鹿島アントラーズ 求人・採用情報まとめ

鹿島アントラーズの求人・採用情報を紹介します。

2023/1/12 フロントスタッフを募集

【希望や適性に応じて配属を決定いたします】◆企画営業・経理・試合運営・MD責任者・デジタルコミュニケーションのいずれかのポジションに配属します
具体的には
企画営業
ホームタウン活性化につながる「ツーリズム事業」を担当。スポーツツーリズムを核とした各種企画の立案から営業、運営、管理まで一連の業務をお任せします。
経理
さまざまな事業に関連する経理処理をお任せします。月次・年次決算や経費処理のほか、予算策定や予実分析のサポートにも着手いただきます。
試合運営
ホームゲーム運営の安全や人員などの全体管理、行政や関連団体との調整、折衝を担当。イベント全体を統括する仕事です。
MD責任者
商品化の中心として、商品企画・売上管理・自社ECなどを担当。
デジタルコミュニケーション
デジタルメディアの戦略推進と実行を担当。SNS・アプリ・WEBに携わる仕事。
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー の仕事イメージ
将来のキャリアパス
いずれのポジションも、業務の役割は異なっても“仕事”は唯一、「すべては勝利（優勝）のために」というコンセプトに集約されます。

業務も多岐にわたるため、さまざまな経験やスキル、知識、そしてクラブへの想いを活かし、中心メンバーとしての活躍を期待しています！
対象となる方
【「鹿島アントラーズのミッションとブランド」への共感がある方へ】◆旅行・観光関連の企画営業/経理/MD/デジタルコミュニケーション等の経験者歓迎
【求める人物像】
スポーツが持つ可能性を信じ、クラブのミッションの実現に向けてそれぞれの業務に対して、高い当事者意識を持ち、業務の本質をとらえられる方を歓迎します。
【歓迎条件】
旅行・観光関連の企画・営業経験
経理職か会計・税理士事務所での決算対応経験
日商簿記・税理士・会計士などの資格
大規模イベントの運営経験
英語スキル
MDにおける商流理解や市場、トレンドの分析経験
有形物の商品開発経験
デジタルコミュニケーション業務の経験
ブランド・企業のSNSやWEBサイトの運用経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
鹿島アントラーズのブランドやミッションを正しく理解し、その実現に向けてチーム・組織で協力・連携し、正しくアウトプットしようと思える方に、とくに向いている仕事です。
この仕事に向いていない人
いずれのポジションも新しいことに挑戦し、目標に向かって行動することが求められます。既存の概念にしがみついたり、後ろ向きな考えをしてしまいがちな方だと、周囲と上手く連携できないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

※標準労働時間1日8時間
※標準労働時間帯9:00～18:00
勤務地
◆転勤なし・マイカー通勤OK

【本社】
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県
給与
年俸300万円～850万円

※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）
※上記の給与には固定残業代として、月30時間3万6,982円～分を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※年俸の75～80％の1/12ずつ毎月支給し、残り20～25％を賞与として年2回に分けて支給します。
初年度の年収
300万円～850万円
昇給・賞与
【給与改定】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤交通費
時間外手当
休日・休暇
★年間休日118日★

週休2日制（原則日曜日+月曜日）
会社指定の祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
確定供出型年金
持株会及び奨励金
健康診断
慶弔見舞金
再雇用制度
福利厚生サービス（レジャー施設割引・宿泊施設補助等）
ファミリーチケット支給
自社フィットネスクラブの無料利用可
副業制度

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-331305-3-2-1/

詳しくはマイナビ転職をご確認ください。

2022/11/28 企画営業担当を募集

求人情報
給与
年収 400万円 ~ 699万円
雇用形態
正社員
職務内容詳細
<<年収>>400万円~699万円
<<仕事内容>>
『鹿島アントラーズだからこそ出来る事業を一緒に創り上げていきませんか?』

