名古屋グランパス 求人・採用情報まとめ

2021/9/4 フロントスタッフを募集

—【求人情報引用】—

募集内容
募集人数:若干名

入社形態:契約社員(試用期間あり。約1年後に正社員登用を検討します。)

業務内容:
パートナー営業、地域渉外、プロモーション、経理
※適性に応じ配属を決めさせていただきたいと思います。

求める人材像:

コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して粘り強く業務を進めていける方
自身の担当、専門に拘らず柔軟に業務に携わっていただける方・変化対応を前向きに捉えられる方
受け身ではなく、周囲に耳を傾け、自ら業務を計画・推進・調整できる方
(スキル/経験)
同一組織で3年以上勤務された経験のある方
(OAスキル)
Excelの基本的な関数が使いこなせる方
Word、PowerPointはこれらを用いた説明資料作成経験があるレベル
普通自動車免許(AT限定可)
(業務別スキル/経験)
プロモーション業務の場合
広告宣伝(マスメディア、OOH等)の実務経験 ※必須
クリエイティブ制作(動画、紙、WEB)、ポスター等のツール制作に関わるディレクションの実務経験 ※必須
WEB広告運用の実務経験 ※必須
WEBページ制作・運用の実務経験
SEO、WEBサイトアクセス解析の実務経験
各種SNSの企画・運用の実務経験
スマートフォンアプリの企画・開発・運用の実務経験
経理業務の場合
日商簿記検定2級以上
入社日:2021年12月1日以降(応相談)
勤務地:豊田市
株式会社名古屋グランパスエイト
〒470-0344 豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
名古屋鉄道豊田線「三好ヶ丘駅」下車徒歩10分
給与:月給16万5千円〜30万円(経験や能力によって応相談)
賞与:あり
待遇:社内規程により支給(車通勤可)
福利厚生:社会保険完備
休日・休暇:年間休日121日(2020年度)、年末年始休暇、年次有給休暇あり
会社休日:原則、日曜、月曜、祝祭日
勤務時間:9:15~18:00(休憩時間12:15~13:00)フレックスタイム(コアタイムなし)
※業務の都合により残業・休日出勤あり
※新型コロナウィルス感染症の対策状況により在宅勤務あり

募集要領
一次選考
応募フォーム入力情報による審査。下記応募フォームよりご応募ください。
https://wyfb.f.msgs.jp/webapp/form/21602_wyfb_31/index.do
2021年9月13日(月)23:59までに上記の応募フォームから入力してください。
※提供いただいた情報は契約社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。

二次選考
面接、ワークショップなど
一次選考通過者には2021年9月下旬までに面接日時をご連絡いたします。
※面接、ワークショップ等はZOOMでの開催を想定しております。
※一次選考の選考内容に関する個別の照会にはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※二次選考の面接に参加される際に履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)をご提出いただきます。
※提出いただいた履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)は契約社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。

【お問合せ】
株式会社名古屋グランパスエイト 採用担当
お問い合わせは下記アドレスにメールでお送りください。
お電話など、以下のアドレスへのメール以外でのお問い合わせには対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
mail:recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp

【応募フォーム項目】
1.氏名
2.氏名(カナ)
3.生年月日
4.性別
5.メールアドレス
6.電話番号
7.住所
8.2021ファンクラブ会員番号
9.職務経歴
[1] 現在在籍されている組織の名称、主な担当業務、在籍年数
[2] その前に在籍されていた組織の名称、主な担当業務、在籍年数
[3] その前(2社前)に在籍されていた組織の名称、主な担当業務、在籍年数
10.最終学歴
11.保有資格
12.普通自動車免許有無
13.入社可能時期
14.ご自身のスキル/経験に関するPR(500字)
15.希望ポジション
16.応募理由(500字)

https://nagoya-grampus.jp/news/misc/2021/0828post-1771.php

—【求人情報引用】—

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/2/8 フロントスタッフを募集


—【求人情報引用】—

募集内容
募集人数:若干名

入社形態:契約社員(試用期間あり。約1年後に正社員登用を検討します。)

業務内容:
ファンクラブ、MD(グッズ販売)、パートナー営業、地域渉外、競技・イベント運営など
※適性に応じ配属を決めさせていただきたいと思います。

求める人材像:

コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して粘り強く業務を進めていける方
自身の担当、専門に拘らず柔軟に業務に携わっていただける方・変化対応を前向きに捉えられる方
受け身ではなく、周囲に耳を傾け、自ら業務を計画・推進・調整できる方
(スキル/経験)
・同一組織で2年以上勤務された経験のある方
(OAスキル)
✓Excelの基本的な関数が使いこなせる方
✓Word、PowerPointはこれらを用いた説明資料作成経験があるレベル
普通自動車免許(AT可)
入社日:2021年4月1日以降(応相談)
勤務地:豊田市
株式会社名古屋グランパスエイト
〒470-0344豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
名古屋鉄道豊田線「三好ヶ丘駅」下車徒歩10分
給与:月給16万5千円〜30万円(経験や能力によって応相談)
賞与:なし
待遇:社内規程により支給(車通勤可)
福利厚生:社会保険完備
休日・休暇:年間休日121日(2020年度)、年末年始休暇、年次有給休暇あり
会社休日:原則、日曜、月曜、祭日
勤務時間:9:15~18:00(休憩時間12:15~13:00)
※業務の都合により残業・休日出勤あり
※新型コロナウィルス感染症の対策状況により在宅勤務あり

募集要領
1次選考
応募フォーム入力情報による審査。下記応募フォームよりご応募ください。
https://wyfb.f.msgs.jp/webapp/form/21602_wyfb_28/index.do
2021年2月15日(月)23:59までに上記の応募フォームから入力してください。
※提供いただいた情報は契約社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。

2次選考
面接、ワークショップなど
一次選考通過者には2021年2月下旬までに面接日時をご連絡いたします。
※一次選考の選考内容に関する個別の照会にはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※二次選考の面接に参加される際に履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)をご提出いただきます。
※提出いただいた履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)は契約社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。

【お問合せ】
(株)名古屋グランパスエイト 採用担当
お問い合わせは以下のアドレスにメールでお送りください。
お電話など、以下のアドレスへのメール以外でのお問い合わせには対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
mail:recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp

https://nagoya-grampus.jp/news/misc/2021/0123post-1654.php

—【求人情報引用】—  

2020/9/28 経理担当を募集


—【求人情報引用】—

仕事内容 【名古屋グランパスについて】
名古屋グランパスは、名古屋市・豊田市をホームタウンとする、J1リーグに所属するプロサッカークラブです。アジアをリードし欧州トップクラブに挑むチーム、欧州から見ても存在感あるチームとなることを目指しています。
2017年に初めてJ2リーグに降格して以降、①強く魅力的なサッカー、②町いちばんのクラブ、③優勝争いのできる安定的経営基盤の3つを柱に経営改革を行ってきました。具体的には、グランパスファミリー(ファン)に向けてファンクラブの会員コースを5種類に増加、ダイナミックプライシングの導入、チケット購買・来場履歴データを活用したデジタルマーケティングの推進、顔認証技術を用いてマーケティングデータを収集、鯱の大祭典などのグランパスファミリーに向けたイベントの実施、スタジアム内における5Gへ向けた取り組みなど、多くの取り組みを実施してきました。さらに直近では、選手の試合前のウォーミングアップの風景から試合の大型ビジョン映像、ファン同士のビデオチャット機能などが付いてリモート観戦が楽しめる、クラブ公式アプリも開発しました。
このような様々な施策が奏功し、2019シーズンは観客動員数:52万人、ファンクラブ会員数:30,324人と歴代最多を記録し、平均観客動員数は27,612人とJリーグで4番目の動員力を誇る規模にまで成長、過去最高の69億円の売上規模にまで成長しています。

【募集背景】
上述のような様々な取り組みを実行した結果、大きく事業が拡大している一方で、管理面では事業が急拡大しているが故に新しい課題に直面したり、管理部署によるサポートのニーズが増えているものの、リソース不足によりサポートし切れない面が増えてきました。また、組織規模が小さく、管理部署にアサインされる人数も少ないため、それぞれのスタッフがある程度専門性はあるものの属人的な面もあり、誰かが欠けた際の業務継続リスク、部長とスタッフの間に入る中間管理職の人材がいない状態で部長の後継人材が確保できていないというリスクがあると認識しています。
そこでこの度、部長とスタッフの間に入り、経理実務から他管理業務のサポート、仕組み構築やチームマネジメントまでお任せする経営サポート部のグループリーダーを採用することになりました。

【仕事内容】
経営・会計業務全般、並びに経営サポート部の管理業務。
・各種経理業務全般
・月次決算、年次決算(一部外部への業務委託があるため、業務委託先との連携も実施)
・債権債務の管理
・資金繰り表の作成、資金繰りの管理
・B/S・P/Lの作成
・金融機関や監査法人、親会社による監査の対応
・税務申告業務、顧問税理士対応(税務相談含む)
・社内管理ルール、内部統制の整備
・Jリーグクラブライセンス対応
・経営サポート部の経理以外の業務(財務・法務・コンプライアンス・人事・労務・総務・社内システム等)のサポート
・経営サポート部スタッフのマネジメント、育成

