2021/12/23 事業企画・戦略担当を募集

仕事内容 トップチーム・アカデミーの戦略企画・事業企画・スタッフサポート業務

【具体的には】
トップチーム・アカデミーの選手が試合や練習に集中して臨めるよう
各種管理業務の改善・戦略企画・スタッフサポート・事業企画業務をお任せします

＜トップチーム戦略運営＞
戦略企画、運営業務
選手の教育、サポート

＜アカデミースタッフサポート＞
練習環境の整備
各種資料の作成
チームスタッフのサポート
求めている人材 ＜必須要件＞社会人経験が3年以上ある方

【具体的には】
＜必須要件＞
Excel、Word、PowerPointの基本スキル
普通自動車免許／AT可
サッカー経験者／学生時代や社会人

＜歓迎要件＞
プロサッカークラブでの経験
プロスポーツクラブでの運営、企画経験
勤務地
長崎県諫早市

◆UIJターン歓迎
◆転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
長崎県

給与 月給：20万円以上

※月給制（年齢給＋職能給）
※経験・年齢・能力を考慮します。
※別途、手当あり（下記参照）

【手当】
◆時間外手当（※全額支給）
◆通勤手当
◆家族手当
◆地域限定なし手当
◆役職手当
他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働8時間
※試合やイベント時は、出勤時間の変動あり。

休日・休暇
年間休日109日
(週休2日・年末年始・夏季休日)
※シフト制です
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり

育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
有給休暇（入社後半年経過後10日～）

＜長崎のスポーツチームとして＞
『正々道々』をグランドスローガンとして掲げ、
フェアプレーの精神、平和的精神を大切にしています。
今後も長崎県全体でさらにチームを応援していただけるよう
サッカーを通してたくさんのワクワクを生み出しながら、
未来に夢と平和をつなげながら、
より精度の高い業務改善を行っていきたいと考えています。

待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

確定拠出年金制度
定期健康診断／会社全額負担オプション検診受診可能
社員販売制度
社内研修／職種別研修・階層別研修・チューター制度　他
社内図書
社員研修旅行／入社2年目以降

https://next.rikunabi.com/company/cmi3315248001/nx1_rq0021704621/

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/2/9 ファンマーケティング担当を募集

募集の背景
ジャパネットグループの一員であるJリーグチーム「V・ファーレン長崎」では、サッカーを通して、長崎、そして全国に、グループ理念である『今を生きる楽しさ』を広げていきたいという強い想いを持っています。また、長崎のスポーツチームとして、平和の尊さを発信していくことも大切にしています。
今後も長崎県全体でさらにチームを応援していただけるよう、ファン・サポーター・県民の皆様に寄り添った戦略を立て、それを実践していくことが重要です。そのためにも、各種データを分析し、より精度の高い業務改善を行っていきたいと考えています。
クラブの想いをしっかり形にするべく、理念に共感し、地域の活性化、未来を担う子どもたちの育成、スポーツ文化の振興を共に目指していただける方を募集します。
職務内容
【ファンマーケティング（チケット管理、ファンクラブ運営）】
単に数値を集め分析するのではなく、出てきた数値をもとに、いかにしてファン・サポーターの方の満足度を上げられるか、また、継続して応援いただくためにはどうすればよいかの戦略を立て、チケットやファンクラブに関する各種企画立案、実施までを円滑に進めることを目指しています。
各種データの収集、システム化
各種マーケティング、調査分析の実施
チケットに関する各種企画の立案、実施
ファンクラブ運営
募集会社 株式会社V・ファーレン長崎
勤務地 長崎県諫早市
応募資格
«必須»
下記いずれかの経験をお持ちの方
継続型・会員制の通信販売、ソーシャルゲーム等にて会員管理、顧客満足度向上のための施策を計画・運用した経験
マーケティング業務における数値分析、データ解析から新規施策の立案、既存施策の修正案を作成した経験
マーケティング業務における業務改善、効率向上のための取り組みを他部署や回りを巻き込んでリードした経験
雇用形態 正社員
就業時間 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
給与
月給20万円～80万円　※残業代別途全額支給
月給制（年齢給+職能給）
昇給年1回
賞与年2回
年収イメージ
（地域・残業手当含む）400万円～
25歳一般社員（地域・残業手当含む）430万円
30歳課長代理（チーフ）職（地域・役職手当含む）540万円
40歳課長（リーダー）職（地域・役職手当含む）660万円
※役職者は時間管理対象外（残業手当無、役職手当支給有）
休日・休暇
年間休日115日
(週休2日・年末年始・夏季休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
有給休暇（入社後半年経過後10日～）
待遇・福利厚生 【全拠点共有】
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
各種手当（時間外手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／地域手当　他）
特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士　他）
確定拠出年金制度
定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
社員販売制度
社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
社内図書
社員研修旅行（入社2年目以降）
【一部拠点のみ】
福利厚生施設（温泉・体育館・フットサルコートなど）（佐世保）
タニタ食堂メニュー提供の社員食堂（東陽町・博多・佐世保）
社内託児所（土日祝のみ・300円/回）（東陽町・博多・佐世保）
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため中止しています
厚生施設（山梨県山中湖村）
タニタ健康プログラム

