清水エスパルス（株式会社エスパルス）が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。

2025/5/11 フロントスタッフを募集

【 Jリーグクラブの運営に携われます！】清水エスパルスのスタッフとして、営業・広報・企画などを幅広くお任せします。★未経験入社の若手も活躍中！
具体的には
◎営業分野
パートナー営業
ファンづくり・チケットの拡販企画・販売管理
◎広報分野
チーム＆クラブの広報
◎企画運営分野
飲食・物販の企画運営
企業・自治体との提携事業の企画運営
サッカー＆ダンススクール事業などの企画運営

など、多彩なフィールドでクラブを盛り上げ、地域貢献へ♪
入社後の流れ
まずは各部署の業務を体験するジョブローテーションからスタート！
「これだ！」と思える仕事を一緒に見つけましょう。
クラブ運営はたくさんの分野から成り立っているので、
きっとあなたのキャリアを活かせるフィールドがありますよ◎

当社では数年前からキャリアを始め、
未経験入社の若手も多数活躍しています！
将来のキャリアパス
プロサッカー選手・監督・コーチはもちろん、スポーツビジネスに関わる方との接点などにより自ら成長できる環境があります。
入社後の活躍により、次代のクラブ運営をリードする立場へ成長を期待します。
配属先の編成
20～30代を中心に活躍中！
「スポーツが好き」
「静岡在住でエスパルスに馴染みがある」
「エンタメに興味がある」
など入社理由はさまざまで、
サッカー・エスパルスに詳しくないという人も活躍しています◎
社歴や経験に関係なくチャンスを与える社風なので
1年目から次々とアイデアを発信して形にしている人も！
プライベートも大切にできる働きやすさ！
土日祝休みで年休120日。
ホームで試合がある時は振替休日を取得できます。有給奨励日を設けるなど有休も取りやすく、業務を調整して連休を取得するのもOK！
休日にアウェイの試合を見に行ったり、他のスポーツを観戦している先輩も。
県外から引越して入社される方には住宅手当もあるので安心ですよ！（社内規定あり）
対象となる方
【 未経験歓迎／サッカー・エスパルスに詳しくなくてもOK！】★異業種出身の先輩が活躍中★人を楽しませるのが好きな方はピッタリ ★20～30代活躍中！
サッカー・エスパルスに詳しくなくても問題ナシ！
「人を楽しませたい」という姿勢が大切な仕事です♪
【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■既卒大卒以上(専門学校・新卒不可)
【あれば活かせる経験】
法人営業の経験
WEBマーケティングの経験
ファンビジネスの経験
【未経験入社の先輩が活躍中】
元Jリーガーだけでなく、IT営業や塾講師ネット事業のマーケターなど、異業種出身者も活躍中！
こんな方はぜひご応募を
◎仕事を通じて地域活性化に貢献したい
◎アイデアや意見を形にできる仕事がしたい
◎人を楽しませることにやりがいを感じる
◎腰を据えて長く活躍したい
◎いろんな仕事にチャレンジしたい
地域を元気にする原動力として活躍できる仕事！
地域に根ざし、地域とともに成長を続けてきたエスパルス。
パートナー企業やサポーターとの一体感を味わいながら運営に携わり、
地域活性化に貢献できるやりがいがあります。
ファンを増やすことがチームの強化、そして地域の元気につながっていく――。
高いモチベーションを持って、さまざまなチャレンジができます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
◎主体的に仕事に取り組める方
社歴や経験に関係なく、どんどんチャンスが与えられる充実の環境。成長していきたいという意欲が高く、アイデアや意見を積極的に発信できる方は活躍のフィールドが広がるでしょう。
この仕事に向いていない人
▲個人プレーを好む方
社内外のさまざまな人と関わりながら仕事を進めていくことが求められます。一人で黙々と取り組むスタイルが好きな方や、自分の成果を優先する方にはミスマッチです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※ホームゲーム日は時差出勤あり
勤務地
＼原則転居を伴う転勤なし／
静岡県静岡市清水区
テレワーク・社内複数拠点での勤務可
マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県
給与
月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※6ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）
モデル年収例
年収520万円 ／ 30歳 経験2年 ／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当
時間外勤務手当（全額支給）
家族手当（社内規定あり）
通勤手当（社内規定あり）
営業手当（社内規定あり）
ライフプラン手当（社内規定あり）
※入社にあたり、通勤圏への転居が必要な場合・静岡県中部圏に本人・両親などの居所が無い場合は住宅手当支給（最大５年）
休日・休暇
★年間休日120日★
週休2日制（土日祝・振替休日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇・休業
福利厚生
各種社会保険完備
国立競技場主催試合を含むホームゲームチケット毎試合2枚
エスパルスグッズの社員割引
企業型確定拠出年金制度（社内規定あり）