【所属部署】
・経営サポート部
・体制:部長1名、経理スタッフ1名、人事給与・ITスタッフ1名、資金・総務スタッフ1名、育児休業中:1名
・組織階層は、部長>グループリーダー>スタッフの3階層となります。

プレイングマネージャーとして経験を積んでいただき、将来的には経営サポート部の部長を担っていただける方が希望です。そのため、経理業務に加え、財務・法務・人事・労務・総務・社内システム・経営管理サポート等、幅広く活躍いただける方を探しております。

労働条件 ・契約期間:期間の定めなし
・年収:500〜800万円
・勤務地:愛知県豊田市
※ただし、現在はVDI(Virtual Desktop Infrastructure)システムを活用した在宅勤務を推奨。
・試用期間:あり (3カ月)
・就業時間:9:15~18:00(休憩45分)※フレックス制度あり(コアタイムなし)
・休日:年間121日(試合日程の関係上、基本は日月。年末年始は毎年10日程度の連休)
・有給休暇:入社半年経過で10日、最高20日 
・残業:あり(月平均25時間/時間外労働手当別途支給)
・賞与等:あり(7月・12月・1月の3回)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・退職金制度:あり
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・その他:転勤や出向なし、昇給年1回、服装・髪型自由
応募資格
【必須(MUST)】

・事業会社での経理実務経験5年以上
・月次決算、年次決算の実務経験(年次決算は決算書作成、税務申告含む)
・一般的な経理・事務業務スキル・PCスキル及び会計ソフト対応(勘定奉行)
・マネジメント経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・経理実務に加え、他管理部門(財務・法務・コンプライアンス・人事・労務・総務・社内システム等)の実務経験もある方
・ベンチャー企業や中小企業での経理実務経験
・月次、四半期、年次決算の業務フロー構築をした経験
・日商簿記検定2級以上
・公認会計士や税理士の資格をお持ちの方
・社内経営管理システムの構築/運用方針の策定経験

・経理業務のみではなく、自ら積極的に知識をインプットしながら、自身の専門外にも業務範囲を広げられる方
・自身の担当、専門に拘らず柔軟に業務に携わっていただける方
・受け身ではなく、周囲に耳を傾け、自ら業務を計画・推進・調整できる方
・リーダーシップを発揮しながら取り組める方
・正確かつ迅速、効率的に業務を遂行できる方
・明るく、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方

—【求人情報引用】—  

2019/12/27 インターン生を募集

—【求人情報引用】—

応募要項

就業体験内容
“スポーツビジネスを考える”グループワークを実施させて頂きます。
みなさんには「スタジアムが笑顔や喜び、感動でいっぱいになるかも!」「グランパスを通じて名古屋を活性化したい!」というアイデアを企画していただきます。

▼このような仕事を名古屋グランパスエイトでは行っています。
・サポーターや地域のみなさまにスタジアムに足を運んでもらうための広報施策
・試合会場で観客の皆様に楽しんでいただける企画の考案
・ホームタウン(名古屋市・豊田市・みよし市を軸とした愛知県全体)で名古屋グランパスと触れ合う時間を増やす施策

※今回実施させて頂くワークの内容は、日程によって内容が異なっております。
 どのようなテーマになるのかは当日のお楽しみですが、実際の仕事で考えているテーマになっております。

最後にチームで発表していただき、先輩社員からのフィードバックもございます。

日程も複数お選びいただけるようになっていますので、ぜひご参加ください。
※ご参加頂けるのはお一人につき1日程のみです。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

応募締切日
2020年1月8日

応募の流れと注意点
マイナビよりエントリー下さい。
※レポート提出による選考がございます。
(選考結果は1/12(日)までに配信予定)

参加条件
全学部全学科

開催地域
愛知

実施場所
トヨタスポーツセンター内 クラブハウス(豊田市保見町井ノ向57-230)

開催時期
1/18~2/1

受入期間
1日

受入人数
25名/1日

報酬
無し

問い合わせ先
株式会社名古屋グランパスエイト
インターンシップ担当/松浦・光持
rookie@nagoya-grampus-eight.co.jp
—【求人情報引用】— 