https://corporate.japanet.co.jp/recruit/career/jobs/j0001/

2020/10/26 広報／試合運営／マーケティング／グッズ企画・販売担当を募集

仕事内容
サッカーを通してたくさんのワクワクを生み出しながら、未来に夢と平和をつなげていくための各業務。
具体的な仕事内容
以下の各業務を、お持ちの経験・スキルや適性に応じてお任せします。
【広報】
◆各種メディア対応
◆公式サイト・SNSの企画・運営
◆番組企画
◆クラブブランド管理
◆広報誌・マッチデープログラム等の制作物の企画
【ホームゲーム運営】
◆アルバイト、協力会社スタッフの業務管理
◆スムーズな試合・イベント運営のサポート
前日のスタジアム設営から、当日試合終了後の撤去作業まで、試合運営を円滑に進めるための業務は実に様々です。Jリーグクラブにとってホームゲームは、お客様と触れ合うもっとも重要な場所。スタジアム内外の空間を盛り上げ、ファン・サポーターの方に「また応援に来たい！」と思っていただけるようなおもてなしの心と、責任感を常に持って業務に臨みます。
【イベントプロモーション】
◆広告媒体でのプロモーション
◆イベントの企画
◆制作物依頼管理（グループ会社と連携）
実際に来場していただいた方々に、サッカーだけでなくスタジアムにいる時間すべてを楽しんでいただけるようなイベントの企画運営も行います。
【ファンマーケティング（チケット管理、ファンクラブ運営）】
◆各種データの収集、システム化
◆各種マーケティング、調査分析の実施
◆チケットに関する各種企画の立案、実施
◆ファンクラブ運営
単に数値を集め分析するのではなく、出てきた数値をもとに、いかにファン・サポーターの方の満足度を上げられるか、また、継続して応援いただくためにはどうすればよいかの戦略を立て、チケットやファンクラブに関する各種企画立案、実施までを円滑に進めることを目指しています。
【グッズ企画・販売】
◆グッズの企画、販売戦略の策定
◆ECサイト、スタジアム・店舗での販売
◆在庫管理の仕組み化・最適化
一般的にグッズ企画・販売を専門他社に委託することが多い中、V・ファーレン長崎は、ジャパネットグループのノウハウを生かし、企画～販売を一元して自社で管理しています。満足度の高い商品づくりはもちろんのこと、今後は、店舗だけでなく、ECサイト等、さらなる販路拡大を目標にしています。
チーム組織構成
社員数は60名で平均年齢は37歳、男女比はほぼ半々です。
組織名称広報室、カスタマーリレーション推進部、ホームタウン推進部
男女比男性55％／女性45％
対象となる方
大卒以上、男女不問　※下記いずれかの経験をお持ちの方（本文参照）
【必須】※下記いずれか
◆企業広報、広報戦略の立案遂行、経験
◆コンテンツホルダーやスポーツ団体、クライアントとの折衝経験
◆ECサイト構築・運営の経験
◆スポーツ関連商品やキャラクター商品などの商品企画・販売企画の経験
◆マーケティング業務における数値分析、データ解析から新規施策の立案、既存施策の修正案を作成した経験
◆大規模なイベント・スポーツの試合・コンサートなどの運営、アルバイト管理、協力会社などの取りまとめ、運営経験
【歓迎】
スポーツやイベントにおける取材・ライター、文書・動画編集、PR、イベント企画・運営、継続型・会員制サービスのマーケティング、グッズ企画・販売などの経験
勤務地
長崎県諫早市　
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可能です。
※Ｕ・Ｉターンも歓迎します。
勤務地一覧（1件）を見る
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※期間中待遇の変化はありません。
給与
月給20万円～80万円　
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆各種手当
・時間外手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／裁量手当／地域手当（東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡）
・特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士）他／設置繁忙手当（対象職種のみ）
賞与
年2回（6月、12月）
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収400万円以上（地域・残業手当含む）
社員の年収例
【年収例】
・430万円／25歳一般社員※地域・残業手当含む
・540万円／30歳課長代理（チーフ）職※地域・役職手当含む
・660万円／40歳課長（リーダー）職※地域・役職手当含む
◎役職者は時間管理対象外（残業手当なし、役職手当支給あり）
待遇・福利厚生
各種制度
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■社員専用マンション（佐世保）
■福利厚生施設（佐世保）／温泉・体育館・フットサルコート等
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂（東陽町・福岡・佐世保）
■社内託児所（東陽町・福岡・佐世保）※土日祝のみ・300円／回
■マイカー通勤可能（流山・山梨・愛知・佐世保）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■厚生施設（山梨県山中湖村）
■タニタ健康プログラム
休日・休暇
年間休日
115日
休日・休暇
■週休二日制
※休日出勤の可能性あり、その際は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり。

