アビスパ福岡　求人・採用情報まとめ

2024/1/22 マーケティング担当を募集

募集要項
仕事内容
マーケティング担当（責任者候補）◆サッカーJ1所属／ルヴァンカップ優勝・天皇杯ベスト4の注目クラブ！
＜クラブ運営に欠かせない資金調達の一翼を担う＞
チケットやグッズなどの売上アップに向けて、マーケティング施策を企画・立案・運営します。チラシ、クーポン、イベント、ファンクラブ、選手、SNSなど手段はさまざま。ホームゲームの際は会場へ足を運ぶなど、「クラブの一員」という誇りを持って働けます。

＜アビスパ福岡について＞
J1に所属し、昨年はルヴァンカップ優勝、天皇杯ベスト4、リーグ戦全体7位の成績を収めるなど、いま勢いのあるクラブです。前年比の売上成長率はJ1クラブの中で2番目に高い数値を誇ります。しかし、強豪クラブと比較すると資金力は3分の1ほど。選手の獲得や育成にも、まだまだお金をかけられていないのが現状です。さらなる成長のために、あなたのノウハウを貸してください。

＜知識や経験を活かして資金最大化へ＞
「どのタイミングで、どの施策を実行するか」はあなた次第。企画～運営まで一貫して携われるため、とことん成果を追い求められます。小さい施策を打ち、こまめにPDCAを回していくことがポイント。チケット発券数や売上などの業績管理も行ないます。

―― これまでの施策例 ――
・チラシ（各地域で配布）
・クーポン（近隣の飲食店などで使えるものを配布）
・イベント（各地域のイベントに参加）
・ファンクラブ（入会者限定割引や特典などを企画）
・選手（サイン会やSNS向け動画などを企画）

★自由な発想を求めています
さらなる資金調達には、これまでにない施策が必要不可欠。失敗を恐れることなく、ぜひ新しいことにも積極的に挑戦してください。

★最後までやり抜くことが大切です
施策を考えて終わり、という姿勢はNG。運営まで携わり、成果が出るまでやり抜くことを大切にしています。プレイングマネージャーとして、組織をけん引してください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■プロジェクトマネジメント経験者（職種不問）
└目標達成に向けて、こまめにPDCAを回していける方を想定しています。

※企画・立案経験やスポーツ業界経験がある方は、尚歓迎します。

＜こんな方におススメです＞
□アビスパ福岡が好き
□クラブの成長に貢献したい
□やりがいのある仕事がしたい
□チームワークを大事にしたい
□ルーティンワークだけでは不満
募集背景 ＜アビスパ福岡のさらなる躍進に向けて＞
感動と勝ちにこだわる――。これは、私たちアビスパ福岡が掲げるスローガンです。J1に返り咲き、3年目を迎えた2023年。ルヴァンカップ優勝、全体7位という成績でシーズンを終えました。地元福岡に根差し、地域の方々とともに戦ってきた私たち。ファンやサポーターの応援を背に、躍進を続けています。

私たちの勢いは止まりません。今後も「共創」を掲げ、多様な立場の方々と対話する。スポーツを通じて新たな価値を生み出し、地域の発展と新たなコミュニティーづくりに貢献します。今回は、マーケティング担当の募集。これまでの経験を活かして、クラブの成長を支えてください。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 福岡フットボールセンター管理棟内

※転勤はありません。
※マイカー通勤が可能です。
交通
西鉄貝塚線「西鉄香椎駅」または、JR「千早駅」・西鉄「千早駅」からバスで10分程度
「香椎浜三丁目」下車後、徒歩10分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※ホームゲーム開催日は、試合時間を基準に変動します。
※残業は月30時間以下です。
給与 年俸制322万円以上＋インセンティブ
※想定月収は268,365円以上です。　
※年俸額の1／12には、月40時間（6万3760円以上）の固定残業代が含まれます。超過分追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮して決定します。
休日休暇 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
└ホームゲームなどに伴い土日出勤した場合は、代休を取得できます。
■有給休暇※入社半年後に付与（10日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇 ■昇給あり（当社規定によります）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■固定残業制（固定残業時間を超えた場合は超過分の割増分を支給します。）
■慶弔見舞金制度
■オフィス内禁煙
■インセンティブ報酬あり
教育体制と配属部署 ＜教育体制＞
まずは、会社やクラブなどについてお教えします。その後はOJT研修を実施。とはいえ、基本的にできることからどんどんお任せするイメージです。これまで培ってきた知識や経験が活かせる分野から積極的に携わりましょう。施策の企画・立案・運営まで自己完結できるようになったら、ひとり立ちです。将来的には責任者としての活躍に期待しています。

＜配属部署＞
入社後は、マーケティング部に配属されます。現在9名（男性2名・女性7名）が在籍し、平均年齢は35.6歳。主婦の方も多く、勤続5～7年の社員がほとんどです。ちなみに、ほぼ全員が中途入社。他業種出身の方も、これまでの経験を存分に発揮して活躍しています。
SNSアカウント ■X（旧Twitter）：@AvispaF
■Facebook：@avispaf
■Instagram：＠avispaf
■TikTok：＠avispaf_
■LINE：＠avispaf