2019/9/1 フロントスタッフを募集

—【求人情報引用】—

募集人数:若干名

入社形態:契約社員(試用期間あり。約1年後に正社員登用を検討します)

業務内容:
MD(グッズ販売)、パートナー営業、地域渉外、競技・イベント運営、経理業務など、適性に応じ配属を決めさせていただきたいと思います

求める人材像:

コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して粘り強く業務を進めていける方 (スキル/経験)
同一組織で2年以上勤務された経験がある方
OAスキル:
✓Excelは基本的な関数が使いこなせるレベル
✓Word、PowerPointはこれらを用いた説明資料作成経験があるレベル
普通自動車免許(AT可)
日商簿記2級以上(経理業務の場合)
入社日:2020年1月1日以降(応相談)
勤務地:豊田市
株式会社名古屋グランパスエイト
〒470-0344豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
・名古屋鉄道豊田線「三好ヶ丘駅」下車徒歩10分
給与:月給16万5千円~30万円(経験や能力によって応相談)
賞与:なし
待遇:通勤費は社内規程により支給(車通勤可)、社会保険完備
休日・休暇:年間休日121日(2019年度)年末年始長期休暇、年次有給休暇あり
会社休日:原則、日曜、月曜、祭日
勤務時間:9:15~18:00(休憩時間12:15~13:00)
※業務の都合により残業・休日出勤あり

募集要領
1次選考
応募フォーム入力情報による審査。下記応募フォームよりご応募ください。
https://wyfb.f.msgs.jp/webapp/form/21602_wyfb_3/index.do
9月20日(金)必着
※提供いただいた情報は契約社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。

2次選考
面接、ワークショップなど
1次選考通過者には2019年10月上旬までに面接日時をご連絡します。
※1次選考の申込状況、選考内容に関する個別の照会にはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※2次選考の面接に参加される際に履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)をご提出いただきます。提出いただいた履歴書、職務経歴書は契約社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。

【お問合せ】 (株)名古屋グランパスエイト 採用担当

お問い合わせは以下のアドレスにメールでお送りください。
お電話など、以下のアドレスへのメール以外でのお問い合わせには対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
mail:recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp

https://nagoya-grampus.jp/news/misc/2019/0901md.php

—【求人情報引用】—

2019/1/20 グッズスタッフを募集

—【求人情報引用】—

職務内容
名古屋グランパスオフィシャルショップでのショップスタッフ
接客、販売、品出し、伝票処理等の事務作業

雇用形態
アルバイト/契約社員(有期雇用)

勤務地
〒460-0011
名古屋市中区大須3丁目38番9号
大須商店街組合会館1階 クラブグランパス

アクセス
・地下鉄鶴舞線 大須観音駅2番出口より徒歩5分
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅・8番出口より徒歩5分

給与
時給:アルバイト 930円~(経験等に応じて昇給あり)
契約社員 1,000円~
※交通費別途支給
※社会保険等は、基準を満たした場合、当社にて加入

資格
・高校卒業以上
・PCの基本操作ができる方(Word、Excel、PowerPointなど)
・英語等語学力のある方優遇
・服装・身だしなみは当社規定による

勤務曜日
・時間 勤務開始日 3月中旬~
<シフト制> 
アルバイト【1】9:15~13:15【2】13:00~17:00【3】17:00~21:00
(※上記の中から週に3回以上勤務を想定)
契約社員【1】9:15~18:00【2】13:00~21:30
(※上記の中から週に5日勤務)
※休憩あり
※その他シフト状況に合わせての勤務あり。
—【求人情報引用】—

https://nagoya-grampus.jp/news/goods/2019/0115post-1130.php

2018/10/9 デザイナースタッフを募集

—【求人情報引用】—

職務内容    
名古屋グランパスの提供する以下の販促物などのデザイン、制作業務を担当していただきます。
制作物:チラシ、ポスター、POPなどの印刷物、WEBバナー、試合会場での表示バナー等
動画編集ソフトを使った簡易な動画編集
チケット販促、ファンクラブ会員募集、イベント告知、スクール生募集等、グランパスに関する事業の業務となります。

必要なスキル、経験    
Photoshop、Illustratorなどを使用したデザイン実務経験(3年以上)

あると望ましいスキル、経験    
イラスト業務、制作ディレクション経験、デザイン実務経験(5年以上)

求める人物像    
クラブメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方
問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
お客様目線で、デザイン、レイアウト等を考えることができる方
ものごとの変化、状況に柔軟に対応することができる方