ツーリズムはノンフットボールビジネスにおける柱の一つであり、
クラブにとって今後を期待される重要な事業です。
単なる「旅行商品」の企画・営業を超え、事業を通じて
「クラブや地域に貢献」することが可能であり、影響力が大きくかつ
非常にやりがいのある仕事です。

スポーツ合宿、企業研修、教育旅行、着地型旅行商品(オプショナルツアー)
の企画・営業、スポーツイベント、大会など各種催事の誘致なども行います。
ワーケーション、MICEをはじめ、新たなスタイルやトレンド、
社会や企業のニーズを汲み取った企画など、様々な新しい試みに
チャレンジ出来る環境でもあります。
既存の旅行業や旅行代理店業務とは違う経験を積む事が可能です。

今回のポジションでは、ツーリズムに関する企画から営業の全工程を担当頂くので、
プランニング力と営業/マーケティング力の両面が求められます。
描くだけでなく実現させる遂行力が求められます。

※一部スポーツセンター管理業務にも携わっていただく可能性がございます。
※ホームゲーム開催日は、試合運営サポートに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・募集型企画旅行、受注型企画旅行の企画および営業
例)スポーツ合宿・大会、企業研修、教育旅行、着地型旅行商品(オプショナルツアー)…等
・地域型を含むインバウンドツーリズムの企画および営業
・カシマサッカースタジアムやカシマスポーツセンターを活用した事業設計・運用
・カシマスポーツセンターの管理業務
・スポーツ、イベントなど各種興行の誘致
・Jリーグや行政などのステークホルダーとの交渉・折衝、社内各部
<<応募資格>>
【必須の経験・スキル・資格】
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・旅行業または観光業での企画・営業の経験
・総合旅行業務取扱管理者(もしくは国内旅行業務取扱管理者)
【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、企画立案から実行までを推進できる方
・チームワークを意識し、個人及び組織としての目標完遂を両立できる方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
【募集背景】
事業拡大に伴う募集
<<勤務地>>
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
※茨城県鹿嶋市
<<勤務時間>>
フルフレックスタイム制
※参考勤務時間9:00 – 18:00(標準労働時間:8時間)
<<待遇・福利厚生>>
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業制度
<<休日･休暇>>
・年間休日118日
(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<<選考プロセス>>
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接→内定
※変更となる場合がございます
<<職種>>営業 > 営業・渉外・MR > コンサルティング営業・企画営業

https://jp.indeed.com/viewjob?jk=5c38074aaa142687

詳しくはindeedをご確認ください。

2022/11/28 試合運営担当を募集

求人情報
給与
年収 300万円 ~ 449万円
雇用形態
契約社員
職務内容詳細
<<年収>>300万円~449万円
<<仕事内容>>
『試合運営担当として鹿島アントラーズのフットボールを是非支えてください!』

一言で試合運営といっても、その領域は広範にわたります。

・スタジアム設営(場内・場外)
・試合後撤去管理
・競技運営(審判・選手)
・警備/セキュリティ
・救急/防災/非常時対応(警察消防・ドクター)
・ファシリティ管理(ピッチ・照明・スタンド・コンコース)
・交通(駐車場・交通機関)
・来場者/観戦(ゲート管理・入退場)
・ビジター対応…etc

試合興行を円滑に進めるための取り組みは実に様々です。
安全・安心な観戦環境の構築、競技が正しく実施されるよう審判員と選手のコントロールを含めた競技運営に加え、トラブルをはじめとしたセキュリティ管理の徹底、スタジアム全体のファシリティマネジメントなど、いくつもの役割を求められるポジションになります。

全体を統括する「運営」担当は、非常にやりがいの大きい仕事です!