各SNSを活用し、さまざまな内容を発信しています。選手などに登場いただくことも多いです。投稿内容などについても、ぜひ意見やアイデアを共有してください！
転職・求人情報イメージ1
ホームゲームを盛り上げる施策を考えるのも、仕事のひとつ。熱狂空間の仕掛け人として、これまでにない施策をカタチにしていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
いかにファンやサポートを増やしていけるか――。フィールドで戦うことはありませんが、常にマーケティング担当も“頭脳”でプレーしています。
プロフェッショナル取材者のレビュー
取材から受けた会社の印象
――2023年、悲願のルヴァンカップ初優勝。
Jリーグ参入から28年。そのうち16年間をJ2で過ごすなど、ディビジョン間を行き来してきたアビスパ福岡。2013年には、クラブの存続危機にも直面したそうです。そんななか、2023年11月に悲願のルヴァンカップ初優勝、リーグ戦7位という成績でシーズンを終えています。

――泥臭いプレーがクラブの躍進に。
好成績を収められた理由のひとつが、社員一人ひとりの頑張り。選手顔負けの泥臭いプレーで、クラブの成長を推進しているそうです。「実際に試合に出ることはありませんが、マーケティング担当は資金調達の要。クラブの成長には欠かせない存在です」と仰っていました。

選手ではありませんが、立派なクラブの一員。そんな誇りを持って働く方が多いという同社。時には、部署の垣根を越えて助け合う。まさしく、チームという一体感をもって働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい
■マーケティングでクラブを強くできます。
クラブの強さには、少なからず“お金”が影響します。昨年ルヴァンカップ決勝で戦った浦和レッズは、リーグ・カップ戦ともに豊富な優勝経験を誇りますが、売上高もJ1クラブ最高額。資金があればあるほど、優秀な選手の獲得や育成に投資できるのです。

そうした強豪クラブを相手に優勝争いをするには、資金力の強化が欠かせません。各種施策によってチケットやグッズの売上が伸びれば、クラブにも大きな影響を与えられます。どのような施策を打つかはマーケティング担当次第。他クラブの成功事例やこれまでの経験などを活かして、試行錯誤する日々は充実そのものと言えるでしょう。また、売上成長を実現できたときには、「クラブの一員としていいプレーができた」と誇らしくなるとのことです。
厳しさ
■資金調達の一翼を担うのは容易ではありません。
昨年ルヴァンカップ優勝、天皇杯ベスト4、リーグ全体7位という成績を収めたアビスパ福岡。成長を続けるには、少なからず資金が必要です。マーケティング部は、チケットやグッズなどの売上アップにより資金調達の一翼を担う組織。PDCAを回しながら、実効性のある施策を模索し続けなければなりません。確かな答えがない世界。試行錯誤の日々は、常に責任とプレッシャーが隣り合わせです。

また、施策を考えて終わりではありません。責任者候補と言えど地道な運営まで担います。複数のプロジェクトを走らせるなか、それぞれに深くかかわっていかなければなりません。「アビスパ福岡を強くしたい」という思いがないと、道半ばでくじけてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人
◎裁量をもって働きたい方
アビスパ福岡は、前年比の売上成長率において、J1クラブの中で2番目に高い数値を記録しています。「より売上高を上げるにはどうすればいいのか」とマーケティング部全体で模索している最中。そのため、自由な発想を活かして、実効性の高い施策の企画・立案・運営に期待されます。裁量をもって働きたい方にピッタリです。
向いていない人
△頭でっかちな方
施策の企画や立案だけでなく、運営まで一貫して行ないます。意見やアイデアを述べて終わり、という姿勢では活躍できません。施策を考え、形にし、こまめにPDCAを回しながら目標達成を目指すことが大切です。頭でっかちな方には向いていません。
会社概要アビスパ福岡株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役会長　川森 敬史
代表取締役社長　古屋 卓哉
資本金 3億8329万円
従業員数 37名（2023年12月現在）
売上高 28億2900万円（2023年1月期実績）
21億3200万円（2022年1月期実績）
15億3800万円（2021年1月期実績）
事業内容 ■サッカークラブの運営

＜基本理念＞
・アビスパ福岡は、地域に根ざしたスポーツクラブとして、地域に生活する人々とともに発展します。
・アビスパ福岡は、スポーツを通じて、子どもたちに夢と感動を地域に誇りと活力を与えます。
・アビスパ福岡は、スポーツを愛する新しいコミュニティづくりと世界に開かれた豊かなスポーツ文化の創造に貢献します。
事業所 ■本社
〒813-0018
福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 福岡フットボールセンター管理棟内

■雁の巣クラブハウス
〒811-0204
福岡市東区大字奈多1302-53 雁の巣レクリエーションセンター
スローガン ＜感動と勝ちにこだわる＞
アビスパ福岡を応援いただける皆様をはじめ、市民の皆様が、アビスパ福岡の戦い方や取り組みからこのスローガンを連想していただける時期が来たときに、クラブが成長したひとつの証になるのではないかと思っています。

