清水エスパルス 求人・採用情報まとめ

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清水エスパルス(株式会社エスパルス)が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。

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サッカークラブに採用される履歴書・職務経歴書・志望動機とは?

2022/11/14 スクールコーチ募集

【勤務時間】

変形労働時間制(主として9:00~20:00までの間の8時間)

【待遇】

1年契約(次年度以降、1年毎の更新あり)

報酬は経験等考慮の決定

各種研修(指導実践研修、宿泊研修、パソコン研修、国内・海外視察研修、その他)

【勤務地】

株式会社エスパルス 教育事業部各拠点・各スクール会場

①教育事業部(静岡市清水区袖師1492エスパルスドリームフィールド清水内)

清水、静岡瀬名スクール

②駿東エリア(駿東郡清水町卸団地313エスパルスドリームフィールド駿東内)

伊豆・駿東・沼津・御殿場スクール

③富士エリア(富士市久沢237-3エスパルスドリームフィールド富士内)

富士・富士田子の浦・富士宮スクール

④静岡エリア(静岡市駿河区恩田原2-4エスパルスドリームフィールド静岡内)

静岡スクール

⑤藤枝エリア(藤枝市青葉町1-1-23エスパルスドリームフィールド藤枝内)

藤枝・島田・榛原・相良スクール

【応募資格について】

○募集条件:大学卒業以上で次の条件にあてはまる方

・5歳から12歳までの子どもたちにサッカーの指導ができる方

・『エスパルスサッカースクール』でコーチとして働く情熱と学習意欲および教育力のある方

・心身ともに健康な方

・サッカーに関連したイベントの企画・運営ができる方

・パソコンを使っての実務ができる方(ワード・エクセル・パワーポイント)

○資格:

・普通自動車運転免許

・JFA公認C級コーチ以上取得が望ましい

○実務経験:

サッカー教室・スクール実務経験者は優遇

【応募方法】

○次の①~③の書類を作成の上、下記応募先へ郵送にてお送り下さい。

①履歴書(写真添付)

②サッカー経歴書(選手歴、指導歴、A4用紙1枚で書式は自由)

③志望理由(A4用紙、400字以内)

※応募書類に関する個人情報につきましては、弊社人事関係以外には一切使用致しません。

○応募先:

〒424-0037 静岡市清水区袖師町1492

株式会社エスパルス 教育事業部 コーチ採用係

○応募締切:※必着のこと

2022年11月30日(水)

(12月中に審査を行います)

【採用までの流れ】

○書類選考:書類選考通過者の方には一次審査の日時をご連絡いたします。

○一次審査:面接審査を行います。

面接審査の合格者には二次審査の日時をご連絡致します。

○二次審査:指導実践審査を行います。

指導実践審査終了後、合格者を決定し通知致します。

※合格者の本採用は2023年2月1日~2024年1月31日までの1年契約となります。

(次年度以降1年毎の契約更新あり)

2023年3月卒業見込みの方(短大・大学・専門学校等)については卒業後の契約となります。

実務経験のない方につきましては、1年間は研修生としてアシスタントコーチから学んでいただきます。

応募や募集内容に関するお問い合わせ

株式会社エスパルス 教育事業部 コーチ採用係

TEL:050-9002-5919(10:00~18:00 土日祝休)担当:今泉

https://www.s-pulse.co.jp/schools/news/detail/49531

詳しくは清水エスパルス公式ウェブサイトをご確認ください。

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2022/6/27 フロントスタッフ募集

募集要項
当社では昨年からキャリア採用を再開し、
複数の若手社員を新たに迎えています。

勤務地はホームタウンである静岡市が中心となります。

また、サッカー経験がなくても、
スポーツに興味や、
ホームタウン活性化の熱意をお持ちであれば、
仕事への熱量は自ずと増してくると思います。
仕事内容 J1清水エスパルスのクラブスタッフとして、法人営業・マーケティング・ファンづくりなどをお任せします

【具体的には】
当社にはプロスポーツビジネスに関わる多くの仕事があるため、
特定の専門職募集ではなく、
法人営業やマーケティングなどを経験しながら、
中長期的にクラブの幹部に成長してほしいと思っています。

<配属先・担当職務の一例>
・パートナー営業(法人営業)
・企業や自治体との提携事業の企画、運営
・ファン作り、チケット拡販企画、チケット販売管理
・チーム広報、クラブ広報
・飲食事業、物販事業の企画、運営
・サッカースクール事業、ダンススクール事業、その他スポーツ関連事業の企画、運営