【具体的な業務内容】
鹿島アントラーズにおいて、ビジネスの中核を担っているのはホームゲームの興行です。公式戦はステークホルダーに価値や感動を提供、共有できる場であり、「チケット」「グッズ」「広告」といった主たる収入源を支える基盤でもあります。
選手がパフォーマンスを最大化できる競技環境を整備して円滑な試合運営を行うとともに、来場するファン・サポーターに安心・安全で魅力的な観戦体験を提供することで興行を成功へと導くため、あらゆる要素を管理、統括するのが「運営担当」の役割です。

【業務内容】
・ホームゲーム運営における全体管理・統括
・ホームゲームにおける安全管理
・ホームゲームにおける人員管理
・アウェイゲーム帯同
・Jリーグや他のクラブチームなどのステークホルダーとの交渉・折衝
・社内外各所との調整業務
・各種イベント運営のサポート
<<応募資格>>
【必須の経験・スキル・資格】
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・サッカー競技ルール知識
・PCを使ってのドキュメント作成が出来る方
・普通自動車運転免許
・英語(日常会話レベル以上が望ましい)
【歓迎される経験・スキル・資格】
・Jクラブでの運営担当経験者
・サッカー経験
・大規模イベント(スポーツ・コンサートなど)の運営
・スタッフ管理、協力会社などの取りまとめ経験
【求める人物像】
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方
・プロフェッショナルとして高い当事者意識をお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・チームワークを意識し、個人及び組織としての目標完遂を両立できる方
・丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決に導くことが出来る方
【募集背景】
事業拡大に伴う募集
<<勤務地>>
茨城県鹿嶋市神向寺後山26‐2
※茨城県鹿嶋市(スタジアム)
<<勤務時間>>
フルフレックスタイム制
※参考勤務時間9:00 – 18:00(標準労働時間:8時間)
<<待遇・福利厚生>>
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・退職金制度
・再雇用制度
・副業制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
<<休日･休暇>>
・年間休日118日
(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<<選考プロセス>>
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接→内定
※選考フローは変更の可能性がございます。
<<職種>>クリエイティブ関連 > 放送・映像・音響・イベント・芸能関連 > その他放送・映像・音響・イベント・芸能関連職

https://jp.indeed.com/viewjob?jk=c111747e0bf59bff

詳しくはindeedをご確認ください。

2022/7/31 グッズ担当を募集

【職種名】
プロサッカークラブのMD責任者/マーチャンダイザー

【仕事内容】
チケット収益とともに、MD(商品化)事業はフットボールビジネスにおける柱の一つであり、クラブにとって非常に重要な収益源です。

また、フットボールにおけるMD事業は「商品企画・製作」だけではなく、自分たちの「アイデンティティーやメッセージを表現する」役割も担います。クラブだからこそ、単なる「ものづくり」を超えた「ブランドづくり」を実現することが可能であり、とても影響力の大きいやりがいのある仕事です。

一方でリーグ/組織のガイドライン等のルール・制約がある中で、最大限の効果を出すことができるプランニング能力、そして「つくる」だけでなく「届ける」こと、つまり売る/売れる仕掛け・仕組み作りが求められます。

MD担当者には、そうした背景の中でアントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品のプロデュース、および自社ECを活用した販促・販売をお任せします。
ファンのニーズを汲み取った戦略的なMDを通して、鹿島アントラーズのブランド価値を最大化し、さらに多くのファンから愛されるブランドづくりを期待しています。

世界に向けて、鹿島アントラーズだからこそ出来るMDをともに創り上げていきませんか?