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3004351264&allnc_org_ind

2020/8/3 広報担当を募集

募集の背景
ジャパネットグループの一員であるJリーグチーム「V・ファーレン長崎」では、サッカーを通して、長崎、そして全国に、グループ理念である『今を生きる楽しさ』を広げていきたいという強い想いを持っています。また、長崎のスポーツチームとして、平和の尊さを発信していくことも大切にしています。
長崎県全体、さらには全国の皆様にチームを知っていただき、応援していただけるよう、メディア・SNSでの発信はもちろんのこと、クラブが考える平和への想いを自分たちの言葉で伝えていくことが重要だと考えます。
クラブの想いをしっかり形にするべく、理念に共感し、地域の活性化、未来を担う子どもたちの育成、スポーツ文化の振興を共に目指していただける方を募集します。
職務内容
各種メディア対応
公式サイト・SNSの企画・運営
番組企画
クラブブランド管理
広報誌・マッチデープログラム等の制作物の企画
募集会社 株式会社V・ファーレン長崎
勤務地 長崎県諫早市
応募資格
«必須»
※下記いずれかの経験3年以上
企業広報またはスポーツマーケティングの経験
コンテンツホルダーやスポーツ団体、クライアントとの折衝経験
広報戦略の立案遂行、経験
«歓迎»
ライター・文書編集経験
動画編集経験
SNSに関わる企画・運営経験
取材対応経験
スポーツ業界でのPR業務経験
大型スポーツイベントの企画運営経験
雇用形態 正社員　または　年俸制契約社員
就業時間 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
給与
月給20万円～80万円　※残業代含む
■月給制（年齢給+職能給）
■昇給年1回
■賞与年2回
休日・休暇 ■年間休日115日
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当
時間外手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／裁量手当／地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士）他／設置繁忙手当（対象職種のみ）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■社員専用マンション（佐世保）
■福利厚生施設（温泉・体育館・フットサルコートなど）（佐世保）
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂（東陽町・福岡・佐世保）
■社内託児所（土日祝のみ・300円/回）（東陽町・福岡・佐世保）
■マイカー通勤可能（流山・山梨・愛知・佐世保）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■厚生施設（山梨県山中湖村）
■タニタ健康プログラム
問い合わせ先
よくあるご質問は、当社ホームページFAQをご確認ください。
メールでのお問い合わせにつきましては、ご応募いただいた後に弊社より送付されるメールに返信する形でお願い申し上げます。
ジャパネットグループ　採用デスク
電話番号：　0120-314-252
営業時間：　9:00～18:00（※土日祝・年末年始のぞく）

