【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ https://jobsoccer.club ジョブサカ！は、Jリーグクラブで働くことを目指す方に向けた就職・転職支援サイトです。現役スタッフのリアルな体験に基づき、クラブ別の求人情報、面接対策、職種の紹介などをお届けしています。スポーツ業界でキャリアを築きたいあなたへ、実践的な情報を提供します。 Mon, 27 Apr 2026 09:15:56 +0000 ja hourly 1 【2026年版】Jリーグクラブの採用倍率は100倍？現役スタッフが教える「通過する履歴書・志望動機」の決定版 https://jobsoccer.club/archives/%e3%80%902026%e5%b9%b4%e7%89%88%e3%80%91j%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%82%b0%e3%82%af%e3%83%a9%e3%83%96%e3%81%ae%e6%8e%a1%e7%94%a8%e5%80%8d%e7%8e%87%e3%81%af100%e5%80%8d%ef%bc%9f%e7%8f%be%e5%bd%b9%e3%82%b9.html Mon, 27 Apr 2026 09:10:00 +0000 https://jobsoccer.club/?p=2636 「サッカー業界で働きたいけれど、書類でいつも落ちてしまう…」 そんな悩みはありませんか？ 10以上のクラブに応募し、複数内定を獲得した現役スタッフの視点から、今のJリーグが本当に求めている「ビジネススキルを活かした書き方 […]

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そんな悩みはありませんか？

10以上のクラブに応募し、複数内定を獲得した現役スタッフの視点から、今のJリーグが本当に求めている「ビジネススキルを活かした書き方」をダイジェストで公開します。

この記事はこんな人に向けて書いています

・Jリーグクラブへの転職を考えているが、書類で落ち続けている ・志望動機に何を書けばいいかわからない ・スポーツ業界は未経験だが、どうアピールすればいいか迷っている ・「サッカーが好き」以上の志望動機が思いつかない

一つでも当てはまる人は、最後まで読んでほしい。

なぜあなたの書類は「不採用」になるのか？

まず現実の数字を見てほしい。

有名クラブ・人気職種への応募倍率は、実質100倍を超えることがある。100人が応募して、書類を通過できるのは15〜20人。面接に進めるのは4〜5人。そして採用されるのは、たった1〜2人だ。

この「書類の壁」で大多数が脱落する。

では、落ちる書類には何が共通しているのか。現場で見ていると、パターンははっきりしている。

【落とし穴①】ファン心理（愛）だけで終わっている

「子どもの頃からずっと応援してきました」 「このクラブのために全力を尽くします」

クラブへの愛情は歓迎される。しかし採用担当が見たいのは愛情ではなく、「この人がいることでクラブのどの課題が解決されるか」という答えだ。

愛だけで選ばれるなら、スタンドを埋めるサポーター全員が採用候補になってしまう。

【落とし穴②】抽象的な言葉の羅列

「貢献したい」 「盛り上げたい」 「力になりたい」

これらはすべて、採用担当の記憶に残らない言葉だ。誰でも書ける言葉は、誰にも刺さらない。

採用担当が知りたいのは「どんな課題を、どんな方法で、どれくらい解決できるか」という具体的な答えだ。

採用担当者が10秒で判断する「履歴書」のポイント

忙しいクラブの採用担当が、一枚の書類に使える時間は長くて1〜2分。最初の10秒で「会いたい」か「会わなくていい」かの判断がほぼ決まる。

では、10秒で「会いたい」と思わせるには何が必要か。

【ポイント①】実績は必ず数字で語る

抽象的な実績は、読んでも何も伝わらない。

✕「売上向上に貢献した」 〇「担当エリアの年間売上を前年比120%に引き上げた」

✕「イベントを成功させた」 〇「集客施策を見直し、来場者数を前年比150%（1,200名増）達成」

数字が一つあるだけで、書類の説得力はまったく変わる。過去の仕事を振り返り、「件数」「金額」「割合」「削減時間」など、数字に置き換えられるものはすべて数字にする。

【ポイント②】「未経験」を「即戦力」に変えるスキルの変換術

スポーツ業界未経験であることを、弱点だと思わないでほしい。

クラブが日々直面している課題は、他業界で培ったスキルで解決できるものが多い。

・法人営業の経験　→　スポンサー営業に直結する ・イベント運営の経験　→　スタジアム運営・ファンイベントに即活用できる ・SNS・デジタルマーケの経験　→　クラブのファン獲得施策に直接使える ・行政・地域団体との折衝経験　→　地域連携事業の担当として重宝される

「未経験です」で終わるのではなく、「前職の〇〇という経験が、貴クラブの△△という課題に使えます」という変換ができるかどうかが、書類通過の分岐点だ。

選考通過率を劇的に上げる「志望動機」の構成案

書類の中で最も差がつくのが、志望動機だ。

ここでは構成の考え方だけを公開する。

通過する志望動機には、必ず以下の3つの要素が含まれている。

① クラブのビジネス課題への言及 そのクラブが今、何に取り組んでいるか。入場者数、スポンサー収益、地域連携、デジタル施策……公式サイトや決算資料を読めば、課題は見えてくる。この下調べをしている応募者は全体の5〜10%しかいない。

② 自分のスキル・経験との接続 ①で見えた課題に対して、「自分の何が使えるか」を具体的に示す。ここで数字付きの実績を引用できると、説得力が一段上がる。

③ 「このクラブでなければならない」理由 地域性、クラブの理念、過去の接点……何でもいい。「たまたま求人が出ていたから」ではなく、「このクラブだから応募した」という必然性を伝える。

この3ステップの具体的な書き方、例文、そして2026年の採用トレンドを反映した実践フレームワークは、noteの完全版で詳しく解説している。

まとめ：書類で差をつけるための3原則

・「クラブ愛」は入口に過ぎない。ビジネスとして何ができるかを伝える ・実績はすべて数字に置き換える ・志望動機は「課題→スキルの接続→このクラブである理由」の順で組み立てる

この3原則を実践するだけで、書類の質は確実に上がる。

完全版はnoteで限定公開中

ここまで読んでくれたあなたは、すでに他の応募者より一歩先にいる。

ただし、ここで紹介したのはあくまでダイジェストだ。

・志望動機の「3ステップフレームワーク」完全版 ・スポーツ業界経験者・未経験者それぞれの職務経歴書サンプル ・採用担当が即NGにする「よくある落とし穴」具体例 ・提出前の最終チェックリスト ・2026年のJリーグ採用トレンドを反映した実践ノウハウ

これらすべてを、私が実際に複数内定を獲得した経験をもとに、『2026年最新版：書類選考突破マニュアル』としてnoteで公開している。

「書類で落ち続けている」「次こそ面接に進みたい」と思っているなら、読んで損はない内容だ。

📄 2026年最新版・完全版をnoteで読む →

著者：ジョブサカ 現役Jリーグクラブスタッフ。元普通のサラリーマンが10クラブ以上へ応募し、複数内定を獲得した経験を持つ。「中の人」だから語れる採用の実態と、未経験から内定を勝ち取るノウハウを発信中。

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The post Jリーグクラブへ転職するには？未経験からの方法を徹底解説 first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> 「週末はスタジアムに通い、平日は全然関係ない仕事をしている」——そんな生活に、ふと「サッカーを仕事にできたら」と思ったことはないでしょうか。

実は、Jリーグクラブへの転職はサッカー経験者や体育会系出身者だけの特権ではありません。営業、マーケティング、IT、財務——異業種で培ったビジネススキルを武器に転職を果たした人は、確実に存在します。

本記事では、異業種からJリーグクラブへの転職を目指す社会人に向けて、求人の探し方・応募の流れから、未経験でも採用される差別化ポイントまで、実践的な情報を徹底解説します。

1. Jリーグクラブはどんな職種を採用しているのか

まず知っておきたいのは、Jリーグクラブが「サッカーをするための組織」だけではないという点です。スポンサー獲得、チケット販売、グッズ企画、SNS運用、財務管理——一般企業と変わらないビジネス機能が存在しており、それぞれの専門職を必要としています。

主な職種・部門は以下のとおりです。

営業・スポンサーセールス：企業に胸スポンサーや看板広告として協賛してもらうための法人営業。スポーツならではの「体験価値の提案」が求められ、一般的な法人営業経験が直結しやすい職種です。