<業務内容>
・鹿島アントラーズのブランド価値を最大化するMD戦略立案、実行
・商品の売上管理、在庫管理および売上を最大化する施策実行(EC含む)
・鹿島アントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品の企画開発~販売
(企画→制作ディレクション→デザインコントロール→生産工場でのクオリティコントロール→EC含む販促・販売)
・Jリーグや他ブランドなどのステークホルダーとの折衝

【応募資格・条件】
<必須要件>
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・MDにおける商流理解(商品の売上、在庫管理経験)
・アパレル、玩具、文具…など有形物の商品開発・販売経験
・市場やトレンドのリサーチ・分析経験(SNS含む)
・ECを含むグッズ販促プランニング、年間収支計画と実行、定期的な予実トレースのオーナーシップを持った経験(規模は問わず)

<歓迎要件>
・プロスポーツチームでのMD経験
・Eコマース事業設計・運営、MDプロモーション経験
・IPを用いた商品化企画・開発経験
・デザイナーや生産工場とのリレーション

【勤務地】
クラブハウス(本社)
茨城県鹿嶋市

【勤務時間】
フレックスタイム制

【給与】
年俸 4500000円　~　8500000円
上記額にはみなし残業代(月30時間分、55,473円~104,781円分)を含みます。※超過分は全額支給します
支払方法:月に1/14ずつ支給し、賞与として残り半分ずつを分けて支給

【休日休暇】
週休2日制
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
【福利厚生】
給与改定年1回
賞与年2回
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康診断
慶弔見舞金
交通費支給
再雇用制度
福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
ファミリーチケット支給
自社フィットネスクラブの利用
副業制度
確定拠出年金制度

https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%B9%BF%E5%B3%B6%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%BA-%E3%82%A8%E3%83%95-%E3%82%B7%E3%83%BC/jobs?jk=8ac9ec9f5d7efd1a&start=0

詳しくはindeedをご確認ください。

2022/7/31 企画営業担当を募集

鹿島アントラーズにおいて、地域社会連携グループは、フットボールビジネスだけでなく、ノンフットボールビジネスにも幅広く関わり事業を運営しています。

アントラーズが指定管理者として運営管理している「カシマサッカースタジアム」「カシマスポーツセンター」などを活用し、スポーツツーリズムを核とした商品企画・サービスの提供を行います。

単なる「旅行商品」の企画・営業を超え、事業を通じて「クラブや地域に貢献」することが可能であり、影響力が大きくかつ非常にやりがいのある仕事です。また、既存の旅行業や代理店業務とは違う経験を積む事が可能です。

今回のポジションでは、ツーリズムに関する企画から営業の全工程を担当頂くので、プランニング力と営業/マーケティング力の両面が求められます。描くだけでなく実現させる遂行力が求められます。

※副担当業務としてスポーツセンター管理業務にも携わっていただきます。ホームゲーム開催日は、試合運営サポートに携わっていただきます。

<業務概要>
・募集型企画旅行、受注型企画旅行の企画および営業
例)スポーツ合宿・大会、企業研修、教育旅行、着地型旅行商品(オプショナルツアー)等
・地域型を含むインバウンドツーリズムの企画および営業
・カシマサッカースタジアムやカシマスポーツセンターを活用した事業設計・運用
・カシマスポーツセンターの管理業務
・スポーツ、イベントなど各種興行の誘致
・Jリーグや行政などのステークホルダーとの交渉・折衝、社内各部署との調整業務
・スポーツ振興・地域貢献におけるイベント企画立案、施策運営

アピールポイント:

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです

求める人材:

<必須要件>
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・旅行業または観光業での企画・営業の経験

<歓迎要件>
・総合旅行業務取扱管理者(もしくは国内旅行業務取扱管理者)

勤務時間・曜日:

9:00-18:00(フレックスタイム制)

休暇・休日:

・週休二日制(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日 　※年間休日118日 )
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

〒314-0007 茨城県鹿嶋市神向寺23−2

待遇・福利厚生:

・年2回賞与、昇給、昇格有り
・交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業制度

雇用形態: 正社員

給与: 4,000,000円 – 6,500,000円 年収

職歴:

旅行業もしくは観光業での営業: 2年 (必須)

https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%B9%BF%E5%B3%B6%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%BA-%E3%82%A8%E3%83%95-%E3%82%B7%E3%83%BC/jobs?jk=02f152ef0054b380&start=0&clearPrefilter=1