応募条件    
作品集・ポートフォリオ等で実績を確認できる方

雇用形態    
アルバイト時給    
1,300円~

勤務地    
名古屋グランパス クラブハウス
愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内

期間、勤務時間    
勤務開始:2018年11月1日以降勤務可能な方。業務開始日は応相談。

勤務時間:9:15~18:00
勤務日    
週5日 (火曜日~土曜日)
休日・休暇    週休2日 (日曜日・月曜日)
※グランパスのホーム試合日により、日曜日出勤になる場合もあり。
※勤務日、日数については、応相談

手当て    
交通費手当
残業手当

応募方法    
履歴書、デザイン実績作品集、ポートフォリオを下記までメールをお願いします。
メールアドレス:
recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp

応募締め切り    
10月19日(金) 23:59までお問い合わせ先   
 〒470-0344
愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
(株)名古屋グランパスエイト デザイナー採用担当 宛
TEL:0565-79-8880(9:30~18:00)
土・日・月はお休みです。
※ホーム試合日によりお休みは変更となる場合があります。

https://nagoya-grampus.jp/news/clubteam/2018/1006post-1056.php

—【求人情報引用】—

2018/3/30 アルバイトスタッフを募集

—【求人情報引用】—

募集人数:若干名

入社形態:アルバイト(※試用期間あり)

業務内容:
競技運営/チケット/ファンクラブに関する社内庶務業務(電話応対含む)
場合によっては、試合当日の競技運営のサポートにもご参加いただく

求める人材像:
・週3~4日勤務可能な方

(スキル/経験)
・OAスキル:Excel、Wordを用いた説明資料作成経験があるレベル

・デザインに関する実務経験があれば、なお可
入社日:2018年4月1日以降(応相談)

勤務地:豊田市

時給:1,000円~

昇給:スキル・経験に応じ検討

賞与:なし

通勤費:社内規程により支給(車通勤可)

休日・休暇:年間休日121日(2017年度)年末年始長期休暇、勤務日数に応じ年次有給休暇あり

会社休日:原則、日曜・月曜・祭日

勤務時間:9:15~18:00(休憩時間12:15~13:00)で応相談 ※時短勤務もあり

【募集要領】

1次選考
応募フォーム入力情報による審査
4月9日(月)必着で入力
※提供いただいた情報はアルバイト募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。

2次選考
面接など
1次選考通過者にはH30年4月中旬までに面接日時をご連絡します。
※1次選考の選考内容に関する個別の照会にはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※2次選考の面接に参加される際に履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)をご提出いただきます。提出いただいた履歴書(写真)はアルバイト募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。

【お問合せ】
(株)名古屋グランパスエイト 採用担当
お問い合わせは以下のアドレスにメールでお送りください。
お電話など、以下のアドレスへのメール以外でのお問い合わせには対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
mail:recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp

—【求人情報引用】—

2017/10/13 クラブスタッフを募集

—【求人情報引用】—
【募集内容】

募集人数:1名程度

入社形態:正社員 ※試用期間有り(試用期間中は契約社員)

業務内容:広報、地域渉外、試合運営など適性に応じ配属

求める人物像:
 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して粘り強く業務を進めていける方
 ・同一組織で3年以上勤務された経験のある方
 ・Excelの基本的な関数が使いこなせる方
 ・Word、PowerPointを用いた説明資料の作成経験がある方
 ・デザイン、コーディング、更新作業などWeb制作に関する実務経験があれば、なお可

入社日:2017年12月1日以降

勤務地:名古屋市中区、また豊田市

給与:経験年数に応じ決定

昇給:年1回

賞与:年2回(7月、12月)

休日・休暇:年間休日121日(2017年度)、年末年始休暇、年次有給休暇あり

会社休日:原則日曜、月曜、祝祭日

勤務時間:9:15~18:00(休憩時間:12:15~13:00)

【募集要項】

○一次選考
応募フォーム入力情報による審査
10月25日(水) 23:59までに次ページの応募フォームから入力してください
 ※入力いただいた情報は社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。

○二次選考
面接、ワークショップなど
一次選考通過者には2017年11月上旬までに面接日時をご連絡いたします。
 ※1次選考の選考内容に関する個別の照会にはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
 ※二次選考の面接に参加される際に履歴書、職務経歴書(職務実績を含む)をご提出いただきます。
 ※提出いただいた履歴書(写真)は社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。

【お問い合わせ】

株式会社名古屋グランパスエイト 採用担当
お問い合わせは下記メールアドレスにメールでお送りください。
お電話などメール以外でのお問い合わせには対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
mail:recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp
—【求人情報引用】—

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