広報・マーケティング・SNS運用：クラブのブランド向上とファン獲得のための仕事。プレスリリース作成、SNS運用、デジタル広告の運用など、マーケティング・PR経験者が活躍しやすい領域です。

MD（マーチャンダイジング）・EC・グッズ販売：ユニフォームやグッズの企画・製造・販売を担当。小売・アパレル・EC出身者が転職しやすいポジションです。

チケット販売・ファンクラブ運営：CRM（顧客管理）を活用した会員獲得・維持が中心。顧客サービス運営の経験が活かせます。

経営企画・財務・総務・人事：クラブの経営を支えるバックオフィス。サッカーとの直接の接点はありませんが、専門性の高いプロフェッショナルが求められます。

ITエンジニア・データアナリスト：近年需要が急増しているポジション。スポーツテックの進化に伴い、データによるチーム強化やデジタルマーケティング支援を担う技術職への注目が高まっています。

2. 未経験でも採用される可能性はあるのか

結論から言えば、「スポーツ業界未経験」でも採用される可能性は十分あります。

Jクラブの多くは中小規模の組織です。大企業のように人員が潤沢にいるわけではなく、即戦力として活躍できるビジネスパーソンを必要としています。営業経験者、マーケターとしての実績がある人、財務や経営企画のプロ——そういった人材はサッカー業界未経験でも採用されるケースがあります。

ただし、正直なハードルも存在します。

  • 採用枠が少ない（一般企業と比べて求人数が圧倒的に少ない）
  • 給与水準が業界全体として低めの傾向がある
  • 業界内のコネクションが採用に有利に働く場面がある

こうした現実を踏まえた上で、「戦略を持って動く」ことがJクラブ転職の鍵になります。次章以降でその具体的な方法を解説します。

3. 【重要】求人の探し方・応募の流れ

Jクラブの求人は、一般的な転職サービスだけを眺めていると見逃してしまうことが多くあります。ここでは、見落とさないための情報収集の方法と、応募から内定までの流れを詳しく解説します。

求人の探し方：5つのアプローチ

① スポーツ特化型の求人サービスを活用する（最優先）

jobsoccer.clubのようなサッカー・スポーツ業界に特化した求人サービスは、Jクラブのビジネスサイドの求人が集まる場所です。一般の転職サイトでは掲載されないニッチな求人や、クラブからの直接掲載求人に出会える確率が高いため、まず最初に登録・活用することをおすすめします。

気になる求人はすぐに保存し、情報が流れてしまう前にアクションを起こすことが大切です。

② クラブ公式サイトの採用ページを定期チェックする

Jリーグ各クラブは公式サイト内に採用ページを設けており、そこでのみ求人を公開するケースが少なくありません。気になるクラブがあれば採用ページをブックマークして、週に一度は確認する習慣をつけましょう。

ポイントは「欠員が出たタイミング」で動けるように、常にアンテナを張っておくことです。求人が出た瞬間に動けるかどうかで、書類選考の印象が変わることもあります。

③ 一般転職サービスでもキーワード検索を習慣にする

Indeed、マイナビ転職、Greenなどの一般サービスでも、大手クラブや規模の大きな運営会社の求人が掲載されることがあります。「Jリーグ」「スポーツビジネス」「スポーツクラブ 運営」などのキーワードで定期的に検索しましょう。

④ SNS・業界コミュニティで接点を作る

XでJクラブのスタッフや、スポーツビジネスに携わるキーパーソンをフォローしましょう。求人情報が非公式に流れてきたり、採用担当者の目に留まるきっかけになることがあります。

また、スポーツビジネスに関するオンラインコミュニティや勉強会に参加することで、業界内のネットワークを広げることができます。これは長期的にキャリアを築く上でも非常に有効です。

⑤ ボランティア・インターンを「入口」にする

「求人が出ていない」という状況でも諦めないでください。クラブのホームゲームボランティアやインターンシップへの参加は、クラブの内部スタッフと顔見知りになれる絶好の機会です。

実際に、ボランティアとして参加した縁から採用に至ったケースは珍しくありません。「採用のためのボランティア参加」という姿勢は避けるべきですが、本気でそのクラブに関わりたいという気持ちを持ちながら活動していれば、自然と評価につながることがあります。

応募から内定までの流れ

Jクラブの選考フローは一般企業と大きく変わりませんが、規模が小さいほど選考がシンプルで、意思決定が速い傾向があります。

① 求人発見・応募書類の作成（履歴書・職務経歴書）
      ↓
② 書類選考（1〜3週間程度）
      ↓
③ 一次面接（人事・現場担当者）
      ↓
④ 二次・最終面接（部門責任者・代表者など）
      ↓
⑤ 内定・条件交渉
      ↓
⑥ 入社

注意点：

  • クラブの規模によっては面接一回で内定というケースもある
  • 応募から採用決定まで時間がかかることも多い（特に年度替わりシーズン）
  • 書類選考の段階で「なぜこのクラブか」を問う設問があることが多い
  • 並行して複数クラブや関連企業（クラブの親会社・スポーツ関連企業）への応募も検討する

4. 【重要】未経験から採用されるための差別化ポイント

「サッカーが好き」という情熱は採用の大前提ではあるものの、それだけでは選考を突破できません。Jクラブの採用担当者が見ているのは、「この人が入社したら、クラブの課題を解決してくれるか」という視点です。

ここでは、異業種出身者が選考で差をつけるための5つのポイントを解説します。

① ビジネス実績を「クラブへの貢献」に翻訳する

職務経歴書でもっとも重要なのは、現職・前職での実績をJクラブのビジネスに引きつけて語ることです。

  • 法人営業経験者なら→「新規法人開拓のノウハウをスポンサーセールスに活かせる」
  • SNSマーケター経験者なら→「エンゲージメント率改善の施策をクラブの公式アカウント運用に応用できる」
  • ECサイト運営経験者なら→「グッズ販売のEC売上拡大に直接貢献できる」

汎用的な職歴の羅列ではなく、「このクラブで、このスキルで、この成果を出す」という具体的なイメージを採用担当者に持たせることができれば、書類選考の通過率は大きく上がります。

② クラブを「事業体」として分析・提案できる状態で臨む

面接で他の候補者と圧倒的な差をつけるのが、クラブへの独自の分析と提案です。

たとえば、志望クラブの以下の情報を事前にリサーチしておきましょう。

  • 公式SNSのフォロワー数・投稿の傾向（競合クラブと比較する）
  • スポンサー企業のリスト・スポンサー構成
  • 入場者数の推移・チケット価格帯
  • クラブが開示している経営情報（Jリーグクラブライセンス決算情報など）

これらを踏まえた上で「自分が営業担当として入ったら、こういうアプローチでスポンサーを増やしていきたい」「SNSの投稿スタイルをこう変えると若年層へのリーチが伸びると思う」といった具体的な提案を面接で話せると、採用担当者の記憶に残る候補者になれます。

③ 「地域への貢献」という視点を持つ

Jリーグクラブの根幹にあるのはホームタウンへの地域密着です。利益を追うだけでなく、地域コミュニティに貢献することがクラブの使命として掲げられています。

そのため、採用担当者は「この人はクラブのある地域に愛着や関心を持っているか」という点を意識して見ています。そのクラブのホームタウンに住んでいる、地域のイベントや活動に参加したことがある、その地域の課題に興味がある——こうした背景を持っていれば、積極的に面接でアピールしましょう。

④ スポーツ業界への本気度を「行動」で証明する

応募書類に書けるアクションを、今すぐ始めましょう。

  • スポーツビジネス関連の書籍・メディアをインプットし始める
  • 業界のオンラインセミナー・勉強会に参加する
  • クラブのホームゲームに観戦・ボランティアとして足を運ぶ
  • スポーツビジネスについての考えをXやnoteで発信する

「いつから準備を始めましたか？」という質問に、「転職を思い立った◯ヶ月前から◯◯を行ってきました」と答えられる状態にしておくことが理想です。採用担当者に「本気の人だ」と感じてもらうことが、最大の差別化になります。