https://corporate.japanet.co.jp/recruit/career/jobs/j0071/

2020/2/3 営業担当を募集

仕事内容
【スポンサー営業】
・既存スポンサーへの提案営業
約100社あるスポンサー様のニーズを常に分析し、それに応じた企画提案、実践を重ねることで、スポンサー様の収益UPにもつながることを目指しています。
営業担当自ら何度も足を運び、コミュニケーションを大切にしながら、営業活動を行っています。
【新規スポンサー獲得】
県内企業を中心に、新規スポンサーの獲得も進めています。長崎のプロスポーツチームとして、県一丸となってご支援いただけるよう、様々な業種の会社様を訪問し、営業活動を行っています。
・試合協賛、イベント協賛などの提案
・シーズンシートの企画販売
・スポンサー主催イベントの提案
企業・求人概要
募集背景

ジャパネットグループの一員であるJリーグチーム「V・ファーレン長崎」は、サッカーを通して、長崎、そして全国に、グループ理念である『今を生きる楽しさ』を広げていきたいという強い想いを持っています。また、長崎のスポーツチームとして、平和の尊さを発信していくことも大切にしています。
2019年シーズンはJ2で戦うことになりましたが、地元企業とのつながりの形成を強固にし、長崎県全体でチームを応援していくために、営業は欠かせない業務です。単にスポンサー企業を募るだけではなく、その企業とともにWIN-WINで長崎を盛り上げていけるようなプロモーション活動も大切にしたいと考えています。
配属部署

Vファーレン長崎の法人営業部門に配属となります。
概要

長崎にて創業し、地元出身の社員も多いジャパネットグループ。長崎県や九州に縁のある社員だけでなく、地域創生や活性化・国内でも例を見ないプロジェクトに関心を持ったメンバーが集まっています。
この仕事で得られるもの

地域の活性化、未来を担う子どもたちの育成、スポーツ文化の振興を共に目指し、Vファーレン長崎の発展だけでなく、日本の地域スポーツ文化の発展に関わっていくことができます。
勤務地

【勤務地詳細】
長崎県諫早市
【アクセス】
※将来的に長崎県長崎市での勤務の可能性があります。
勤務時間

9:00～18:00
待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当
時間外手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／裁量手当／地域手当
特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士）他
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■福利厚生施設（温泉・体育館・フットサルコートなど・佐世保）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■厚生施設（山梨県山中湖村）
■タニタ健康プログラム
休日/休暇

■年間休日110日以上
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
年齢・男女関係ないフラットな社風です