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-385178-2-2-1/

詳しくはマイナビ転職をご確認ください。

2024/6/14 フロントスタッフを募集

【清水エスパルスの一員に！】Jリーグクラブのスタッフとして、法人営業・マーケティング・広報・ファンづくり・スクール運営などに携わります。
具体的には
＼クラブの運営に携われる！／
清水エスパルスを盛り立て、
地域活性化に貢献できます。

◆パートナー営業(法人営業)
◆チーム＆クラブ広報
◆ファンづくりやチケットの拡販企画＆販売管理
◆サッカー＆ダンススクール事業などの企画運営
◆飲食＆物販事業の企画運営
◆企業や自治体との提携事業の企画運営
入社後の流れ
＼ジョブローテーションを実施！／

まずは各部署の業務を体験し、
私たちと一緒に「やりたい」と思える
仕事を探しましょう。
多彩な活躍の場があるため、
これまでのキャリアを活かせる
ステージが見つかるはず！

未経験スタートの若手が
たくさん活躍しているので、
安心して飛び込んできてください。
当事者としてチームの勝利やタイトル獲得を喜べる！
清水エスパルスの一員として、
多くの仲間たちと
勝利の喜びを分かち合えるのが醍醐味です。

また、ホームスタジアムで
ゲームが開催される際は、
交代で試合運営に関わることも。
スタジアムがサポーターで埋め尽くされ、
お客さまが喜んでいる姿を目にしたときには、
自分の存在価値を実感できます。
将来のキャリアパス
＼正社員への抜擢あり！／

雇用形態は契約社員ですが、
ゆくゆくは正社員としての活躍を
期待した採用です。

1年以上の勤務経験と勤務成績によって、
スピーディに正社員を目指せるのがポイント。
そこから先も、部門のマネージャーや、
クラブの未来をけん引する
幹部としての活躍を期待しています。
対象となる方
【未経験スタートの20～30代が活躍中！】◆要普通免(AT限定可) ◆大卒以上(専門学校・新卒不可） ★年間休日122日 ★賞与年2回 ★正社員登用実績あり
＼中途入社の若手が活躍中！／
IT営業や塾の先生、
ネット事業のマーケターなど、
先輩たちの前職はさまざまです。
【必須条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆大卒以上(専門学校・新卒不可)
【歓迎条件】
◇法人営業の経験
◇WEBマーケティングの経験
◇ファンビジネスの経験
【こんな方に最適】
□地域活性化に携われる仕事がしたい方
□清水エスパルスに強い思い入れがある方
□幅広い仕事にチャレンジしたい方
□長期的にキャリア形成していきたい方
□自分の意見やアイデアを発信して活躍したい方

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-385178-3-2-1/

詳しくはマイナビ転職をご確認ください。

2024/4/8 フロントスタッフを募集

仕事内容
清水エスパルスのクラブスタッフとして、法人営業・マーケティング・ファンづくりなどをお任せします

【具体的な業務内容】
当社にはプロスポーツビジネスに関わる多くの仕事があるため、
特定の専門職募集ではなく、
法人営業やマーケティングなどを経験しながら、
中長期的にクラブの幹部に成長してほしいと思っています。