⑤ スキルを補完する資格・学習を進める

異業種からの転職において、スポーツビジネスに関連する知識を持っていることはプラスに働きます。

  • スポーツビジネス検定（SBQ）：スポーツマネジメントの基礎知識を証明できる資格
  • デジタルマーケティング関連資格：Google Analytics認定資格、Meta Blueprint認定など
  • 英語力：外国人選手・スタッフが多いクラブや、国際試合のあるクラブでは有利
  • JFA公認指導者ライセンス：アカデミー・育成部門を志望する場合は必須に近い

5. Jクラブ特有の働き方・年収のリアル

情熱だけで飛び込む前に、働き方と収入の現実を把握しておきましょう。

年収の目安

クラブの規模・職種・経験年数によって大きく異なりますが、一般的な目安は以下のとおりです。

クラブ規模ビジネス職員の年収目安
J1上位クラブ（大規模）350〜600万円程度
J1中位・J2クラブ280〜450万円程度
J3・地域クラブ220〜350万円程度

近年はJリーグ全体のビジネス規模拡大に伴い、待遇を改善するクラブが増えています。ただし、前職からの年収ダウンを覚悟しなければならない場合もあるため、ライフスタイルとの兼ね合いで慎重に検討しましょう。

働き方の特徴

  • 試合日（主に週末・祝日）は出勤が基本：ホームゲーム開催日はスタッフとして業務に就くため、週休二日が取りにくいシーズン中もあります
  • シーズンによる繁閑差が大きい：春〜秋の試合シーズンは多忙で、オフシーズンは比較的落ち着く傾向があります
  • 少人数・多業務が標準：一人が複数の役割を担うことが当たり前で、柔軟性と対応力が必要です
  • チームの成績が職場の空気に直結する：チームが勝てば職場全体が盛り上がり、負けが続くと士気の維持に工夫が必要になることも

それでも、「ゴールが決まった瞬間の雰囲気をスタッフとして感じられる」「応援するクラブのために仕事ができる」という体験は、他の職場では決して得られないものです。

6. まとめ：転職成功に向けたアクションプラン

異業種からJリーグクラブへの転職を実現するために、今すぐ動き出せるステップをまとめます。

STEP 1｜自分のスキルを「クラブへの貢献」として言語化する
現職のビジネス経験が、クラブのどの課題に対応できるかを整理する。

STEP 2｜情報収集の仕組みを作る
jobsoccer.clubへの登録、気になるクラブの採用ページのブックマーク、業界SNSのフォローを今日中に始める。

STEP 3｜スポーツ業界への接点づくりを行動で示す
セミナー参加、ボランティア応募、業界発信——履歴書に書ける「本気の行動」を積み上げる。

STEP 4｜志望クラブを徹底的にリサーチする
SNS分析・スポンサーリスト・入場者数推移などを調べ、「入社後にやりたいこと」を具体的に言語化する。

STEP 5｜書類・面接をクラブ向けにカスタマイズする
汎用的な自己PRではなく、「このクラブで、このスキルで、この課題を解決する」という一本筋の通ったストーリーで勝負する。

Jリーグクラブへの転職の門は、確かに広くはありません。しかし、戦略を持ち、正しい方法で動き出した人には、必ず可能性が開けます。

週末だけサポーターでいるのか、それとも平日もクラブのために動ける存在になるのか——そのチャレンジを、jobsoccer.clubは全力でサポートします。

この記事はjobsoccer.club編集部が作成しました。最新の求人情報は随時更新しています。ぜひ求人一覧もあわせてご確認ください。

よくある質問（FAQ）

Q. 未経験でもJリーグクラブに転職できますか？

A. はい、可能です。営業・マーケティング・経理・広報などのビジネス職は異業種・未経験者を採用しています。他業界での実績を「クラブへの貢献」として説明できることが採用の鍵です。

Q. Jリーグクラブへの転職に必要な資格はありますか？

A. 必須資格はありません。ただし職種に応じてスポーツビジネス系資格・FP・宅建・英語力などが評価されます。資格より「自分のスキルをクラブにどう活かせるか」の説明力が重要です。

Q. Jリーグクラブ職員の年収の目安はいくらですか？

A. 一般職員の目安は年収280〜450万円です。J1大手クラブでは500万円超の求人もありますが、スポーツ業界全体として一般企業より低めの傾向があります。

Q. Jリーグクラブの求人はどこで探せますか？

A. 各クラブ公式サイトの採用ページ、Indeed・求人ボックスなどの求人検索サービス、スポーツ業界特化の転職エージェント、およびジョブサカ！（jobsoccer.club）のJリーグ求人まとめページが主な情報源です。

Q. Jリーグクラブへの転職面接で聞かれることは？

A. 「なぜサッカーではなくこのクラブか」「入社後にどう貢献できるか」「地域とクラブをどう捉えているか」などが頻出です。クラブの事業・経営状況を事前に分析し、具体的な提案を準備しましょう。

The post Jリーグクラブへ転職するには？未経験からの方法を徹底解説 first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> Jリーグ求人クラブ一覧 https://jobsoccer.club/archives/j_league_club_kyujin_list.html Mon, 30 Jan 2023 04:16:59 +0000 https://jobsoccer.club/?p=2414 北海道・東北 関東 北信越 東海 近畿 中国 四国 九州 リーグ

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2025/9/23 ホームタウン担当を募集求人内容募集職種：ホームタウン営業部募集人数：若干名業務内容クラブの競技成績を支える源泉は、クラブを取り巻く地域の関係者の理解であることから、カターレ富山は会社ビジョンとして「『...
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2021.07.19
ツエーゲン金沢　求人・採用情報まとめ
2023/1/25 長期インターンを募集長期インターン募集概要■募集目的日頃スタジアムで体感しているスポーツチームの裏側を深く知ることで職業選択の幅を広げる。■応募資格 【必須条件】・大学生または大学院生(年齢18～25歳...
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2023.01.25

東海

清水エスパルス　求人・採用情報まとめ
清水エスパルス（株式会社エスパルス）が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。2025/5/11 フロントスタッフを募集【 Jリーグクラブの運営に携われま...
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2025.05.11
ジュビロ磐田　求人・採用情報まとめ
2024/3/4 フロントスタッフを募集職務内容詳細最終更新日：2024/02/16(金)掲載終了予定日：2024/03/14(木)【ジュビロ磐田の運営業務（ホームタウン職）】プロサッカークラブの経営を支える仕事です！株式...
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2024.03.04
藤枝MYFC　求人・採用情報まとめ
2026/1/16 フロントスタッフを募集募集要項【職種】総合職（営業・広報・運営・ホームタウン担当など）【業務内容】◆営業：新規パートナー（スポンサー）の獲得、既存パートナーの継続や拡大提案◆広報：クラブの情報...
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2026.01.26
アスルクラロ沼津　求人・採用情報まとめ
2021/2/8 プロモーション営業担当を募集【あなたの力でアスルクラロ沼津を盛り上げてください！】◎スポンサー営業やイベント協賛の営業 ◎イベントの企画・立案具体的にはプロサッカークラブ"アスルクラロ沼津"の運営...
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2021.02.08
名古屋グランパス　求人・採用情報まとめ
名古屋グランパス（株式会社名古屋グランパスエイト）が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。2024/10/22 経理担当を募集仕事内容プロサッカークラブの...
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2024.10.22
FC岐阜　求人・採用情報まとめ
2025/12/15 営業担当を募集雇用形態：正社員(試用期間あり 同条件)採用人数：若干名営業部門【営業部門の仕事内容】FC岐阜の法人営業担当として新規開拓並びに既存パートナー企業への提案営業...
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2025.12.15