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2021/12/20 営業担当を募集

部署・役職名 パートナー（スポンサー）セールス
職種
法人営業
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

【セールスチームのミッション】
パートナー企業からの広告出稿の費用対効果を最大化することは当然のミッションですが、それに加えて私たちがパートナー企業が抱える課題を解決する存在になることを目指しています。例えば鹿島アントラーズが地域や他パートナー企業とのハブになり、パートナー企業の事業のPoC実施に協力することで、広告費用対効果だけでないメリットを提供できると思っています。

今回募集するパートナーセールス担当には、セールスチームのミッションを正しく理解し、それぞれのパートナー候補に合わせたご提案をするストリーテラーとなり、新たなパートナーシップ締結を進めることを期待します。

【業務内容】
・新規パートナー契約締結までの営業業務およびアクティベーション業務
・冠試合やイベントの企画、社内外での調整、当日のオペレーション
・既存パートナーの営業業務（アクティベーション、契約更新他）
・その他、営業に紐づく関連業務
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地 ※一部リモートワーク可
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・法人営業および提案営業経験（目安：3年～）

【歓迎（WANT）】

・社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958165

https://www.bizreach.jp/job/view/1958165/?ref=jobfeature

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2021/12/20 経営戦略担当を募集

部署・役職名 経営戦略
職種
経営企画・経営戦略
新規事業企画・事業開発
戦略コンサルタント
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

鹿島アントラーズの経営戦略チームは、会社の事業戦略を作りながら、組織に足りていない機能を補完し強化していく部門です。鹿島アントラーズの事業のサステナビリティを高め、大胆な投資をしていける体力をつけるために、既存事業の推進や支援、また新規事業の立案と推進も担います。世界で戦うクラブとなるために必要な機能は何かを常に考え、組織の黒子として支え、引っ張っていく事を厭いません。

今回は、経営戦略チームでマネージャーの右腕として活躍してくださる方を募集します。アントラーズのミッションに共感し、組織とともに自分自身も成長していく意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・事業戦略、中期計画策定（事業計画含む）
・既存プロジェクトの管理、遂行、運用
Antlers Business College
パートナー企業など、他社へのコンサルティングサービス／DX化支援
他
・新規事業の立上げ・事業化
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・困難な状況・課題が出てきても、最後までやり抜く力
・新しいことへチャレンジし、成果を出すことへの強い信念を有する方

【歓迎（WANT）】

・プロジェクト推進のご経験
・企画立案のご経験

【求める人物像】
・安易に現状を受け入れるのではなく、本質的な課題を見抜き、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・一緒に働くメンバーから学び、吸収し、自身の成長に繋げられる方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958181

https://www.bizreach.jp/job/view/1958181/?ref=jobfeature

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/12/20 デザイナー担当を募集

部署・役職名 デザイナー
職種
デザイナー
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

今回募集するデザイナーには、今まで築き上げた鹿島アントラーズのブランドを踏襲しつつ、日々新しくなるコミュニケーションプラットフォームに適切に合わせたアートディレクション、またクリエイティブ制作を期待します。マーケティングチームや広報メンバーと連携し、様々なお客さまやパートナーとのタッチポイントでのコミュニケーションをデザインしていただきます。

【業務内容】
・鹿島アントラーズのマーケティングデザイン制作およびアートディレクション（SNSクリエイティブ、チラシなど）
・クラブ公式グッズのデザインおよびアートディレクション
労働条件 勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地 ※一部リモートワーク可
雇用形態：業務委託契約
勤務体系 : 週5日、1日8時間のフルタイム

・報償費として、350,000～550,000円/月をお支払いします。
※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。
・交通費支給
・初回の業務委託契約期間は1ヶ月を想定しています（その後、3ヶ月契約として都度更新させていただく予定です）。
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・5年以上のWebやその他媒体／分野でのビジュアルデザイン経験、それを裏付けるポートフォリオ
・Photoshop, Illustratorを用いた実務経験
・ブランディング、Web、インタラクティブデザインの知識
・マーケットや競合分析能力
・最適なビジュアルデザインを探求し、コンセプトに合ったビジュアルに落とし込む力
・必要に応じ他チームと密に連携しながら、創造性と機能性を担保できるようにする調整能力