【配属先・担当職務の一例】
・パートナー営業（法人営業）
・企業や自治体との提携事業の企画、運営
・ファン作り、チケット拡販企画、チケット販売管理
・チーム広報、クラブ広報
・飲食事業、物販事業の企画、運営
・サッカースクール事業、ダンススクール事業、その他スポーツ関連事業の企画、運営

ジョブローテーションがあり、
上記業務を担当した後、
配属を決定します。

そのため、幅広い業務に携わることができます。

また、休日にホームスタジアムでゲームが開催される場合は、
交代で試合運営に関わることもありますが、
振替休日を取得していただけます。

【将来的には】
まずは実務経験を積み、
少しずつスキルアップして欲しいと考えています。

チームの状態は日に日に変わるので、
ルーティーン業務だけでなく、
臨機応変に動くことが求められるので、
とてもスキルの身に付く職場です。

また、様々な部門を経験しながら、
部門のマネジメントをお任せできる人材に成長していただきたいという想いがあります。

チームの一員として、
無くてはならない存在に成長してください。

【当社について】
当社はトップチームだけでなく、
アカデミーの運営もしています。

サッカースクールやダンススクールなど、
ジュニア育成にも力を入れており、
地域の方との接点も非常に多いのが特徴です。

そのためトップチーム以外の部門とも連携しながら、
パートナー及び、サポーター向けの取り組みにも携わっていただきます。

複数の関係者と共同で大きなプロジェクトを進めることが多いので、
チームワークを大事にしながら、
全員で同じ方向に向かって走り続けることが重要になります。

当社は、Jリーグ清水エスパルスを運営しています。

サッカー・スポーツを通じて、
地域活性化や課題解決に携わりながら、
事業を展開しています。

スポーツには人を熱狂させたり、
感動させたりする「力」があります。
この「力」の量・温度を一層高めてもらい、
Jリーグのある街を活性化させることに存在価値があります。

この存在価値を向上させるため、
清水エスパルス・地域に直接関わり、
共に成長したいという熱い想いを持つ方に、
入社して欲しいと考えています。

Jリーグという熱気溢れる職場環境を自らの職場環境とすることで、
単に勝敗だけでなく、
事業展開においても刺激的な環境において、
自らの「やりがい」を実感できます。

今回の募集は、クラブスタッフとして、
サポーター・パートナーに直接的・間接的に関わる仕事などを経験しながら、
将来はクラブの幹部として成長していただける方を歓迎します。

また、今後の成長分野といわれるスポーツビジネス分野において、
デジタル分野など先進性・新規性のある技術を取り入れるにあたり、
チャレンジングな方を歓迎します。

特別な資格や経験は必要としません。
入社後は、ジョブローテーションで各部署の様々な業務を担当し、
その後に配属が決まります。

会社として、
多面的にエスパルスに関わっていただける環境を用意します。

【採用担当より】
当社は、清水エスパルスを運営している会社ですが、
選手だけでなく、フロントも一丸となって更なる成長をする必要があります。

Jリーグは、
J1～J3までのカテゴリがありますが、
年々、チーム数は増えており、
当社もスポンサーやサポーター獲得を強化している真っただ中です。

なお、有期契約社員として入社いただきますが、１年以上の勤務経験と勤務成績により、
将来正社員として勤務いただくことを想定しています。

是非、皆さんのお力を貸してください。

【社員インタビュー】
この仕事のやりがいは、
チームの勝利やタイトル獲得を、
当事者として一緒に喜びを分かち合える点です。

チームが勝利した時には、
何物にも代えがたい感情が湧いてきます。

そして、スタジアムがサポーターで埋め尽くされ、
お客様にも喜んでいただけた時には、
自分たちの仕事の価値を、
目の前で感じることができます。

職種
広告/メディア法人営業
広報/PR
マーケティング戦略企画
求める人材
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・大卒以上（専門学校・新卒不可）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・WEBマーケティングの経験がある方
・ファンビジネスの経験がある方