近畿

京都サンガF.C.　求人・採用情報まとめ
京都サンガF.C.（株式会社京都パープルサンガ）が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。2024/10/22 経理担当を募集募集要項仕事の内容■プロサッカ...
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2024.10.22
ガンバ 大阪　求人・採用情報まとめ
本ページはガンバ大阪（株式会社ガンバ大阪）の求人情報をまとめています。2022/9/27 （複業）グッズ担当を募集働き方について稼働時間について月あたりの稼働時間155時間週あたりの稼働日数5日1日あたりの稼働時間...
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2022.09.27
セレッソ大阪　求人・採用情報まとめ
2025/7/22 経営企画担当を募集仕事の内容大阪を拠点とするJリーグクラブ「セレッソ大阪」において、経営企画を担当するポジションです。クラブの経営方針や戦略を策定し、各部門の実行へと導く役割を担います。【詳細...
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2026.04.18
ヴィッセル神戸 求人・採用情報まとめ
本ページはヴィッセル神戸（楽天ヴィッセル神戸株式会社）の求人情報をまとめています。2022/11/28 広報担当を募集仕事内容【業務内容】・情報発信（自社ホームページや各種SNS、動画サイトの企画・更新・運用）・広...
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2022.11.28
奈良クラブ 求人・採用情報まとめ
奈良クラブの求人・採用情報を紹介します。奈良クラブ求人情報2026/2/3 経理担当を募集募集職種Jリーグクラブとして、「地域に愛されるクラブ」を目指す奈良クラブを管理部門から支える経理や総務に関する業務を行って...
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2026.02.03

中国

ガイナーレ鳥取　求人・採用情報まとめ
2022/4/2 サッカースクールアルバイトスタッフを募集■勤務地・ガイナーレYAHATAコート（鳥取市南隈418）〈鳥取北校〉・鳥取市若葉台スポーツセンター（鳥取市若葉台北2-1）〈若葉台校〉■時給８5０円■雇用形態アル...
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2022.04.02
ファジアーノ岡山　求人・採用情報まとめ
2022/11/28 フロントスタッフを募集今年度のファジアーノ岡山 フロントスタッフの募集（経験者採用）について、ご案内いたします。主に下記①～③の部門で、スポーツを通じて地元・岡山を一緒に盛り上げてくださる、意欲溢れる...
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2022.11.28
サンフレッチェ広島　求人・採用情報まとめ
2018/3/25 営業担当を募集募集の背景《体制強化のため新メンバーを募集します！》いよいよＪリーグの2018シーズンが開幕しました。サンフレッチェ広島では今後の体制強化を図るため、新しいスタッフを募集します。広...
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2018.03.25
レノファ山口　求人・採用情報まとめ
2025/9/1 営業担当を募集＜株式会社レノファ山口　クラブスタッフ募集要項＞〇募集職種事業部(法人営業・その他)〇就業時間9：00～18：00(ホームゲーム開催日などは異なります。)休日　月9...
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2025.09.01

四国

カマタマーレ讃岐　求人・採用情報まとめ
2025/7/7 営業担当を募集香川県のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業として、下記のお仕事をお任せします。【具体的には】◎新規スポンサー獲得に向けたターゲットのリサーチ◎企業のビジネス課題とニーズ...
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2025.07.07
徳島ヴォルティス　求人・採用情報まとめ
徳島ヴォルティス（徳島ヴォルティス株式会社）が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。2026/2/2 経理担当を募集募集要項募集背景事業拡大による組織強...
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2026.02.02
愛媛FC　求人・採用情報まとめ
2025/9/23 フロントスタッフを募集【愛媛FCをバックヤードで支えよう！】魅力的なスタジアム運営の企画／スポンサーへのスタジアム看板・広告スペースの提案／マーケティング／広報など具体的には＼ サッカーで愛媛を盛り上...
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2025.09.23
FC今治 求人・採用情報まとめ
本ページはFC今治（株式会社今治．夢スポーツ）の求人情報をまとめています。2025/4/9 広報担当を募集仕事内容『FC今治』の広報（リーダー候補）◆元日本代表監督・岡田武史が会長／今期J2昇格／地域の活性化に貢献...
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2025.04.09

九州

アビスパ福岡　求人・採用情報まとめ
2024/7/29 マーケティング担当を募集アビスパ福岡は「子どもたちに夢と感動」「地域に誇りと活力」をクラブ理念に掲げ、地域と共に発展していくことを目指しております。Jリーグ参入から28年の時を経て、2023年11月に悲...
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2024.07.29
ギラヴァンツ北九州　求人・採用情報まとめ
ギラヴァンツ北九州（株式会社ギラヴァンツ北九州）が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。2024/10/28 営業担当を募集仕事内容【北九州市小倉／レア求...
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2024.10.28
サガン鳥栖 求人・採用情報まとめ
2018/11/20 サッカースクールコーチを募集募集職種 サッカースクールコーチ募集人数 若干名業務内容・サッカースクールの指導業務・スクールイベントの企画、運営業務　ホームゲーム運営業務・佐賀県内の幼稚園・保育...
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2021.12.24
V・ファーレン長崎　求人・採用情報まとめ
2021/12/23 事業企画・戦略担当を募集仕事内容 トップチーム・アカデミーの戦略企画・事業企画・スタッフサポート業務【具体的には】トップチーム・アカデミーの選手が試合や練習に集中して臨めるよう各種管理業務の改...
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2021.12.27
ロアッソ熊本　求人・採用情報まとめ
本ページではロアッソ熊本（株式会社アスリートクラブ熊本）の求人情報をまとめています。2022/6/4 フロントスタッフを募集募集職種総合職　・事業部（広報、試合運営、グッズ企画販売・入場券企画販売）・営業部（協賛営...
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2022.06.04
大分トリニータ　求人・採用情報まとめ
2025/9/23 運営担当を募集お仕事についてお仕事内容運営・広報部 運営課業務▪ホームゲームの運営業務他お仕事の特徴車通勤OK募集要項職種その他サービス 運営・広報部 運営課業務等給与月給180,000...
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2025.09.23
テゲバジャーロ宮崎　求人・採用情報まとめ
2023/1/25 フロントスタッフを募集職種/仕事内容 宮崎初のJリーグ！｢テゲバジャーロ宮崎｣を今より大きなクラブにしていくため､フロントスタッフを募集します！【主な仕事は…】◆試合開催に向けた準備チケットの販売管理､...
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2023.01.25
鹿児島ユナイテッド　求人・採用情報まとめ
2019/1/24 サッカースクールコーチを募集募集職種サッカースクールコーチ募集人数若干名業務内容・鹿児島ユナイテッドFCが運営するサッカースクールでの指導およびその他業務全般・サッカースクールの指導業務・スクー...
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2019.01.24
FC琉球　求人・採用情報まとめ
本ページはFC琉球（琉球フットボールクラブ株式会社）の求人情報をまとめています。2026/1/26 営業担当を募集募集要項仕事の内容今回の募集では、営業担当として既存・新規の顧客に向けたスポンサー営業を行いつつ、...
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2026.01.26

リーグ

Jリーグ（公益社団法人日本プロサッカーリーグなど）求人情報まとめ
2025/7/7 営業担当を募集仕事の内容JリーグのtoB領域の中核を担うパートナーシップセールスプランナーを募集。Jリーグの理念に共感し、共に価値創出いただける国内外の企業・団体に向け、協賛プログラムの企画立案・提案・...
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2025.07.07

The post Jリーグ求人クラブ一覧 first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> セレッソ大阪　求人・採用情報まとめ https://jobsoccer.club/archives/cerezo_osaka.html Sat, 18 Dec 2021 12:53:58 +0000 https://jobsoccer.club/?p=1881 2025/7/22 経営企画担当を募集 仕事の内容大阪を拠点とするJリーグクラブ「セレッソ大阪」において、経営企画を担当するポジションです。クラブの経営方針や戦略を策定し、各部門の実行へと導く役割を担います。 【詳細】 […]

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2025/7/22 経営企画担当を募集

仕事の内容
大阪を拠点とするJリーグクラブ「セレッソ大阪」において、経営企画を担当するポジションです。クラブの経営方針や戦略を策定し、各部門の実行へと導く役割を担います。

【詳細】 ■経営陣のブレインとして、クラブの中長期計画や年度方針を立案 ■各部門への方針展開、進捗管理 ■各種プロジェクト案件 ■新規事業 ※ホームゲーム開催時には、試合運営等の業務も担当します。クラブのために様々な業務に携われる環境です。

必要な経験・能力等
【いずれか必須】■経営企画や事業企画など企画部門での実務経験(業界・商材不問) 【歓迎】■経営戦略を策定した経験がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方