感動とは物事に深い感銘を受けて強く心が動かされることです。勝つとは試合で得点をして勝つということです。「人の心を揺さぶるような熱いプレーで、得点をして勝つことにこだわる」という思いを込めています。

運営面では、ファン・サポーターのみなさまをはじめ、お客様の心に響く対応を実践し、「ビジネスサイドが掲げた目標数値に勝つ（達成する）」ことにこだわる、という意味が込められています。
クラブテーマ ＜共創＞
スポーツビジネスをはじめ、社会環境が目まぐるしく変化する中、私たちは「共創」をテーマに掲げ、多様な立場の皆様と対話しながら、スポーツを通じて新たな価値を生み出し、地域のさらなる発展と、新たなコミュニティーづくりに貢献して参ります。

https://employment.en-japan.com/desc_1266444/

詳しくはen転職をご確認ください。

2024/1/22 営業担当を募集

募集要項
仕事内容
営業（サッカーJ1アビスパ福岡のスポンサー契約の獲得、更新に関わります）◆年間休日120日以上
福岡県に根付くサッカーチーム「アビスパ福岡」のスポンサー企業様に対する営業をお任せします。既存のお客様への営業がメインです。

＜今、勢いに乗るサッカークラブです＞
サッカーJ1リーグに所属する「アビスパ福岡」。2023年11月には天皇杯と並ぶメジャー大会「ルヴァンカップ」で悲願の初優勝を果たしました。現在、福岡県に根付く00社を超える企業とスポンサー契約を結んでいます。

＜既存のお客様への営業をお任せします＞
サッカーには冠試合（協賛企業の名前を冠した試合）が組まれており、ロゴを使用したり協賛グッズを製作したりすることで、スポンサー企業のPRを行ないます。企業にはどこでPRをするか、プランに応じてご提案。冠試合の前は企業との打合せも実施します。

また、試合後は「○○にロゴを使用させていただきました」という報告も行ない、企業との関係性を築きます。

※オフシーズン（12月～2月ごろ）の間は新規のスポンサー獲得も行ないます。リストはありますが、基本的には顧客紹介がほとんどです。アビスパ福岡の地域貢献ミッションや年間チケットの販売等を行ないます。

＜試合の運営も、一丸となって行なっています！＞
サッカーの試合は主に休日に行なわれます。ホームゲームの際は実際に会場へ足を運び、運営や応援を行ないます。また、招待企業の観覧席確保なども行なっています。

＜先輩社員が丁寧にサポートします！＞
現在、営業は8名のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■顧客折衝の経験がある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
募集背景 【地域に根付くサッカークラブを、一緒に支えませんか。】

アビスパ福岡は、サッカーJ1リーグに所属する国内屈指のサッカークラブ。2023年には悲願のルヴァンカップ初優勝を果たしました。来場客数は前年比145％の達成率を誇っており、いま波に乗るクラブの1つです。

そんな当チームを支えてくださるのがスポンサー企業。現在900社を超える企業からサポートを頂いていますが、これはＪリーグのクラブの中では非常に多い数と言えます。一方、営業は8名。よりスポンサー企業との接点を増やすためにも、営業を増員したい考えです。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【アビスパ福岡 香椎浜本社】福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17福岡フットボールセンター 管理棟内

★転勤はありません。
★マイカー通勤OK
交通
西鉄貝塚線「西鉄香椎駅」または、JR「千早駅」・西鉄「千早駅」からバスで10分程度
「香椎浜三丁目」下車後、徒歩10分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

※残業は月30時間程度です。
給与 年俸制259万円以上＋インセンティブ

※想定月収は21万5833円以上です。
※※年俸額の1／12には、月40時間分（5万1280円以上）の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。
※経験や能力を考慮して決定します。
休日休暇 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇 ■昇給あり（当社規定によります）
■交通費（上限50,000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■固定残業制（固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分を支給します）
■オフィス内禁煙
■インセンティブ報酬あり
転職・求人情報イメージ1
初タイトルとなったルヴァンカップの優勝杯を、福岡のホームスタジアムに持ち帰った際の一枚。これからもアビスパは躍進を続けます。
転職・求人情報イメージ2
チーム名でもある「AVISPA」は、蜂を意味します。「熊ん蜂」をモチーフにしたキャラクター、愛称「アビーくん」と「ビビーちゃん」です。
プロフェッショナル取材者のレビュー
取材から受けた会社の印象
アビスパ福岡の歴史を語るうえで外せないのが、スポンサー企業との関係性。実は同チームは2013年に経営危機に陥ったこともあったそう。その際、県内の企業から1億円近くの出資を受け、経営を立て直した背景があります。

1つの大手企業が出資するクラブもある中で、同チームのスポンサーは地域密着の企業が多いのも、そうした過去があるからでしょう。クラブに対して助言をもらうことも多く、柔軟に対応できるようさまざまなスポンサーメニューを用意しているそうです。