◆求める人物像
・社会人としての基本的なマナーが身に付いている方
・ホームタウンである静岡市を中心に、地域の活性化に関わりたい方
・清水エスパルスに熱い想いのある方
・成長意欲が旺盛な方
・チームで成果を求める業務に適性のある方
・デジタルマーケティングに興味のある方

経験
マーケティング
営業
広報
広報/PR対象 メディア
広報/PR対象 法人
広報/PR対象 消費者
法人営業
勤務地
車通勤OK
バイク通勤OK
転勤なし
勤務地名
株式会社エスパルス
住所
静岡県静岡市清水区三保２６９５番地１

アクセス
JR「静岡駅」より車で45分
その他情報
株式会社エスパルス

給与
賞与あり
給与
月給 20万円 〜
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験や能力により決定いたします。

【手当】
残業手当（全額支給）
家族手当（社内規定あり）
通勤手当（社内規定あり）
※静岡県中部圏に本人・両親などの居所が無い場合は住宅手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

給与例
【年収例】
460万円／30歳　入社2年目（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間
勤務時間
勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間　9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※ホームゲーム日は時差出勤あり

契約更新期間：1年
休日休暇
年間休日120日以上
育休あり
休日休暇制度
週休2日（土日）
※ホームゲームなど休日出勤の場合は振替休日を取得

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

社会保険 / 福利厚生
交通費支給
社割あり
社員登用あり
研修あり
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・HGチケット毎試合2枚
・エスパルスグッズの社員割引
・有期契約社員（1年更新、正社員登用制度あり）

職場環境
管理職・マネジメント経験歓迎
第二新卒歓迎
業界未経験歓迎
中途入社50％以上
女性が活躍中
女性管理職登用あり
経験不問
ノルマなし
職場環境
試用・研修期間
試用・研修期間
試用・研修期間の期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

https://arwrk.net/recruit/o2eymbxt4lnmobd/1718134/

詳しくはAirワークをご確認ください。

2023/6/26 フロントスタッフを募集

募集要項
当社では一昨年からキャリア採用を再開し、
複数の若手社員を新たに迎えています。

勤務地はホームタウンである静岡市が中心となります。

また、サッカー経験がなくても、
スポーツへの興味や、
ホームタウン活性化の熱意をお持ちであれば、
仕事への熱量は自ずと増してくると思います。
仕事内容 清水エスパルスのクラブスタッフとして、法人営業・マーケティング・ファンづくりなどをお任せします

【具体的には】
・パートナー営業
・企業や自治体との提携事業の企画、運営
・ファン作り、チケット拡販企画、チケット販売管理
・チーム広報、クラブ広報
・飲食、物販事業の企画、運営
・サッカースクール、ダンススクール、その他スポーツ関連事業の企画、運営

ジョブローテーションがあり、
上記業務を担当した後、他部門・他業務でキャリアアップを図っていただきます。

複数の関係者と共同で大きなプロジェクトを進めることが多いため、
チームワークを大事にしながら、
全員で同じ方向に向かって走り続けることが重要になります。
求めている人材 ◆大卒以上◆要普免（AT限定可）◆コミュニケーションが円滑な方◆20代・30代が活躍中／第二新卒歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◆歓迎する経験
・法人営業
・WEBマーケティング
・ファンビジネス

◆求める人物像
・社会人としての基本的なマナーを備えている方
・静岡市を中心に、地域活性化に関わりたい方
・清水エスパルスに熱い想いのある方
・成長意欲が旺盛な方
・チームで成果を求める業務に適性のある方
・デジタルマーケティングに興味のある方
勤務地
主に、静岡市清水区三保2695-1 株式会社エスパルス本社。
担当業務によっては静岡市内または静岡県内の当社関連施設で勤務の場合があります。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
静岡県