【求める人物像】 ■担当範囲を超えて、クラブやサポーター、仲間のために主体的に行動できる方 ■業界の固定観念にとらわれず、新しいアイデアを生み出せる方 【MISSION企業使命】 サッカーを核とする事業を展開し、夢・希望・感動にあふれたスポーツ文化の振興と地域社会の発展に貢献する。

配属先情報
経営企画部　（将来的に、マーケティングやスポンサー営業などの他部署への異動の可能性あり）

募集職種 【セレッソ大阪/経営企画】クラブの更なる発展を支える/転勤無し/年休123日
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制

【備考】月給￥296,000～￥483,000 基本給￥296,000～￥483,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（平均4か月分）

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①
【事業所名】本社

【所在地】大阪府 大阪市東住吉区 長居公園1-1（ヨドコウ桜スタジアム）

【最寄駅】 JR 阪和線 鶴ヶ丘駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 御堂筋線 長居駅 徒歩8分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

【備考】※変更範囲：全国の指定する範囲

【転勤】無

就業時間 （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
【休憩】45分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

【休日】123日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季4日　年末年始5日
その他（）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給年1回、賞与年2回
選考内容 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名

https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20241223-166-01-018.html

詳しくはリクルートエージェントをご確認ください。

2024/1/22 マーケティングマネージャーを募集

募集要項
■クラブ理念であるSAKURA SPECTACLEをともに目指す仲間を募集！※SAKURA SPECTACLE(選手、サポーター、スポンサー、地域住民、スタッフが一体となり、満席となったスタジアムで壮大なショー（試合）を繰り広げること)

仕事の内容
■セレッソ大阪におけるスタジアムマーケティング責任者をお任せします。※回復しつつあるスタジアム集客を今後更に加速させられるマーケティングのプロを募集します。
マーケティング（集客・顧客創造）全般
○通年での集客に関する戦略立案　○戦略の根拠となる顧客、来場者データ分析　○戦略を具現化する企画・アイデア創出　○年間シート販売（個人向け）　○試合毎のPDCA　○サポーターのコミュニティ形成　○ファンクラブ会員拡大

［配属先情報］
マーケティング部門のマネジメント4名程度
※20代30代が中心

求めている人材
《いずれも必須》■エンタメ業界でのファンマーケティング経験■マネジメント経験《人物像》■クラブのためにサポーターのために同僚のために動くことができる方■業界の常識にとらわれない新しい発想ができる方
《採用背景》■昨今の日本サッカー、Jリーグは徐々に陰りを見せ、それをコロナが助長し、各クラブが集客に苦しんでいます。セレッソ大阪も同様で、来場者数はコロナ前まで戻っていない状況です。しかし、21年にヨドコウ桜スタジアムが完成したこと、大阪市・堺市といった大都市がホームタウンであることなど大きなポテンシャルを秘めており、そのポテンシャルを開花させ、スタジアムを満員にできる人材を求めています。

［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

勤務地
本社（大阪市東住吉区）

［転勤］無

給与
［想定年収］600万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～

勤務時間
［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分

［フレックスタイム制］有［コアタイム］有　10:00～15:00

休日・休暇
［年間休日］121日　その他（毎年試合スケジュールにより変更有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～

待遇・福利厚生
［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災

［寮社宅］無

［その他制度］昇給年1回、賞与年2回　通勤手当、住宅手当、家族手当あり

https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01880.jsp?rqmt_id=105563329004

詳しくはリクナビNEXTをご確認ください。

2024/1/22 マーケティング担当を募集

募集要項
■サッカー等のスポーツ興行・スポーツスクールの企画/運営、サッカーチーム「セレッソ大阪」の運営等を展開。　■ヨーロッパ/アジアをはじめ世界中に持つネットワークを活用し、世界を魅了するスケールの大きい選手を育成。

仕事の内容
■セレッソ大阪におけるスタジアムマーケティングメンバーを募集しています！※回復しつつあるスタジアム集客を今後更に加速させられるマーケティングのチームメンバーを募集しています！
【具体的には】
・SNSを活用して、定期的セレッソ大阪の活動などを発信
・定期的マーケティング施策の企画・実行・効果測定
・既存のファン・サポーターに試合を楽しんでもらうことはもちろん、潜在顧客を掘り起こし、1枚でも多くのチケットを売ることを考案

［配属先情報］
【配属先】4名

求めている人材
●未経験歓迎●第二新卒歓迎●
■スポーツ業界に興味を持ち、チャレンジしたい方
■セレッソ大阪の理念に共感し、情熱を注ぎたい方
【求める人物像】
■ポジションに関係なく、クラブのためにサポーターのために同僚のために動くことができる方
■業界の常識にとらわれない新しい発想ができる方
■プロスポーツチームの運営・営業に関連する業務経験者。
■構造的、戦略的に物事を捉えられ、アウトプットに反映させる能力
■社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力

［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

勤務地
本社（大阪市東住吉区）

［転勤］無

給与
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～

勤務時間
09:00～17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分

［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

休日・休暇
完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：夏期4日　年末年始5日　その他（※シフト制/完全週休二日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～

待遇・福利厚生
［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災

［寮社宅］無

［その他制度］昇給年1回、賞与年2回

その他
《当社について》■サッカー等のスポーツ興行、スポーツスクールの企画/運営、サッカー技術の指導ならびにサッカー選手及び指導者の養成、スポーツ用品/玩具/衣料等の販売、サッカー及び他スポーツに関する各種催しの入場券及びスポーツ施設利用券等販売を行っています。■スポーツクラブ運営においては、セレッソ大阪アカデミーや子ども/大人のサッカースクール、ランニングクラブ「BRISA」、バドミントン/ダンススクール等、様々なクラブ・スクールを展開しています。■クラブチーム「セレッソ大阪」では、「世界で咲き誇る、次の才能を。」を育成スローガンに、常に世界を見据え世界で闘える選手を育成。アカデミーの選手を「セレッサ(スペイン語でサクランボの意)」と呼ぶことで、クラブの哲学である『SAKURA SPECTACLE』を体現する選手を育てています。またヨーロッパやアジアをはじめ、世界中に持つネットワークを活用し世界を魅了するスケールの大きい選手を育てています。

https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01880.jsp?rqmt_id=105563579004

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2024/1/22 営業担当を募集

募集要項
■サッカー等のスポーツ興行・スポーツスクールの企画/運営、サッカーチーム「セレッソ大阪」の運営等を展開。　■ヨーロッパ/アジアをはじめ世界中に持つネットワークを活用し、世界を魅了するスケールの大きい選手を育成。

仕事の内容
■セレッソ大阪における、スポンサーシップ営業を担当。新規開拓および既存深耕営業など幅広くお任せします。
スポンサー企業との関係構築に取り組み、契約の継続・拡大を図ります。
【具体的には】
・既存スポンサーへの深耕営業/新規スポンサーの開拓営業
・イベントなどの各種協賛の提案営業活動
・各スポンサーへのフォロー
※1件あたり何百万～1億とするような高単価案件となります。

［配属先情報］
【配属先】9名（女性2名、男性7名）

求めている人材
●未経験歓迎●第二新卒歓迎●
■スポーツ業界に興味を持ち、チャレンジしたい方
■セレッソ大阪の理念に共感し、情熱を注ぎたい方
【求める人物像】
■ポジションに関係なく、クラブのためにサポーターのために同僚のために動くことができる方
■業界の常識にとらわれない新しい発想ができる方
■プロスポーツチームの運営・営業に関連する業務経験者。
■構造的、戦略的に物事を捉えられ、アウトプットに反映させる能力
■社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力

［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

勤務地
本社（大阪市東住吉区）

［転勤］無

給与
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～

勤務時間
09:00～17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分

［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

休日・休暇
完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：夏期4日　年末年始5日　その他（※シフト制/完全週休二日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～