直近でJリーグが公表した資料によると、同チームの前年度からの売上高成長率は33％。これはJ1クラブの中でも2番目に高い数値だそうです。困難をはねのけ、地域に根付くチームとして躍進を続けるアビスパ福岡。今後も目が離せません。

この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい
■自分の頑張りがきちんと数字になって跳ね返ってくること。
ルヴァンカップ優勝もあり、勢いづくクラブです。来場客数が前年比145％を誇っており、毎試合多くのお客様が試合観戦に訪れています。自分の頑張りが、来場客数やスポンサーからの支援金額アップといった具体的な数字に表れるのが、大きなやりがいの1つと言えるでしょう。また、スポンサー企業の多くが福岡県に根付く企業なので、福岡を盛り上げるためにさまざまな企業と柔軟性をもって仕事をできるのも、大きな醍醐味と言えるはずです。
厳しさ
■スポンサー企業から厳しい言葉をもらうこともあります。
サッカークラブの経営において、スポンサー企業との関係性が大切なのは言うまでもありません。しかし、多くのスポンサー企業がいる現状に対して、すべての企業を回り切れていないのが現状。「ウチにはあんまり来てくれないよね…」といった厳しい声をもらうことも少なくないそうです。そうならないように、足しげくスポンサー企業の元を訪れる必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人
◎お客様との関係性を大切にできる方
アビスパ福岡には900社近いスポンサー企業が出資しています。協賛グッズを出したりロゴを使用したりするので、きちんと企業に結果や感謝の気持ちをお伝えすることが大切です。スポンサー企業との関係性を大切にできる方は活躍できるでしょう。
向いていない人
△コミュニケーションが苦手な方
スポンサー企業をはじめ、社内外のさまざまな方と接する仕事です。コミュニケーションが苦手な方には向きません。加えて平日は営業、ホームゲームがある土日は基本的にスタジアム運営の手伝いをするなど、幅広く業務に携わります。1つのことを黙々とやっていたい方には不向きでしょう。
会社概要アビスパ福岡株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役会長　川森 敬史
代表取締役社長　古屋 卓哉
資本金 3億8329万円
従業員数 37名（2023年12月現在）
売上高 28億2900万円（2023年1月期実績）
21億3200万円（2022年1月期実績）
15億3800万円（2021年1月期実績）
事業内容 ■サッカークラブの運営

＜基本理念＞
・アビスパ福岡は、地域に根ざしたスポーツクラブとして、地域に生活する人々とともに発展します。
・アビスパ福岡は、スポーツを通じて、子どもたちに夢と感動を地域に誇りと活力を与えます。
・アビスパ福岡は、スポーツを愛する新しいコミュニティづくりと世界に開かれた豊かなスポーツ文化の創造に貢献します。
事業所 ■本社
〒813-0018
福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 福岡フットボールセンター管理棟内

■雁の巣クラブハウス
〒811-0204
福岡市東区大字奈多1302-53 雁の巣レクリエーションセンター
スローガン ＜感動と勝ちにこだわる＞
アビスパ福岡を応援いただける皆様をはじめ、市民の皆様が、アビスパ福岡の戦い方や取り組みからこのスローガンを連想していただける時期が来たときに、クラブが成長したひとつの証になるのではないかと思っています。

感動とは物事に深い感銘を受けて強く心が動かされることです。勝つとは試合で得点をして勝つということです。「人の心を揺さぶるような熱いプレーで、得点をして勝つことにこだわる」という思いを込めています。

運営面では、ファン・サポーターのみなさまをはじめ、お客様の心に響く対応を実践し、「ビジネスサイドが掲げた目標数値に勝つ（達成する）」ことにこだわる、という意味が込められています。
クラブテーマ ＜共創＞
スポーツビジネスをはじめ、社会環境が目まぐるしく変化する中、私たちは「共創」をテーマに掲げ、多様な立場の皆様と対話しながら、スポーツを通じて新たな価値を生み出し、地域のさらなる発展と、新たなコミュニティーづくりに貢献して参ります。

https://employment.en-japan.com/desc_1263266/

詳しくはen転職をご確認ください。

2023/6/25 フロントスタッフを募集

仕事内容
【福岡】Ｊリーグ『アビスパ福岡』のマーチャンダイザー職（イベント企画等）※プロサッカーチームで就業！

～Jリーグチームで働けるやりがい／サッカー好き歓迎／～

アビスパ福岡の経営改革に着手し、見事再建を成功させたアパマンショップホールディングス。今回の募集はアビスパ福岡が更なる発展をする為にグッズ企画等を行うポジションです。チームの成長を一緒に作り上げることができます。