【交通手段】
マイカー通勤を推奨

給与 月給：19万円以上

※経験や能力により決定いたします。

【手当】
時間外勤務手当（全額支給）
家族手当（社内規定あり）
通勤手当（社内規定あり）
※静岡県中部圏に本人・両親などの居所が無い場合は住宅手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円／30歳　入社2年目（月給22万円＋各種手当＋賞与年2回※別途時間外手当）
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※ホームゲーム日は時差出勤あり

休日・休暇
週休2日（土日）
※ホームゲームなど休日出勤の場合は振替休日を取得

【年間休日】
119日

【休暇制度】
・年次有給休暇（別途有休推奨日あり）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給（社内規定あり）

https://next.rikunabi.com/company/cmi1697297004/nx1_rq0025263848/

詳しくはリクナビNEXTをご確認ください。

2023/2/20 インターン生を募集

Ｊリーグ清水エスパルスの運営会社である株式会社エスパルスでは、今後一層の成長が期待できる事業分野といわれているスポーツビジネス分野で将来活躍を志す大学生・大学院生の方に、長期的なインターンシップとして長期間にわたり事業に参画いただき、実務の中で知識と経験を得ることで、今後のスポーツビジネスを支える人材づくりに繋げたいと考えています。

関与いただく分野の一つとして、SNSを活用したファンづくりなどのデジタル活用分野も想定しています。デジタル分野とスポーツビジネスは親和性が高く、今後のエスパルスの成長における重要な手段であることから、学生ならではの意見やアイデアにも期待しています。

興味の深い分野に直接関与することで、学生生活をより有意義かつ密度の濃いものとしていただきたく、長期インターンシップとして募集させていただきます。是非ご応募ください。

関与いただく分野

ファンづくり・集客などのtoC事業分野、競技運営分野

インターンシップ期間

3カ月以上（長期活動できる方歓迎）

活動概要

・週3日程度、１日４時間程度（要応談、学業優先）

・手当1,000円/時間、交通費（社内規定に基づき支給）

・労災保険等（法的基準に基づき加入）

・雇用契約を締結しての活動となります

主な活動場所

静岡県静岡市清水区三保2695-1　㈱エスパルス　三保クラブハウス内

(ホームゲーム開催日はIAIスタジアム日本平)

応募資格等

・大学1～4年生、大学院生

・経験不問、スポーツビジネスに興味のある方

・自ら活動場所まで移動できる方

・基本的なPCスキルがある方（SNS運用やwebマーケティングに興味ある方歓迎）

応募手続き

・下記、履歴書フォームをダウンロードいただき、必要事項を記載の上、以下まで郵送してください。

　〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保2695-1　㈱エスパルス　採用担当（recruit@s-pulse.co.jp）

