業員雇用契約更新関連

・その他労務、人事関連処理全般

求める人物像
・主体性を持ち、周囲のメンバーと協調して業務を進めていける

・円滑なコミュニケーションが取れる方

応募資格
・ビジネスレベルのＰＣ操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)

・人事業務及び総務庶務業務の経験3年以上あれば尚可

・人事は企画・研修、総務は労務管理の経験ある方歓迎

・普通自動車運転免許保有あれば尚可

勤務地
〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2　三宅ビル5階

※勤務地は変更となる場合あります

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

1日の標準労働時間 7時間（標準労働時間 9:00~17:00）/1か月170時間～177時間程度

休日休暇
年間休日85日以上、特別休暇年間22日使用可

試合日程にあわせたカレンダーによる変形休日制

入社時期
なるべく早い時期での入社が望ましいですが、ご相談の上決定します

待遇・福利厚生
・昇給（年2回）（変更の場合あり）

・通勤手当

※その他、契約形態により決定します

給与及び契約形態
契約社員

・年 1 回正社員登用試験を実施する（時期は毎年3月頃）

・対象は契約社員での勤務が 1 年を経過した者とします

募集人数
若干名

応募方法
履歴書（写真画像貼付）・職務経歴書を下記アドレスへメールにて送付ください。

＜1次選考＞書類選考

＜2～3次選考＞面接

◇書類送付先メールアドレス

recruit01@yokohamafc.com

※メールの件名を【履歴書・職務経歴書送付の件】としてください

応募締切
2022年3月21日（月・祝）

書類選考を通過した方へのみ、2次選考のご案内をいたします。

採用に至らなかった場合、頂いた履歴書・職務経歴書は幣社にて破棄いたしますので、その点ご了承の上、送付をお願いします。

本記事に関するお問合せ
横浜FC採用担当
recruit01@yokohamafc.com

※土日及び祝日にいただいた問い合わせへの対応は時間がかかる場合がございます

https://www.yokohamafc.com/2022/03/08/recruit-3/

詳しくはこちらをご確認ください。

2022/2/19 クラブスタッフを募集

募集概要
募集職種
＜サッカースクール 部門＞

スクール生の名簿管理、スクール生へのお知らせの送付、スクール生からの電話対応その他スクール業務事務作業全般をしていただきます。

基本的には、事務所に勤務をし、スクール運営を裏方として支える役割となります。

※上記以外にも、必要に応じて社内で発生する様々な業務を担当する場合がございます。

求める人物像
・主体性を持ち、周囲のメンバーと協調して業務を進めていける方

・Excel、Word、PowerPoint等を用いた基本的なPC基礎知識・経験のある方

応募資格
・普通自動車運転免許保有

※社会人経験2年以上あれば尚可

勤務地
〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町１５２７ 横浜FC東戸塚フットボールパーク

※勤務地は変更となる場合あります

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

1日の標準労働時間 7時間（標準労働時間 9:00~17:00）/1か月170時間～177時間程度

休日休暇
年間休日85日以上、特別休暇年間22日使用可

試合日程にあわせたカレンダーによる変形休日制

入社時期
なるべく早い時期での入社が望ましいですが、ご相談の上決定します。

待遇・福利厚生
・昇給（年2回）（変更の場合あり）

・通勤手当

※その他、契約形態により決定します

給与及び契約形態
経験・能力を判断し決定します

募集人数
若干名

応募方法
履歴書（写真画像貼付）・職務経歴書を下記アドレスへメールにて送付ください。

＜1次選考＞書類選考

＜2～3次選考＞面接

◇書類送付先メールアドレス

recruit01@yokohamafc.com

※メールの件名を【履歴書・職務経歴書送付の件】としてください

応募締切
2022年2月25日（金）

書類選考を通過した方へのみ、2次選考のご案内をいたします。

採用に至らなかった場合、頂いた履歴書・職務経歴書は幣社にて破棄いたしますので、その点ご了承の上、送付をお願いします。

https://www.yokohamafc.com/2022/02/09/recruit-2/

詳しくはこちらをご確認ください。