■仕事内容
・MD（グッズ販売）
・ファンクラブ運営
・イベント企画など
※適性に応じ配属を決めさせていただきたいと思います。

■組織構成：
現在、10名の社員が在籍しています。
（男性2名、女性8名、平均年齢37歳）
※中途比率8割と、中途入社の方もでもなじみやすい環境です。

■アビスパ福岡について：
当社のグループ会社が運営。福岡市をホームタウンとし地域に根差し誇りとなるサッカークラブを目指しています。

対象となる方
学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 　※以下すべて該当されている方
・webマーケティングまたはプロモーションに携わった経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件
・スポーツが好きで、サッカーに携わった仕事をやりたいとお考えの方

勤務地
＜勤務地詳細＞
アビスパ福岡 香椎浜本社
住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 福岡フットボールセンター　管理棟内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度

雇用形態
契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与やその他、待遇面の変更なし

給与
＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円

＜月額＞
250,000円～333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験や能力を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄
社会保険：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度

休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■アビスパ就業カレンダーに基づきます（原則土日休み）
■有給休暇・特別休暇など
■慶弔休暇
■夏季休暇

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3008073768

詳しくはdodaをご確認ください。

2023/2/20 営業サポート担当を募集

仕事内容
【福岡／未経験歓迎！】『アビスパ福岡』の営業サポート職　※週4日勤務も可能／残業10時間

～Jリーグチームで働けるやりがい／未経験歓迎／サッカー好き歓迎／週4日勤務可能～

今回の募集はアビスパ福岡が更なる発展をする為の営業サポートポジションです。チームの成長を一緒に作り上げることができます。
■仕事内容
・主に事務全般(受電含む)がメインの業務となります。
未経験からでも問題ございません。一つ一つ先輩から教わり覚えていける環境です。

■組織構成：
現在、9名の社員が在籍しています。（男性7名、女性2名、平均年齢42歳）
※中途入社比率10割の働きやすい環境です。
・勤続5年～7年の方が多い部署です。これまでのご経験を高く評価します。
・週4日以上、一日6時間以上勤務できる方をお待ちしております。

■アビスパ福岡について：
当社のグループ会社が運営。福岡市をホームタウンとし地域に根差し誇りとなるサッカークラブを目指しています。

対象となる方
学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人とのコミュニケーションが好きな方
・Word、Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方

■歓迎条件
・Illustratorを使用できる方
・PowerPointを用いた資料作成のご経験をお持ちの方

【マッチする人物タイプ】
・細かな確認作業やチェックがストレスにならない方
・社内外の様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方
・スポーツ業界での仕事に興味関心が高い方

勤務地
＜勤務地詳細＞
アビスパ福岡 香椎浜本社
住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 福岡フットボールセンター　管理棟内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月5～10時間程度

雇用形態
契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

給与
＜予定年収＞
138万円～206万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：900円～

＜想定月額＞
144,000円～

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■週4日×8時間または週5日×8時間から選べます。
■経験や能力を考慮し決定します。
■月収例：115,200円～172,000円
　900円×8時間×16日～900円×8時間×20日[リーダー手当付]
■役職手当：14,000円～28,000円
■残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円迄
社会保険：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度

休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■アビスパ就業カレンダーに基づきます（原則土日休み）
■有給休暇・特別休暇など
■慶弔休暇
■夏季休暇

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3007445453/

詳しくはdodaをご確認ください。

2022/10/29 財務担当を募集

年収:
年収400万円~450万円

勤務地:
福岡

業種:
流通・小売・サービス > アミューズメント

職種:
管理 > 財務

仕事内容:
~Jリーグチームで働けるやりがい/スポーツ好き歓迎~
今回の募集はアビスパ福岡が更なる発展をする為に総務経理ポジションの応募です。チームの成長を一緒に作り上げることができます。
管理部門のプレイングマネージャー(課長代理)として業務を行っていただきます。財務経理業務が主な仕事となり、その他に総務業務等がございます。管理会計業務も行っており、将来的に役職が上がれば経営企画等にも携われます。財務経理のキャリアアップを考えている方にはピッタリです!【業務の例】管理会計業務全般/銀行への入出金業務/会計ソフト運用管理/取締役会の運営全般　他

事業内容:
・サッカーチームの運営
・サッカースクールの運営
・グッズの販売・企画

必要な経験・能力:
※何事にもチャレンジ精神旺盛な方を募集しています※
必須経験
・財務経理のご経験

https://directscout.recruit.co.jp/offers/7603145

詳しくはリクルートダイレクトスカウトをご確認ください。

2022/2/19 財務担当を募集

【仕事内容】
【福岡】Jリーグ『アビスパ福岡』の財務経理　※Jリーグチームの業績に携われる!