ジョブローテーションがあり、
上記業務を担当した後、
配属を決定します。

そのため、幅広い業務に携わることができます。

また、休日にホームスタジアムでゲームが開催される場合は、
交代で試合運営に関わることもありますが、
振替休日を取得していただけます。

当社はトップチームだけでなく、
アカデミーの運営もしています。

サッカースクールやダンススクールなど、
ジュニア育成にも力を入れており、
地域の方との接点も非常に多いのが特徴です。

そのためトップチーム以外の部門とも連携しながら、
パートナー及び、サポーター向けの取り組みにも携わっていただきます。

複数の関係者と共同で大きなプロジェクトを進めることが多いので、
チームワークを大事にしながら、
全員で同じ方向に向かって走り続けることが重要になります。
求めている人材 【大卒以上】◆要普通自動車免許(AT限定可)◆コミュニケーションが円滑な方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

第二新卒歓迎

◆歓迎する経験や資格
・法人営業の経験がある方
・WEBマーケティングの経験がある方
・ファンビジネスの経験がある方

◆求める人物像
・社会人としての基本的なマナーが身に付いている方
・ホームタウンである静岡市を中心に、地域の活性化に関わりたい方
・清水エスパルスに熱い想いのある方
・成長意欲が旺盛な方
・チームで成果を求める業務に適性のある方
・デジタルマーケティングに興味のある方
勤務地
主たる勤務地は、静岡市清水区三保2695-1 株式会社エスパルス本社となります。
上記のほか、担当業務によっては静岡市内または静岡県内の当社関連施設で勤務の場合があります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

【交通手段】
マイカー通勤可能

給与 月給:19万円以上

※経験や能力により決定いたします。

【手当】
残業手当(全額支給)
家族手当(社内規定あり)
通勤手当(社内規定あり)
※静岡県中部圏に本人・両親などの居所が無い場合は住宅手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円/30歳 入社2年目(月給22万円+諸手当+賞与年2回)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

※ホームゲーム日は時差出勤あり

休日・休暇
週休2日(土日)
※ホームゲームなど休日出勤の場合は振替休日を取得

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給(社内規定あり)

雇用形態
有期契約社員(1年更新、正社員登用制度あり)

リクナビNEXT

詳しくは リクナビNEXT ""” target=”_blank” rel=”noreferrer noopener”>リクナビNEXT にて検索ください。

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2021/6/4 フロントスタッフ募集

株式会社エスパルスでは、ホームゲーム興行・法人パートナー営業・教育事業などの主要事業分野で一層の事業拡大を進めことで、ビジネス領域における企業価値向上を図り、同時に安定的なトップチーム陣容を確保できる企業力をつけるべく、鋭意取り組んでいます。

このような状況の中で、エスパルスの活動の原動力となる人財の拡充を図る目的で、キャリア採用を行います。

求める人財は、将来的に中核としての活躍を期待する「若手社員」、即戦力として特定分野で力を発揮していただく中堅層である「経験者」、現職との兼業副業の中で限定的に活躍いただく「副業兼業人財」の3つの領域に分けて多様な人財を募集します。

それぞれの得意分野や希望する働き方とのマッチングを図りながら、多様な人財の活躍により企業価値向上と働く方の満足度向上の両立に繋げたいと考えています。

プロサッカークラブ・エスパルスを取り巻く経営環境は、極めて速いスピードで変化が進んでおり、新しい仲間を迎えることで、変化に乗り遅れることなく、むしろ周囲を圧倒する強い風を巻き起こしたいと思っています。

また、これらの募集に合わせて、本年4月から開始したIAIスタジアム日本平の指定管理事業に係るアルバイトスタッフも同時募集いたします。

プロスポーツ事業・サッカー・エスパルスに強い興味をお持ちの方、そうでない方も含め、エスパルスで新しいチャレンジをしてみたいという前向きな方を広く求めますので、ご応募をお待ちしております。

2021年6月

株式会社エスパルス

応募方法

応募希望の方は、下記より履歴書フォームをプリントアウトし、必要事項を記入の上、㈱エスパルスまで郵送してください。

詳しくは募集要項をご確認ください。

https://www.s-pulse.co.jp/news/detail/47272

詳しくはこちらをご確認ください。

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