【歓迎（WANT）】

・プロダクションや広告代理店などでの実務経験
・モーショングラフィックスデザイン経験
・印刷媒体・映像コンテンツのディレクション、プロモーション経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・チームを横断するプロジェクトで働いたことがある経験がある方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958193

https://www.bizreach.jp/job/view/1958193/?ref=jobfeature

詳しくはこちらをご確認下さい。

2021/12/20 データマネージャー担当を募集

部署・役職名 【副業・兼業】データマネージャー
職種
リサーチ・データ分析
データサイエンティスト
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

アントラーズではお客さま向けのコミュニケーションや施策を設計をするうえで、意思決定にデータの活用促進していきたいと考えています。

すでにチケット購買、グッズ購買、ファンクラブのデータを活用していますが、それぞれのデータが散らばっていて連携していないことや、仕組み化されていないためにスピーディーにPDCAサイクルを回すことができないといった課題があります。今回募集するデータマネージャーには、データをマネジメントし、データ分析の基盤をつくることによって社内でのデータの活用を促進させることを期待します。

【業務内容】
・データ分析環境の構築・管理
　- データを分析するための環境整備・自動化
　- ビジネスレビューダッシュボードの構築・管理
　- 各施策のKPI設計・データ定義

・お客さま向け施策のための分析支援

【分析環境】
・分析ツール : Tableau, Salesforce, Google Spreadsheet 他
・その他 : Slack, Google WorkSpace
労働条件 ・週1日〜3日相当の勤務を想定しています（一部リモートワークも可）。
・報償費として、18,000～50,000円/日をお支払いします。
※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。
・交通費は実費に応じて支給致します。
・社員雇用ではなく、業務委託契約になります。
・初回の業務委託契約期間は1ヶ月を想定しています（その後、3ヶ月契約として都度更新させていただく予定です）。
・ご応募にあたっては必ず現在の勤務先の副業関連規定を順守し、就業前に現勤務先にて必要とされる申請手続き等はご自身の責任においてご対応いただきますようお願いいたします。
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・データ分析の基盤を構築、メンテナンスした経験
・Data managementの知識, 実践の経験

【歓迎（WANT）】

・データ基盤のリプレイスしたプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・将来のこともみこしたうえで使いやすい分析基盤を設計する視野の広さをお持ちのかた
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958196

https://www.bizreach.jp/job/view/1958196/?ref=jobfeature

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/12/20 社内IT担当を募集

部署・役職名 社内IT
職種
情報システム・社内SE
運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利にために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています！

直近アントラーズではGoogle WorkspaceやSlackを導入するなど、IT化を通して日常業務を効率化することに取り組んでいますが、IT環境に関してはまだ未整備なところが多くあります。

アントラーズの社内ITチームメンバー（2名）と、グループ会社であるメルカリの社内ITメンバーと協力しながら一緒に社内IT環境の整備を推進し、アントラーズの選手・コーチ・社員がより働きやすい環境を作りませんか？

※まずは人事メンバーとのカジュアル面談からでも問題ございません。ご希望の方は応募後にビズリーチ上でメッセージをお送りください。
誠に勝手ながら、面談前にも書類選考を実施させていただきます。

＜業務内容＞
・グループウェア(Google Workspace, Slack, rakumo)等の運用管理
・ソフトウェア(またそのアカウントやライセンス)やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施
・社内サービス・ヘルプデスク業務フローの策定
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314－0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス（レジャー施設割引、宿泊施設補助）
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・社内SE、社内IT、ヘルプデスク（ITサービスに関わる）のいずれかのご経験