【具体的な仕事内容】
~Jリーグチームで働けるやりがい/サッカー好き歓迎/APAMANグループの安定性~
アビスパ福岡の経営改革に着手し、見事再建を成功させたアパマンショップホールディングス。今回の募集はアビスパ福岡が更なる発展をする為に総務経理ポジションの応募です。チームの成長を一緒に作り上げることができます。

仕事内容
管理部門のプレイングマネージャー(課長代理)として業務を行っていただきます。
財務経理業務が主な仕事となり、その他に総務業務等がございます。
管理会計業務も行っており、将来的に役職が上がれば経営企画等にも携われます。財務経理のキャリアアップを考えている方にはピッタリです!
・会計ソフトの入力業務
・銀行への入出金業務
・取締役会(年に数回)等の段取り・手配。
・管理会計業務

組織構成:
管理部:5名 男性1名(課長)、女性4名、平均年齢43歳
※中途入社比率10割と、中途入社の方もでもなじみやすい環境です。

アビスパ福岡について:
当社のグループ会社が運営。福岡市をホームタウンとし地域に根差し誇りとなるサッカークラブを目指しています。

【対象となる方】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
必須経験
・財務経理のご経験

歓迎条件
・管理部門のマネジメント経験
・会社上場に携わったことがある方
・スポーツが好きで、サッカーに携わった仕事をやりたいとお考えの方

【勤務地】
<勤務地詳細>
アビスパ福岡 香椎浜本社
住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 福岡フットボールセンター　管理棟内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度

【雇用形態】
契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与やその他、待遇面の変更なし

【給与】
<予定年収>
426万円~472万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,260,000円~4,720,000円

<月額>
355,000円~393,333円(12分割)

<昇給有無>
無

<残業手当>
有

<給与補足>
経験や能力を考慮し決定します。
※役職によって、上限金額も変更します。
例:課長(472-560万)
※あくまで一例です。実際の金額は別途相談となります。
※年に1回人事考課あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円迄
社会保険:補足事項無し

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:基本的にOJTとなります。
<その他補足>
慶弔見舞金制度

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

アビスパ就業カレンダーに基づきます(原則土日休み)
有給休暇・特別休暇など
慶弔休暇
夏季休暇
【事業概要】
基本理念:『Basic Ideology』
アビスパ福岡は、地域に根ざしたスポーツクラブとして、地域に生活する人々とともに発展します。
アビスパ福岡は、スポーツを通じて、子どもたちに夢と感動を地域に誇りと活力を与えます。
アビスパ福岡は、スポーツを愛する新しいコミュニティづくりと世界に開かれた豊かなスポーツ文化の創造に貢献します。

【郵便番号】
8138585

【所在地】
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17

【設立年 補足】
1994年9月

【上場市場名】
非上場

【資本金】
17百万円

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005850900/

詳しくはこちらをご確認ください。

2022/1/27 スクールコーチを募集

◆応募資格
(1) 2022年4月1日に、20歳以上35歳以下で、ＪＦＡ公認C級コーチ以上の指導者ライセンス保有者又はライセンス取得の意思がある方
(2) 子どもが大好きで、明るく健康な方
(3) パソコンを使っての実務がある程度できる方、又はこれから積極的にパソコンを使っての実務作業に取り組める方
(4) 普通自動車運転免許保有者、又は保有見込者

※待遇は、当社規定によります。
◆応募期間
2022年2月4日（金）必着
◆応募方法
(1)履歴書及び指導歴・競技歴を含む自己推薦書を、期日内にご送付ください（郵送またはメール）。
※自己推薦書はA4用紙2枚以内でお願いいたします。
　⇒　[郵送]
　〒813－0018　福岡市東区香椎浜ふ頭一丁目2番17号
　アビスパ福岡株式会社 育成普及部スクール推進課 宛
　⇒ ［メール］　saeki@avispa.co.jp

◇問合せ先◇
TEL：092-674-3031、070-5343-4276
火曜日～金曜日（9：30～17：00） 担当：佐伯
◆選考日程
◇１次選考（書類審査）◇
１次選考合格者には、弊社より２次選考の日程をご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。弊社にて処分させていただきます。

◇２次選考（指導テスト、面接）◇
※日程調整のうえ、選考日時を決定いたします。
※２次選考には、一人１日～２日間必要となります。
※２次選考の結果につきましては、お電話にてお知らせいたします。

『アビスパ福岡　基本理念』
アビスパ福岡は、地域に根ざしたスポーツクラブとして、地域に生活する人々とともに発展します。
アビスパ福岡は、スポーツを通じて、子どもたちに夢と感動を、地域に誇りと活力を与えます。
アビスパ福岡は、スポーツを愛する新しいコミュニティづくりと世界に開かれた豊かなスポーツ文化の創造に貢献します。