待遇・福利厚生
［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災

［寮社宅］無

［その他制度］昇給年1回、賞与年2回

その他
《当社について》■サッカー等のスポーツ興行、スポーツスクールの企画/運営、サッカー技術の指導ならびにサッカー選手及び指導者の養成、スポーツ用品/玩具/衣料等の販売、サッカー及び他スポーツに関する各種催しの入場券及びスポーツ施設利用券等販売を行っています。■スポーツクラブ運営においては、セレッソ大阪アカデミーや子ども/大人のサッカースクール、ランニングクラブ「BRISA」、バドミントン/ダンススクール等、様々なクラブ・スクールを展開しています。■クラブチーム「セレッソ大阪」では、「世界で咲き誇る、次の才能を。」を育成スローガンに、常に世界を見据え世界で闘える選手を育成。アカデミーの選手を「セレッサ(スペイン語でサクランボの意)」と呼ぶことで、クラブの哲学である『SAKURA SPECTACLE』を体現する選手を育てています。またヨーロッパやアジアをはじめ、世界中に持つネットワークを活用し世界を魅了するスケールの大きい選手を育てています。

https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01880.jsp?rqmt_id=105563491004

詳しくはリクナビNEXTをご確認ください。

2023/8/15 フロントスタッフを募集

【業務内容】
プロサッカーチームの運営・営業に関する業務全般。
経歴、技能、本人の希望により、担当業務を決定いたします。

【応募資格】
求める人物像
ポジションに関係なく、クラブのためにサポーターのために同僚のために動くことができる方
業界の常識にとらわれない新しい発想ができる方
歓迎
プロスポーツチームの運営・営業に関連する業務経験者。
【選考方法】
エントリーフォーム選考＋面接（オンライン面接）＋最終面接

【労働条件】
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム　10:00 – 15:00）
1日8時間を標準労働時間とし、その標準労働時間に清算期間内の所定労働日数を乗じた時間。
休日：年間121日（毎年試合スケジュールにより変更有）　日曜日・月曜日・祝日を基本
残業：あり
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
賃金：月給20万円以上（能力経験に基づき優遇、決定いたします。）
その他：昇給年1回、賞与年2回　通勤手当、住宅手当、家族手当あり。在宅勤務（週2日まで可）
【就業場所】
大阪府

https://www.cerezo.jp/club/recruit/

詳しくはセレッソ大阪公式ウェブサイトをご確認ください。

2022/1/27 サッカースクールアルバイトコーチを募集

■業務内容
園児から大人までを対象にしたサッカースクールの指導　他

■年 齢
18歳以上（高校生不可）

■資 格
サッカー指導経験のある方（以下条件優遇）
・日本サッカー協会公認ライセンス所持者
・教員免許取得者
・元プロサッカー選手経験者

■勤務地
大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県　等

■待 遇
交通費全額支給、ユニフォーム貸与
※勤務日（週1日でも可）・休日については面接の際に相談

■給 与
当社規定による

■応募方法
以下事務局まで履歴書をご郵送ください。書類選考の上ご連絡いたします。

セレッソ大阪サッカースクール事務局
〒554-0042 大阪市此花区北港緑地1-2-25
※必ず連絡がとれるメールアドレスを記載してください。
※履歴書は返却いたしません。

■応募締切
随時募集

■お問合せ先
TEL　06-6464-1110
担当：橋本（はしもと）

https://www.cerezo.jp/news/2022-01-13-13-25/

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/12/18 営業及びイベントスタッフを募集

—【求人情報引用】—

ハローワーク求人番号
27040-29913411
受付年月日
2021年12月17日
紹介期限日
2022年2月28日
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない教育，学習支援業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2704-618113-1
事業所名
イッパンシャダンホウジン セレッソオオサカスポーツクラ
ブ
一般社団法人 セレッソ大阪スポーツクラブ
所在地
〒546-0034
大阪府大阪市東住吉区長居公園１丁目１番
ホームページ
https://www.cerezo-sportsclub.com/
仕事内容
職種
営業及びイベントスタッフ

仕事内容
「桜スタジアムの営業及びイベントスタッフ」として、
広告看板の営業、各種イベントの企画から運営までと幅広くご活躍
頂きたいと思います。

雇用形態
正社員

派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない

雇用期間
雇用期間の定めなし

就業場所
〒546-0034
大阪府大阪市東住吉区長居公園１丁目１
ヨドコウ桜スタジアム
最寄り駅
ＪＲ阪和線 鶴ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩７分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）

マイカー通勤
マイカー通勤
不可

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
舞洲クラブハウス

年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇

学歴
不問

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問

必要なＰＣスキル
ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ・ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ

必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円

固定残業代（ｃ）
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間２
12時45分〜21時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
120日
休日等
休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
他１日休み（シフト）
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済
未加入

退職金制度
あり
勤続年数
2年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

入居可能住宅
なし

利用可能託児施設
なし

会社の情報
従業員数
企業全体
50人
就業場所
10人
うち女性
4人
うちパート
2人

設立年
平成22年

資本金
8億5,000万円

労働組合
なし

事業内容
各種スポーツ教室に関する事業
サッカーを軸とした各種スポーツ選手の育成に関する事業

会社の特長
大阪市を中心とした地域住民の皆さまに対し、サッカーを軸とした
各種スポーツを通じて、幅広い市民スポーツへの参加機会と場所を
提供していきます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
該当者なし

看護休暇取得実績
なし

選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後、追って連絡
選考場所
〒546-0034
大阪府大阪市東住吉区長居公園１丁目１
ヨドコウ桜スタジアム
最寄り駅
ＪＲ阪和線 鶴ヶ丘から徒歩５分／大阪メトロ 長居駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
大阪市此花区北港緑地一丁目２番２５号
一般社団法人 セレッソ大阪スポーツクラブ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ハタケヤマ タク
担当者
畠山 卓
電話番号
06-6464-1110
ＦＡＸ
06-6464-0085
Ｅメール
t.hatakeyama@cerezo.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
但し、求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は不要
です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【営業】
Ｊリーグ公式戦や様々な競技が行われるヨドコウ桜スタジアムです
が多くの方の目にとまるスタジアムとして広告看板掲出によりお互
いの企業としての価値を高めあう事をご提案して頂ければと思いま
す。
【イベント】
Ｊリーグ公式戦等のサッカー以外にも数多くのイベントが開催され
ています。地域を盛り上げる活動の一環としてイベントを企画し、
先頭に立ちイベントを成功へと導いてください。
主要取引先
主要取引先１
ヤンマーホールディングス株式会社
主要取引先２
日本ハム株式会社
関連会社
関連会社１
株式会社セレッソ大阪
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=2704029913411&kJKbn=1&jGSHNo=4GjWFkgw2htL%2B0vGmV51OA%3D%3D&fullPart=1&iNFTeikyoRiyoDtiID=&kSNo=&newArrived=&tatZngy=1&shogaiKbn=0

—【求人情報引用】—

詳しくはこちらをご確認ください。

2020/1/12 学生インターンを募集

—【求人情報引用】—

<インターンシップ募集要項>
■業務内容
・ホームゲームの運営
・ファンクラブサポート業務(入会促進・来場促進企画の立案・実施)
・グッズ、イベント企画の立案・実施
・集客プロモーションの立案・実施
・ファンサービスの立案・実施
・広報活動の立案・実施

■対象
大学生、大学院生、短期大学生、専門学校生

■求める人物像
・スポーツチームのチケット販売やファンクラブ業務に興味がある方
・スポーツチームのグッズ販売に興味がある方
・アパレル業界に興味がある方
・レジャー業界やエンターテイメント業界に興味のある方
・自分の考えた企画案を実行してみたい方

■募集人数
15名程度

■活動期間
2020年2月中旬〜12月
※週1〜2回の事務所活動、試合日活動、イベント活動等がございます
※採用決定後に、個別相談可

<説明会兼選考会概要>
■開催日
第1回2020年2月1日(土)16:30〜19:00
第2回2020年2月4日(火)16:30〜19:00
※受付は5分前からとなります。
※どちらか1日にご参加ください。

■説明会開催場所
長居球技場南側 2階会議室

■内容
・インターンシップ概要、活動の説明
・セレッソ大阪が学生にもとめること
※説明会終了後、グループ面談による選考会も実施します。
※説明会への参加はエントリーシートの提出が必須となります。

■応募方法
下記のURLよりお申し込みください。
http://www.ambition-act.info/event/detail/i/279/
エントリーシートはお申し込み日から3日以内にお送りいたします。
面接を経て、合否発表となります。
※エントリーシートの提出期限は1月31日(金)19時までとなります
提出先などは、エントリー後のエントリーシート送付時のメールをご確認ください。
※上記記載の送付日にエントリーシートが送付されなかった場合は、下記のインターンシップ事務局までメールでご連絡ください。
※合格者の方は、2月13日(木)に、セレッソ大阪事務所にてオリエンテーションを行います。
(ご都合がつかない場合、別日程の調整いたします。)