・応募締め切りは2023年3月31日必着分まで　

・採用人数は２～３名程度

https://www.s-pulse.co.jp/news/detail/50872

詳しくは清水エスパルス公式ウェブサイトをご確認ください。

2022/11/14 スクールコーチ募集

【勤務時間】

変形労働時間制（主として9:00～20:00までの間の8時間）

【待遇】

１年契約（次年度以降、１年毎の更新あり）

報酬は経験等考慮の決定

各種研修（指導実践研修、宿泊研修、パソコン研修、国内・海外視察研修、その他）

【勤務地】

株式会社エスパルス 教育事業部各拠点・各スクール会場

①教育事業部（静岡市清水区袖師1492エスパルスドリームフィールド清水内）

清水、静岡瀬名スクール

②駿東エリア（駿東郡清水町卸団地313エスパルスドリームフィールド駿東内）

伊豆・駿東・沼津・御殿場スクール

③富士エリア（富士市久沢237-3エスパルスドリームフィールド富士内）

富士・富士田子の浦・富士宮スクール

④静岡エリア（静岡市駿河区恩田原2-4エスパルスドリームフィールド静岡内）

静岡スクール

⑤藤枝エリア（藤枝市青葉町1-1-23エスパルスドリームフィールド藤枝内）

藤枝・島田・榛原・相良スクール

【応募資格について】

○募集条件：大学卒業以上で次の条件にあてはまる方

・5歳から12歳までの子どもたちにサッカーの指導ができる方

・『エスパルスサッカースクール』でコーチとして働く情熱と学習意欲および教育力のある方

・心身ともに健康な方

・サッカーに関連したイベントの企画・運営ができる方

・パソコンを使っての実務ができる方（ワード・エクセル・パワーポイント）

○資格：

・普通自動車運転免許

・JFA公認C級コーチ以上取得が望ましい

○実務経験：

サッカー教室・スクール実務経験者は優遇

【応募方法】

○次の①～③の書類を作成の上、下記応募先へ郵送にてお送り下さい。

①履歴書（写真添付）

②サッカー経歴書（選手歴、指導歴、A4用紙1枚で書式は自由）

③志望理由（A４用紙、400字以内）

※応募書類に関する個人情報につきましては、弊社人事関係以外には一切使用致しません。

○応募先：

〒424-0037 静岡市清水区袖師町1492

株式会社エスパルス 教育事業部 コーチ採用係

○応募締切：※必着のこと

2022年11月30日（水）

（12月中に審査を行います）

【採用までの流れ】

○書類選考：書類選考通過者の方には一次審査の日時をご連絡いたします。

○一次審査：面接審査を行います。

面接審査の合格者には二次審査の日時をご連絡致します。

○二次審査：指導実践審査を行います。

指導実践審査終了後、合格者を決定し通知致します。

※合格者の本採用は2023年2月1日～2024年1月31日までの1年契約となります。

（次年度以降1年毎の契約更新あり）

2023年3月卒業見込みの方（短大・大学・専門学校等）については卒業後の契約となります。

実務経験のない方につきましては、１年間は研修生としてアシスタントコーチから学んでいただきます。

応募や募集内容に関するお問い合わせ

株式会社エスパルス 教育事業部 コーチ採用係

TEL:050-9002-5919（10:00～18:00 土日祝休）担当：今泉

https://www.s-pulse.co.jp/schools/news/detail/49531

詳しくは清水エスパルス公式ウェブサイトをご確認ください。

2022/6/27 フロントスタッフ募集

募集要項
当社では昨年からキャリア採用を再開し、
複数の若手社員を新たに迎えています。

勤務地はホームタウンである静岡市が中心となります。

また、サッカー経験がなくても、
スポーツに興味や、
ホームタウン活性化の熱意をお持ちであれば、
仕事への熱量は自ずと増してくると思います。
仕事内容 J1清水エスパルスのクラブスタッフとして、法人営業・マーケティング・ファンづくりなどをお任せします

【具体的には】
当社にはプロスポーツビジネスに関わる多くの仕事があるため、
特定の専門職募集ではなく、
法人営業やマーケティングなどを経験しながら、
中長期的にクラブの幹部に成長してほしいと思っています。

＜配属先・担当職務の一例＞
・パートナー営業（法人営業）
・企業や自治体との提携事業の企画、運営
・ファン作り、チケット拡販企画、チケット販売管理
・チーム広報、クラブ広報
・飲食事業、物販事業の企画、運営
・サッカースクール事業、ダンススクール事業、その他スポーツ関連事業の企画、運営