https://www.avispa.co.jp/school/post-46662

詳しくはこちらをご確認ください。

2019/2/9 営業担当を募集

【職種】
スポンサー営業スタッフ
【仕事内容】
地域の企業やお店を訪問し、スポンサー獲得のために企画提案を行っていただきます。
（営業範囲：福岡市内及び近郊）
※ホーム試合時は、試合運営やスタジアムイベントなどのお手伝いをお願いします。
【募集条件】
・高卒以上
・パソコンの基本操作ができる方
・自動車普通免許をお持ちの方
・社会人経験が１年以上ある方
※スポーツに関する企画・営業の経験は問いません！異業種出身の方も積極的にチャレンジしてください。
【応募方法】
履歴書（写真貼付）と職務経歴書、宛名明記及び切手貼付の返信用封筒を同封の上、下記住所へ送付してください。
（誠に勝手ながら、応募書類は合否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。）
＜送付先＞
〒813-8585福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17
アビスパ福岡株式会社　採用担当宛
【選考方法】
書類選考、面接、適性検査
【当社が求める人物像】
■クラブの理念に共感し、仕事を通じて地域貢献に関心のある方
■地域の皆様と一緒によろこびを共有・共感できる方
■失敗を恐れることなく、積極的にチャレンジできる方
■新しいアイデアを考えることが好きな方
■自分の中で誇れる何かを持ち、自己成長を忘れず行動できる方
【勤務地】
本社／福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17
※原則転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤、応相談。
＜アクセス＞西鉄バス「香椎浜三丁目」より徒歩5分
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
【雇用形態】
業務限定社員(契約社員)
【給与】
基本給15.2万円以上＋インセンティブ給
※基本給は、経験・実績を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※インセンティブ給は、月単位のスポンサー獲得額により変動します。(支払い実績月額18万円あり)
※採用から3ヵ月間は試用期間です。 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■その他
・交通費（当社規定内）
・昇給昇格　（当社規定によります）
・クラブオフィシャルスーツ、チームハーフコート、チームパーカーなど入社一定期間後、業務着用分として貸与します。
【休日・休暇】
■週休2日制（当社カレンダーによる）
■年次有給休暇
※今期休日125日（予定）
【採用に関するお問合せ】
アビスパ福岡株式会社　管理部（担当:栄井）
092-674-3020（火～金10:00から18:00）

https://www.avispa.co.jp/news/post-22261

2018/12/17 サッカースクールコーチを募集

◆応募資格
(1) 2019年4月1日に、20歳以上30歳以下でＪＦＡ公認C級コーチ以上の指導者ライセンス保有者、または、ライセンス取得の意思がある者
(2) 子どもが大好きで、明るく健康な方
(3) パソコンを使っての実務がある程度できる方、もしくは、これから積極的にパソコンを使っての実務作業に取り組める方
(4) 普通自動車運転免許保有者、または、保有見込み者
(5) 2019年2月1日から業務に行っていただくことを予定しています。
(6) 待遇は、当社規定によります。
◆応募期間
2019年　1月 9日（水）必着
◆応募方法
履歴書（市販のもの利用可）に自己推薦書を添付し、下記の住所まで期日内に郵送してください。
⇒　[送付先]
〒813－8585　福岡市東区香椎浜ふ頭一丁目 2番17号
アビスパ福岡（株） 育成普及部スクール推進課 宛
◇問合せ先◇
TEL ： 092-674-3031、070-5343-4276
電話の受付は、火曜日～金曜日（9：30～17：00） 担当 ： 佐伯

◆選考日程
◇１次選考◇
書類審査（履歴書・指導歴、競技歴を含む自己推薦書提出）
　 ・ 自己推薦書
※ A4用紙ヨコ書き2枚までとし、手書きは不可とします。
※ 1月11日(金) に1次選考合否結果をご連絡いたします。
※ １次選考合格者には、アビスパ福岡より２次選考の日程についてのご連絡をいたします。
※ お送りいただきました書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。アビスパ福岡にて処分させていただきます。
◇２次選考◇
指導テスト、面接
※ 2019年1月15日（火）から1月25日（金）までの期間内に、アビスパ福岡と応募者双方の日程調整のうえ、選考日時を決定いたします。
※ ２次選考には、一人１日～２日間必要となります。

https://www.avispa.co.jp/school/post-21637

2018/6/16 プロモーション営業担当を募集

【職種】
プロモーション営業スタッフ
【仕事内容】
アビスパ福岡が主催する各種イベント、プロモーション、試合運営補助等幅広い業務に携わっていただきます。
■イベントの企画・運営サポート
■プロモーションサポート
■試合運営サポート
■新しいグッズの企画
■事務業務（資料作成など）
※企画業務は、現在８名体制で取り組んでいます。20～50歳代のスタッフが活躍しています。
【募集条件】
高卒以上
Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
自動車普通免許をお持ちの方
※スポーツに関する企画の経験は問いません！
まったく違う業種出身の方も積極的にチャレンジしてください。
【応募方法】
履歴書（写真貼付）と職務経歴書、宛名明記及び切手貼付の返信用封筒を同封の上、下記住所へ送付してください。 
（誠に勝手ながら、応募書類は合否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。）
＜送付先＞
〒813-8585福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17
アビスパ福岡株式会社　採用担当宛
【選考方法】
書類選考、面接、適性検査
【当社が求める人物像】
■クラブの理念に共感し、活躍いただける方
■多くの方々と一緒によろこびを共有・共感できる方
■失敗を恐れることなく、積極的にチャレンジできる方
■新しいアイデアを考えることが好きな方
■自分の中で誇れる何かを持ち、自己成長を忘れず行動できる方
【勤務地】
本社／福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤、応相談。
＜アクセス＞西鉄バス「香椎浜三丁目」より徒歩5分
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
【雇用形態】
契約社員 ※契約期間1年／更新あり
【給与】
月給15.2万円以上
※経験・実績を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※採用から3ヵ月間は試用期間です。
■上記にプラスして支給される手当
・交通費（当社規定内）
・昇給　（当社規定によります）
・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【休日・休暇】
■週休2日制（当社カレンダーによる）
■年次有給休暇
■慶弔休暇　他
■年間休日119日
【採用に関するお問合せ】
アビスパ福岡株式会社　管理部（担当:栄井）
092-674-3020（火～金10:00から18:00）