当社では年齢や男女に関係なく活躍できる環境を整えています。
時短勤務で活躍する女性や、20代や中途入社者も積極的にマネージャーに登用しています。

https://www.green-japan.com/job/89553

2019/4/6 寮母（父）を募集

会社名 株式会社V・ファーレン長崎
募集職種 寮母（父）業務
雇用形態 パート・アルバイト
職務内容 ・寮生（ユースチーム所属）の朝晩の食事づくり
・通学時に持たせるお弁当づくりや、練習前後に食べる間食の準備
・通学時の学校への送り迎え
・体調不良の寮生のフォロー
・季節ごとのイベントの企画・運営
勤務地 長崎県諫早市
契約期間 初回：入社～約50日※変動あり（試用期間：14日間）
更新：6ヶ月ごと
都度、面談を行っております
給与 時給：880円～
各種手当 時間外手当　他
※管理栄養士資格保持者には特定資格手当が付与されます。
各種保険 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
勤務日数 最低週2日からのシフト制
就業時間 4:00～20:30のうち、8時間程度
休暇日数 契約により異なる
応募資格 ・高卒以上
・普通自動車免許（通勤用）
※大規模調理経験者　歓迎
待遇・福利厚生 社員販売割引あり、スポーツ観戦チケット抽選あり
その他 ハローワークからの紹介状をお持ちの方は、面接時にお渡しください。

https://www.japanet.co.jp/shopping/recruit/jv/isahaya/part/j0001.html

2019/1/29 ホームゲーム運営・イベントプロモーション担当を募集

募集の背景
ジャパネットグループの一員であるJリーグチーム「V・ファーレン長崎」では、サッカーを通して、長崎、そして全国に、グループ理念である『今を生きる楽しさ』を広げていきたいという強い想いを持っています。また、長崎のスポーツチームとして、平和の尊さを発信していくことも大切にしています。
その中でもホームゲーム運営はお客様と接する、最も重要な場面であり、滞りなく効率的に進めるのはもちろんのこと、ここに集うすべての人に最高の時間を提供することが求められます。2019年シーズンはJ2で戦うことになりましたが、これまで以上に、スタジアムに足をお運びくださるファン・サポーターの方々に、スタジアムにいる時間すべてを楽しんでいただきたいという想いで、企画運営を進める仲間を求めています。
クラブの想いをしっかり形にするべく、理念に共感し、地域の活性化、未来を担う子どもたちの育成、スポーツ文化の振興を共に目指していただける方を募集します。
職務内容
【ホームゲーム運営】
前日のスタジアム設営から、当日試合終了後の撤去作業まで、試合運営を円滑に進めるための業務は、実に様々です。Jリーグクラブにとってホームゲームは、お客様と触れ合うもっとも重要な場所。

場内外での各種イベントの運営やお客様の安全を守る取り組みなど、大変多くのスタッフを必要とするため、人員配置など、管理が大変難しくなります。そこで、大規模スタッフによるイベントのマネジメント業務経験や高い業務スキルをお持ちの方を募集します。

スタジアム内外の空間を盛り上げ、ファン・サポーターの方に「また応援に来たい！」と思っていただけるようなおもてなしの心と、責任感を常に持って業務に臨むようにしています。

・アルバイト、協力会社スタッフの業務管理
・スムーズな試合・イベント運営のサポート

【イベントプロモーション】
実際に来場していただいた方々に、サッカーだけでなくスタジアムにいる時間すべてを楽しんでいただけるようなイベントの企画運営も行います。

・広告媒体でのプロモーション
・イベントの企画
・制作物依頼管理（グループ会社と連携）
募集会社
株式会社V・ファーレン長崎

勤務地
長崎県諫早市

応募資格
必須
・大規模なイベント・スポーツの試合・コンサートなどの運営、アルバイト管理、協力会社などの取りまとめ、運営経験をお持ちの方
歓迎
・イベント制作会社での業務経験
・イベント関連の派遣会社、アルバイトなどの取りまとめの経験
・イベントの企画、運営、マニュアル作成などの実務経験
・イベント現場にて100名以上の規模のスタッフ管理を行った経験

雇用形態
正社員

就業時間
9：00～18：00(実働8時間/休憩60分)

給与
月給20万円～80万円 ※残業代含む
月給制（年齢給+職能給）
昇給年1回
賞与年2回
年収イメージ
（地域・残業手当含む）400万円～
25歳一般社員（地域・残業手当含む）430万円
30歳課長代理（チーフ）職（地域・役職手当含む）540万円
40歳課長（リーダー）職（地域・役職手当含む）660万円
※役職者は時間管理対象外（残業手当無、役職手当支給有）