【歓迎（WANT）】

・IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理のいずれかの経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958202

https://www.bizreach.jp/job/view/1958202/?ref=jobfeature

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/12/20 人事担当を募集

部署・役職名 人事
職種
制度企画・組織開発
労務・給与
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

HRチームの中心メンバーとして幅広い業務をお任せします。人事、労務の専門性を活かして定常業務をリードしていただきながら、現メンバーとともに現状の制度やワークフローなどをアップデートし、鹿島アントラーズの社員がより働きやすい環境を作っていくことを期待しています。グループ会社のメルカリの人事チームとも週1回の定例会議や常時のチャットツールで連携しながら、HRをGo Boldにアップデートしていける環境です。

【業務内容】
・給与計算、社会保険、住民税関連等手続き
顧問社労士の方と社員間の調整やデータの受け渡しなどが主な業務になります。

・業務プロセス、ワークフローの仕組み化、効率化

その他人事労政まわり業務全般
・人事制度 / 福利厚生の拡充
・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・入退職者対応
・個別労務相談対応
･就業規則、労使協定の作成および改訂
・各種規定整備
・社労士の関連窓口対応
・人事労務課題の抽出と課題解決に向けた戦略プランから実行まで
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・事業会社での労務経験
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き関連における一定の実務経験
・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性
・日本語：母国語レベル

【歓迎（WANT）】

・人事制度の設計、実施をした経験
・衛生管理者や社労士の資格保持
・社員、個人事業主、アルバイトなど複数の雇用形態を対応した経験
・インターネットサービス企業での就業経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958203

https://www.bizreach.jp/job/view/1958203/?ref=jobfeature

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2021/5/26 経営戦略 担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

鹿島アントラーズの経営戦略部門は、机上の戦略づくりではなく組織に足りていない機能を補完し強化していく部門です。そのため、新規事業ばかりではなく、既存部門への必要に応じた支援も担当しています。
世界で戦うクラブとなるために必要な機能は何かを常に考え、組織の黒子として支え、引っ張っていく事を厭わない方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・コンサルティングサービス／DX化支援
・中期計画策定（事業計画含む）
・各種プロジェクト管理・遂行・運用（AntlersBusinessCollege、AntlersBusinessConsulting、新規事業の立上げ・事業化）

「クラブ経営ができればいい」わけじゃない、鹿島アントラーズが“地元”と歩む道を選び続けてきた理由
https://mercan.mercari.com/articles/28050/
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・関係各所と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・論理的思考力、考え抜く力
・困難な状況・課題が出てきても、高みを目指して最後までやり抜く力
・新しいことへチャレンジし、成果を出すことへの強い信念を有する方
歓迎スキル
・戦略立案、マーケティング等のプロジェクトを責任者としてリードした経験
・事業の立上げから実行、運用の一連をリーダー職レベルで遂行した経験
・スタートアップ、ベンチャー企業（業界不問）での就業経験
・総合系コンサルティングファームでの就業経験
・グループウェアや会計システム等の導入支援経験
求める人物像
・安易に現状を受け入れるのではなく、本質的な課題を見抜き、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/9nKY26LSsjxs

ビズリーチでも募集しています。

2021/5/26 社内IT / 社内DX推進 担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

直近鹿島アントラーズではGoogle Workspace(Gsuite)やSlackを導入するなど、IT化を通して日常業務を効率化することに取り組んでいますが、IT環境に関してはまだ未整備なところが多くあります。今回募集する社内IT / 社内DX推進担当者には、社内IT環境の整備をさらに力強く推進し、鹿島アントラーズの選手・コーチ・社員がより働きやすい環境にアップデートすることを期待します。既存のものにとらわれずに、周りのメンバーを上手に巻き込みながらよりなめらかな環境を作っていくことを期待します。