https://www.avispa.co.jp/news/post-18381

2018/1/4 インターンを募集

研修期間
研修都市
2018年3月12日（月）～3月16日（金）＠タイ・バンコク
※ 現地集合で現地解散となりますので、前後にプライベートの予定をいれてもOKです

募集人数
最大21名

対象
短大・大学・大学院に在学中の学生。学年や専攻は不問。（該当しない方は、ご相談ください。）
英語力：不問
どんなことが起こるか分からない環境や状況においても、人に依存することになく、主体的に考えて行動できる人。

費用
150,000円/1人
お友達を1人ご紹介いただくと、紹介した方／された方にそれぞれ5,000円割引いたします

プログラム参加費に含まれるもの
・現地での課題（ミッション）設計・渡航前オリエンテーション・プログラム実施費・ウェルカムパーティー・成果発表会の後の懇親会・海外研修中の日本人によるサポート

プログラム参加費に含まれないもの
・海外研修先までの渡航費・空港税・燃油サーチャージ・海外旅行保険料・海外研修中の滞在費、交通費、食費

http://mifootball.biz/avispa/

2018/1/4 企画業務職を募集

仕事内容
アビスパ福岡のイベント企画・運営をはじめ、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容

【主な仕事内容】
■イベントの企画・運営サポート
■プロモーションサポート
■試合運営サポート
■事務業務（資料作成など）

できること・得意なことからスタートしていただき、
徐々に担当する範囲を広げていってください。
スポーツ関連の仕事に携わったことがない方は、
入社後に学べますので、先輩社員に何でも気軽に聞いてください。

あなたが今までに培った経験やノウハウを活かして、
さまざまなアイデアを提案していただきたいと思います。
チーム／組織構成

企画業務は、9名体制で取り組んでいます。
30～50歳代のスタッフが活躍しています。
対象となる方
企画業務の実務経験をお持ちの方／Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方

※スポーツに関する企画の経験は問いません！
まったく違う業種出身の方も積極的にチャレンジしてください。

【当社が求める人物像】
■クラブの理念に共感し、次世代を担う存在として活躍いただける方
■多くの方々と一緒によろこびを共有・共感できる方
■失敗を恐れることなく、積極的にチャレンジできる方
■自分の中で誇れる何かを持ち、自己成長を忘れず行動できる方

★意欲的に仕事に取り組める方を求めています。
周囲と円滑なコミュニケーションを取り、ご活躍ください。
勤務地
本社／福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17
福岡フットボールセンター 管理棟内

※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤、応相談。

＜アクセス＞
西鉄バス「香椎浜三丁目」より徒歩5分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
雇用形態
契約社員

※契約期間6カ月／更新あり
※正社員登用制度あり
給与
月給15万円以上

※上記金額は、最低保証額です。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■上記にプラスして支給される手当
・交通費規定内支給（月1.5万円まで）
昇給
社内規定による
待遇・福利厚生
■交通費規定内支給（月1.5万円まで）
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇
■週休2日制（当社カレンダーによる）
■年次有給休暇
■慶弔休暇　他

【年間休日119日】

2017/3/7 営業担当を募集

仕事内容
新規スポンサー獲得のために提案営業を行っていただきます。
具体的な仕事内容

～こんなお仕事を行っていただきます～
地域の企業や商店街を訪問し、新規スポンサー獲得のために
スポンサーシップの提案や企画を行っていただきます。

企業とチームの架け橋となり
自分のアイディアを発信できるお仕事です◎
チーム／組織構成

スポーツが好きな方や、
福岡に貢献したいという気持ちを持った方が活躍しております。
女性スタッフも活躍中！
20～50代の幅広い年齢の方が働いております。

対象となる方
◇営業経験のある方◇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）◇

★歓迎条件★
◇スポーツが好きな方
◇福岡県のことが好きな方
◇地域貢献をしたい方
◇気持ちの良い対応であいさつができる方

勤務地
【アビスパ福岡　本社】
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17

※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

【アクセス】
JR・西鉄「香椎浜駅・千早駅」より車で10分（徒歩28分）

※マイカー通勤OK（ガソリン代別途支給）

勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）

雇用形態
契約社員

契約期間6カ月・更新あり

※試用期間1カ月
試用期間中の待遇に変動なし

給与
【月給】
15万2000円+インセンティブ

待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤OK（ガソリン代規程支給）
◇交通費支給　（月／1万5000円）
◇インセンティブ制度あり

休日・休暇
◇週休制
※その他、部門別カレンダーによる

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001528811