■申込締切
2020年1月30日(木)

■お問合せ先
セレッソ大阪 インターンシップ事務局
Mail: cerezo_intern@ambition-act.com
(株式会社アンビションアクト内 諸・秋葉・島田)
※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。全て、上記「株式会社アンビションアクト」までメールでお願いします。

https://www.cerezo.jp/news/2020-01-09-17-10/

—【求人情報引用】—

2019/5/23 サッカースクールコーチを募集

—【求人情報引用】—

■業務内容
園児から大人までを対象にしたサッカースクールの指導　他

■年 齢
18歳以上（高校生不可）

■資 格
サッカー指導経験のある方（以下条件優遇）
・日本サッカー協会公認ライセンス所持者
・教員免許取得者
・元プロサッカー選手経験者

■勤務地
大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県　等

■待 遇
交通費全額支給、ユニフォーム貸与
※勤務日（週1日でも可）・休日については面接の際に相談

■給 与
当社規定による

■応募方法
以下事務局まで履歴書をご郵送ください。書類選考の上ご連絡いたします。

セレッソ大阪サッカースクール事務局
〒554-0042 大阪市此花区北港緑地1-2-25
※必ず連絡がとれるメールアドレスを記載してください。
※履歴書は返却いたしません。

■応募締切
2019年6月20日（木）

■お問合せ先
TEL　06-6464-1110
担当：砂金（いさご）

https://www.cerezo.jp/news/2019-05-14-9/

—【求人情報引用】—

2019/5/22 学生インターンを募集

—【求人情報引用】—

<インターンシップ募集要項>
■業務内容
・ファンクラブサポート業務(入会促進・来場促進企画の立案・実施)
・グッズ、イベント企画の立案・実施
・集客プロモーションの立案・実施
・ファンサービスの立案・実施
・広報活動の立案・実施
・ホームゲームの運営

■対象
大学生、大学院生、短期大学生、専門学校生

■求める人物像
・スポーツチームのチケット販売やファンクラブ業務に興味がある方
・スポーツチームのグッズ販売に興味がある方
・アパレル業界に興味がある方
・レジャー業界やエンターテイメント業界に興味のある方
・自分の考えた企画案を実行してみたい方
・とにかく職業体験をして経験を積みたい方

■募集人数
5名程度

■活動期間
2019年6月中旬〜12月
※週1〜2回の事務所活動、試合日活動、イベント活動等がございます
※採用決定後に、個別相談可

<説明会兼選考会概要>
■開催日
2019年6月6日(木)16:00〜19:00
※受付は15分前からとなります。
※学校等やむを得ない場合で、参加出来ない方は別日を調整いたしますので
エントリー時に記載ください。

■説明会開催場所
長居球技場南側 2階会議室

■内容
・インターンシップ概要、活動の説明
・セレッソ大阪が学生にもとめること
※説明会終了後、グループ面談による選考会も実施します。
※説明会への参加はエントリーシートの提出が必須となります。

■応募方法
下記のURLよりお申し込みください。
http://www.ambition-act.info/event/detail/i/260/
エントリーシートはお申し込み日から3日以内にお送りいたします。
面接を経て、合否発表となります。
※エントリーシートの提出期限は6月5日19時までとなります
提出先などは、エントリー後のエントリーシート送付時のメールをご確認ください。
※上記記載の送付日にエントリーシートが送付されなかった場合は、下記のインターンシップ事務局までメールでご連絡ください。

■申込締切
2019年6月5日(金)12時まで

https://www.cerezo.jp/news/2019-05-11-2/

—【求人情報引用】—

2019/1/20 サッカースクールコーチを募集

—【求人情報引用】—

■業務内容
園児から大人までを対象にしたサッカースクールの指導　他

■年 齢
18歳以上（高校生不可）

■資 格
サッカー指導経験のある方（以下条件優遇）
・日本サッカー協会公認ライセンス所持者
・教員免許取得者
・元プロサッカー選手経験者

■勤務地
大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県　等

■待 遇
交通費全額支給、ユニフォーム貸与
※勤務日（週1日でも可）・休日については面接の際に相談

■給 与
当社規定による

■応募方法
以下事務局まで履歴書をご郵送ください。書類選考の上ご連絡いたします。

セレッソ大阪サッカースクール事務局
〒554-0042 大阪市此花区北港緑地1-2-25
※必ず連絡がとれるメールアドレスを記載してください。
※履歴書は返却いたしません。

■応募締切
2019年2月20日（水）

■お問合せ先
TEL　06-6464-1110
担当：砂金（いさご）

https://www.cerezo.jp/news/2019-01-15-3/

—【求人情報引用】—

2018/6/20 学生インターンを募集

—【求人情報引用】—

■業務内容
グッズ、イベント企画の立案・実施
集客プロモーションの立案・実施
広報活動の立案・実施

■対象
大学生、大学院生、専門学校生、短期大学生

■求める人物像
スポーツチームのグッズ販売に興味がある方
アパレル業界に興味がある方
レジャー業界やエンターテイメント業界に興味のある方
自分の考えた企画案を実行してみたい方
とにかく職業体験をして経験を積みたい方 

■募集人数
2名～3名程度

■参加期間
6月27日～7月下旬予定

<説明会概要>
■開催日
2018年6月22日(金)18:30～
※受付は15分前からとなります

■説明会開催場所
キンチョウスタジアム南側2階　会議室
〒546-0034 大阪市東住吉区長居公園1-1

■内容
インターンシップ概要、活動の説明
セレッソ大阪が学生にもとめること
※説明会終了後、集団面接による選考会も実施します

■申込受付
「アンビションアクトインターンスタッフコミュニティ」へ登録し下記URLよりお申し込みください
申込URL
http://www.ambition-act.info/event/detail/i/213/
※説明会申し込み後3日以内にエントリーシートを送付致します。(3日以内に送付されなかった場合は、インターンシップ事務局までメールでご連絡ください)面接を経て、合否発表となります
※合格者の方は、6月27日17:00から本社にてオリエンテーションを行います

■申込締切
2018年6月21日(木)20:00まで

■お問合せ先
セレッソ大阪 インターンシップ事務局
Mail:cerezo_intern@ambition-act.com
(株式会社アンビションアクト内 島田)
※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。全て、上記「株式会社アンビションアクト」までメールでお願いします

https://www.cerezo.jp/news/2018-06-19/

—【求人情報引用】—

2018/1/26 長期インターンを募集

—【求人情報引用】—

<インターンシップ募集要項>
■業務内容
・ファンクラブサポート業務(入会促進・来場促進企画の立案実施)
・グッズ、イベント企画の立案・実施
・集客プロモーションの立案・実施
・ファンサービスの立案・実施
・広報活動の立案・実施
・ホームゲームの運営

■対象
大学生、大学院生、専門学校生

■求める人物像
・スポーツチームのチケット販売やファンクラブ業務に興味がある方
・スポーツチームのグッズ販売に興味がある方
・アパレル業界に興味がある方
・レジャー業界やエンターテイメント業界に興味のある方
・自分の考えた企画案を実行してみたい方
・とにかく職業体験をして経験を積みたい方

■募集人数
20名程度

■参加期間
2018年2月中旬～12月
※採用決定後に、個別相談可

<説明会概要>
■開催日
第1回2018年2月12日(月・祝)17:00～
第2回2018年2月15日（木）17:00～
※受付は15分前からとなります。
※どちらか1日にご参加ください。

■説明会開催場所
キンチョウスタジアム南側2階 会議室
住所:〒546-0034 大阪市東住吉区長居公園1-1

■内容
・インターンシップ概要、活動の説明
・セレッソ大阪が学生にもとめること
※説明会終了後、希望者のみ、集団面接による選考会も実施します。

■申込受付
説明会申し込み期間に応じて、エントリーシートを送付致します。
第一次申込期間：2018年1月28日（日）までにお申込みの方には、29日（月）中にお送り致します。
第二次申込期間：2018年1月29日（月）～2月5日（月）の期間でお申込みの方には、2月6日（火）中にお送り致します。
第三次申込期間：2018年2月6日（火）～2月9日（金）17:00までの期間でお申込みの方には、
2月10日（土）中にお送り致します。
※どの期間内にお申込みの場合でも、エントリーシートは2月11日（日）までに、提出が必要です。
提出先などは、エントリー後のエントリーシート送付時のメールをご確認ください。
※上記記載の送付日にエントリーシートが送付されなかった場合は、インターンシップ事務局までメールでご連絡ください。)