【業務内容】
・グループウェア(Gsuite, Slack, rakumo)等の運用管理
・ソフトウェア(またそのアカウントやライセンス)やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施
・ベンダーとの折衝
・IT機器、ネットワークなどのセッティング
・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般

創設30周年のサッカークラブを変えた──鹿島アントラーズ×メルカリの“社内だけじゃない”IT環境再構築
https://mercan.mercari.com/articles/27545/
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・社内SE、社内ITの経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・オフィス移転業務のプロジェクト管理経験
・経理財務システム、人事関連システム等の導入経験
・IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理のいずれかの経験
求める人物像
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方
・プロフェッショナルとして高い当事者意識を持ち、企画立案から実行までを推進できる方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/yvQ5aXkHQgzT

ビズリーチでも募集しています。

2021/5/26 HRスペシャリスト　担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

HRチームの中心メンバーとして幅広い業務をお任せします。人事、労務の専門性を活かして定常業務をリードしていただくことはもちろんですが、現状の制度やワークフローを主体的にアップデートし、鹿島アントラーズの社員がより働きやすい環境を作っていくことを期待しています。未整備のものも多くある中で、グループ会社のメルカリと連携しながら、HRをGo Boldにアップデートしていける環境です。

【業務内容】
・人事制度 / 福利厚生の拡充
現状のアップデートだけでなく、ゼロベースで新しいものを作ることも含め、企画検討から運用までを行っていただきます。

・給与計算、社会保険、住民税関連等手続き
顧問社労士の方と社員間の調整やデータの受け渡しなどが主な業務になります。

・業務プロセス、ワークフローの仕組み化、効率化
システムの入れ替えなども含めて検討いただきます。

その他人事労政まわり業務全般
・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・入退職者対応
・個別労務相談対応
･就業規則、労使協定の作成および改訂
・各種規定整備
・社労士の関連窓口対応
・人事労務課題の抽出と課題解決に向けた戦略プランから実行まで
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・事業会社での労務経験
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き関連における一定の実務経験
・人事制度の設計、実施をした経験
・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性
・日本語：母国語レベル
歓迎スキル
・衛生管理者や社労士の資格保持
・社員、個人事業主、アルバイトなど複数の雇用形態を対応した経験
・インターネットサービス企業での就業経験
求める人物像
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・少数精鋭のHRチームで、オーナーシップを持って業務推進できる方
・社員と積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/xLNDKRLIYYqb

ビズリーチでも募集しています。

2021/5/26 MD（マーチャンダイザー） 担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

MD担当者には、アントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品のプロデュースおよび自社ECを活用した販促全般をお任せします。ファンのニーズを汲み取った戦略的なMDを通して、鹿島アントラーズのブランド価値を最大化し、さらにファンから愛され、またさらに多くの人に愛されるブランド作りを期待します。

＜業務内容＞
・鹿島アントラーズのブランド価値を最大化するMD戦略立案、実行
・鹿島アントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品の企画開発(企画→制作ディレクション→デザインコントロール→生産工場でのクオリティコントロール）
・商品の売上、在庫管理また売上の最大化
・Jリーグや他ブランドなどのステークホルダーとの折衝
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・市場やトレンドのリサーチ・分析経験
・Eコマース事業設計・運営、MDプロモーション経験
・幅広い種類(アパレル、玩具、文具など)の商品開発経験
・商流理解（商品の売上、在庫管理経験）
・ベーシックデザインスキル（Adobe illustrator）
・日本語（母国語レベル）
歓迎スキル
・IPを用いた商品化企画・開発経験
・デザイナーや生産工場とのリレーション
求める人物像
・アントラーズのブランドを正しく理解しアウトプットできる方
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方
・プロフェッショナルとして高い当事者意識を持ち、企画立案から実行までを推進できる方
・既成概念にとらわれず、スポーツビジネスにおいて新たな価値観を求める方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 鹿嶋　9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・フレックスタイム制あり
・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/3AH0PtNYwHWr

またビズリーチでも募集を行っています。