休日・休暇
年間休日115日

(週休2日・年末年始・夏季休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨あり
育児・介護休業制度

育児・介護短時間勤務制度

有給休暇（入社後半年経過後10日～）

待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

各種手当

時間外手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／裁量手当／地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士）他
確定拠出年金制度

定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）

社員研修旅行（入社2年目以降）

社員専用マンション（長崎）

福利厚生施設（温泉・体育館・フットサルコートなど・佐世保）

タニタ食堂メニュー提供の社員食堂（東陽町・福岡・佐世保）

社内託児所（土日祝のみ・300円/回、東陽町・福岡・佐世保）

マイカー通勤可能 （千葉・山梨・愛知・佐世保）

社員販売制度

社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）

社内図書

厚生施設（山梨県山中湖村）

タニタ健康プログラム

問い合わせ先
よくあるご質問等は、まずは弊社ホームページFAQをご確認ください。
https://corporate.japanet.co.jp/career/

メールでのお問い合わせにつきましては、ご応募いただいた後に弊社より送付されるメールに返信する形でお願い申し上げます。

ジャパネットグループ 採用デスク
電話番号： 0120-314-252
営業時間： 8:00－20:00

https://corporate.japanet.co.jp/career/jobs/j0011/

2018/11/5 事業企画運営担当を募集

職務内容
V・ファーレン長崎の事業成長とより愛されるチーム作りのために、チーム運営事業と地域事業、バックオフィス業務のいずれかをお任せします。

＜詳細＞
■チーム運営事業
チーム運営：　Ｊリーグ窓口対応/イベント、スタジアムグルメ、施設などの試合運営/チケット販売の企画、運営など
情報発信：　広報・メディア対応、後援会対応、ファン対応（ファンミーティング、SNS管理、ホームページ制作）など
ステークホルダー対応：　行政対応、スポンサー対応、テレビ局対応など
物販対応：　商品開発～販売管理～在庫管理、店舗管理、販売企画、アンテナショップ管理など

■地域事業
施設管理：　スタジアム・練習施設管理、社員寮・バス等の環境整備など
サッカー普及：　スクール、フットサル、アカデミーを通して普及活動など

■バックオフィス業務
総務：　来客対応、備品管理、施設管理、社内環境整備、総務関連ルールの運用・徹底、社内イベント運営など
人事：　採用の運営、研修や教育制度の運営、各種労務関連手続き、社会保険関連等の諸手続、社員の相談窓口など
経理財務：　伝票起票、請求書の発行、支払業務など

募集会社 株式会社V・ファーレン長崎
勤務地 長崎県諫早市、長崎県佐世保市
※職種により勤務地が異なります
応募資格
≪必須≫
・専門卒以上
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・長崎やV・ファーレン長崎が好きであり、長崎の活性化やクラブへの想いがあること

≪歓迎≫
・Jリーグやプロ野球などのスポーツ関係の運営経験
・上記職務内容の実務経験
・マーケティング、調査分析業務の経験
・プロジェクトの進行管理経験

雇用形態 正社員
就業時間 9：00～18：00(実働8時間/休憩60分)
給与
月給20万円～80万円　※残業代含む
■月給制（年齢給+職能給）
■昇給年1回
■賞与年2回

■年収イメージ
（地域・残業手当含む）400万円～
25歳一般社員（地域・残業手当含む）430万円
30歳課長代理（チーフ）職（地域・役職手当含む）540万円
40歳課長（リーダー）職（地域・役職手当含む）660万円
※役職者は時間管理対象外（残業手当無、役職手当支給有）

休日・休暇 ■年間休日115日
(週休2日・リフレッシュ休日・年末年始・夏期休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当
　時間外手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／
　地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ)／裁量手当(職種による)／
　特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士）他
■退職金
■定期健康診断（無料オプション検診あり）
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■社員専用マンション（単身向け：佐世保のみ）
■福利厚生施設（佐世保のみ）
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂（佐世保のみ）
■託児施設（佐世保のみ）
■マイカー通勤（佐世保のみ）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度・選択式研修　他）

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