ジョブローテーションがあり、
上記業務を担当した後、
配属を決定します。

そのため、幅広い業務に携わることができます。

また、休日にホームスタジアムでゲームが開催される場合は、
交代で試合運営に関わることもありますが、
振替休日を取得していただけます。

当社はトップチームだけでなく、
アカデミーの運営もしています。

サッカースクールやダンススクールなど、
ジュニア育成にも力を入れており、
地域の方との接点も非常に多いのが特徴です。

そのためトップチーム以外の部門とも連携しながら、
パートナー及び、サポーター向けの取り組みにも携わっていただきます。

複数の関係者と共同で大きなプロジェクトを進めることが多いので、
チームワークを大事にしながら、
全員で同じ方向に向かって走り続けることが重要になります。
求めている人材 【大卒以上】◆要普通自動車免許（AT限定可）◆コミュニケーションが円滑な方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

第二新卒歓迎

◆歓迎する経験や資格
・法人営業の経験がある方
・WEBマーケティングの経験がある方
・ファンビジネスの経験がある方

◆求める人物像
・社会人としての基本的なマナーが身に付いている方
・ホームタウンである静岡市を中心に、地域の活性化に関わりたい方
・清水エスパルスに熱い想いのある方
・成長意欲が旺盛な方
・チームで成果を求める業務に適性のある方
・デジタルマーケティングに興味のある方
勤務地
主たる勤務地は、静岡市清水区三保2695-1 株式会社エスパルス本社となります。
上記のほか、担当業務によっては静岡市内または静岡県内の当社関連施設で勤務の場合があります。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
静岡県

【交通手段】
マイカー通勤可能

給与 月給：19万円以上

※経験や能力により決定いたします。

【手当】
残業手当（全額支給）
家族手当（社内規定あり）
通勤手当（社内規定あり）
※静岡県中部圏に本人・両親などの居所が無い場合は住宅手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円／30歳　入社2年目（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※ホームゲーム日は時差出勤あり

休日・休暇
週休2日（土日）
※ホームゲームなど休日出勤の場合は振替休日を取得

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給（社内規定あり）

雇用形態
有期契約社員（1年更新、正社員登用制度あり）

リクナビNEXT

詳しくは リクナビNEXT ” target=”_blank” rel=”noreferrer noopener”>リクナビNEXT にて検索ください。

2021/6/4 フロントスタッフ募集

株式会社エスパルスでは、ホームゲーム興行・法人パートナー営業・教育事業などの主要事業分野で一層の事業拡大を進めことで、ビジネス領域における企業価値向上を図り、同時に安定的なトップチーム陣容を確保できる企業力をつけるべく、鋭意取り組んでいます。

このような状況の中で、エスパルスの活動の原動力となる人財の拡充を図る目的で、キャリア採用を行います。

求める人財は、将来的に中核としての活躍を期待する「若手社員」、即戦力として特定分野で力を発揮していただく中堅層である「経験者」、現職との兼業副業の中で限定的に活躍いただく「副業兼業人財」の3つの領域に分けて多様な人財を募集します。

それぞれの得意分野や希望する働き方とのマッチングを図りながら、多様な人財の活躍により企業価値向上と働く方の満足度向上の両立に繋げたいと考えています。

プロサッカークラブ・エスパルスを取り巻く経営環境は、極めて速いスピードで変化が進んでおり、新しい仲間を迎えることで、変化に乗り遅れることなく、むしろ周囲を圧倒する強い風を巻き起こしたいと思っています。

また、これらの募集に合わせて、本年4月から開始したIAIスタジアム日本平の指定管理事業に係るアルバイトスタッフも同時募集いたします。

プロスポーツ事業・サッカー・エスパルスに強い興味をお持ちの方、そうでない方も含め、エスパルスで新しいチャレンジをしてみたいという前向きな方を広く求めますので、ご応募をお待ちしております。

2021年6月

株式会社エスパルス

応募方法

応募希望の方は、下記より履歴書フォームをプリントアウトし、必要事項を記入の上、㈱エスパルスまで郵送してください。

詳しくは募集要項をご確認ください。

https://www.s-pulse.co.jp/news/detail/47272

詳しくはこちらをご確認ください。