面接を経て、合否発表となります。
※合格者の方は、2月17日（土）に、本社にてオリエンテーションを行います。
(ご都合がつかない場合、別日程の調整いたします。)

■申込締切
2018年2月9日(金)17:00まで

http://www.ambition-act.info/event/detail/i/195/

—【求人情報引用】—

2017/11/6 長期・学生インターンを募集

—【求人情報引用】—

セレッソ大阪では、クラブスタッフの一員として一緒にクラブを盛り上げていく「学生インターン」を募集いたします。「セレッソ大阪を自分の力でもっと魅力的にしたい！こんなイベントをしてチケットを完売させたい！」という、意欲的な学生の皆さまからのご応募をお待ちしております。スポーツ業界に就職したい学生の方のみならず、他業界に就職したい学生の皆さんもぜひご応募ください！

以下の日時で説明会を開催いたしますので、まずは説明会にご参加ください。
ご応募お待ちしております！

※当インターンシップは、セレッソ大阪と株式会社アンビションアクトが共同で実施します。
※当プログラムでは「ファンクラブサポート、集客サポート」等を中心に、企画と現場でのオペレーションを通してプロスポーツビジネスの現場を学んでいただきます。

＜インターンシップ募集要項＞

■業務内容
・ファンクラブサポート業務（入会促進・来場促進企画の立案実施）
・グッズ、イベント企画の立案・実施
・集客プロモーションの立案・実施
・ファンサービスの立案・実施
・広報活動の立案・実施
・ホームゲームの運営

■対象
大学生、大学院生、専門学校生

■求める人物像
・スポーツチームのチケット販売やファンクラブ業務に興味がある方
・スポーツチームのグッズ販売に興味がある方
・アパレル業界に興味がある方
・レジャー業界やエンターテイメント業界に興味のある方
・自分の考えた企画案を実行してみたい方　
・とにかく職業体験をして経験を積みたい方

■募集人数
5名～10名程度

■参加期間
11月下旬～3月下旬
※採用決定後に、個別相談可

＜説明会概要＞
■開催日
・2017年11月14日（火）18：00～
※受付は15分前からとなります。

■説明会開催場所
キンチョウスタジアム南側2階　会議室
住所：〒546-0034　大阪市東住吉区長居公園1-1

■内容
・インターンシップ概要、活動の説明
・セレッソ大阪が学生にもとめること
※説明会終了後、希望者のみ、集団面接による選考会も実施します。

■申込受付
「アンビションアクトインターンスタッフコミュニティ」へ登録し、コミュニティ内マイページにて当インターンシップ説明会へお申込みください。
申込URL: http://www.ambition-act.info/
※説明会申し込み後3日以内にエントリーシートを送付致します。
(3日以内に送付されなかった場合は、インターンシップ事務局までメールでご連絡ください、11月11日〜13日にお申し込みの方には、即日送付致します。)面接を経て、合否発表となります。
※合格者の方は、11月21日（火）17:00から本社にてオリエンテーションを行います。（ご都合がつかない場合、別日程の調整いたします。）

■申込締切
2017年11月13日（月）17:00まで

■お問合せ先
セレッソ大阪　インターンシップ事務局
Mail：ambition＠ambition-act.com
（株式会社アンビションアクト内　山本）
※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。全て、上記「株式会社アンビションアクト」までメールでお願いします。

https://www.cerezo.jp/news/2017-10-24-2/

—【求人情報引用】—

2017/6/12 インターンを募集

—【求人情報引用】—

■業務内容
・グッズ、イベント企画の立案・実施
・集客プロモーションの立案・実施
・ファンサービスの立案・実施
・広報活動の立案・実施
・ホームゲームの運営

■対象
大学生、大学院生、専門学校生

■求める人物像
・スポーツチームのグッズ販売に興味がある方
・アパレル業界に興味がある方
・レジャー業界やエンターテイメント業界に興味のある方
・自分の考えた企画案を実行してみたい方　
・とにかく職業体験をして経験を積みたい方

■募集人数
5名～10名程度

■参加期間
6月下旬～8月下旬
※採用決定後に、個別相談可

＜説明会概要＞
■開催日
・2017年6月23日（金）18時30分～
・2017年6月24日（土）9時45分～
※受付は15分前からとなります。

■開催場所
阿倍野市民学習センター（JR「天王寺」駅から徒歩8分）
〒545-0052 大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1-300 あべのベルタ3階
http://osakademanabu.com/abeno/access

■内容
・インターンシップ概要、活動の説明
・セレッソ大阪が学生にもとめること
※説明会終了後、希望者のみ、集団面接による選考会も実施します。

■申込受付
「アンビションアクトインターンスタッフコミュニティ」へ登録し、コミュニティ内マイページにて当インターンシップ説明会へお申込みください。
申込URL: http://www.ambition-act.info/
※説明会申し込み後3日以内にエントリーシートを送付致します。(3日以内に送付されなかった場合は、インターンシップ事務局までメールでご連絡ください)面接を経て、合否発表となります。
※合格者の方は、6月28日（水）11時から本社にてオリエンテーションを行います。（ご都合がつかない場合、別日程の調整いたします。）

■申込締切
2017年6月19日（月）20時まで

■お問合せ先
セレッソ大阪　インターンシップ事務局
Mail：ambition＠ambition-act.com
（株式会社アンビジョンアクト内　山本・諸・原）
※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。全て、上記「株式会社アンビションアクト」までメールでお願いします。

https://www.cerezo.jp/news/2017-06-09/

—【求人情報引用】—

The post セレッソ大阪　求人・採用情報まとめ first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> 鹿島アントラーズ 求人・採用情報まとめ https://jobsoccer.club/archives/kashima_antlers.html Sun, 19 Dec 2021 23:50:00 +0000 https://jobsoccer.club/?p=1710 鹿島アントラーズの求人・採用情報を紹介します。 2026/2/9 広報担当を募集 募集要項仕事の内容鹿島アントラーズの魅力を多くのステークホルダーに伝え、クラブの価値を向上させるための広報戦略の企画・調整・推進業務を幅広 […]

The post 鹿島アントラーズ 求人・採用情報まとめ first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> 鹿島アントラーズの求人・採用情報を紹介します。

鹿島アントラーズ求人情報

2026/2/9 広報担当を募集

募集要項
仕事の内容
鹿島アントラーズの魅力を多くのステークホルダーに伝え、クラブの価値を向上させるための広報戦略の企画・調整・推進業務を幅広くお任せします。業務未経験でも様々なご経歴や経験を評価させていただきます。

【業務内容】 ・広報PR戦略の策定・実行 ・チーム広報業務（試合帯同、選手取材調整、記者会見等） ・新聞、雑誌、TV、ウェブ等の幅広いメディアリレーション構築 ・メディア問合せ対応・取材仕込み・取材対応 ・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・発信調整

必要な経験・能力等
【必須要件】■鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感 【歓迎要件】■サッカーのご経験■スポーツビジネスのご経験■メディア業界でのご経験 ※未経験の方は応募時に志望理由書の提出必須

【魅力】■クラブの「現場」に深く入り込み、強化スタッフに次いで最も選手に近いポジションです。■選手との連携による無料招待施策の全国露出など、「攻めの広報」戦略策定から実行、選手に寄り添った取材調整や試合日のセレモニー誘導といった「チーム広報」まで、攻守両面を担います。■勝利の喜び・敗北の悔しさを肌で感じながら、タイトル獲得という究極の目標に貢献できる、他では得難い強いやりがいがここにあります。

配属先情報
マーケティングディビジョン　マーケティンググループ　コミュニケーションチーム

募集職種 【鹿嶋市/広報PR担当】≪未経験歓迎≫アントラーズへの熱い思いを持つ方を募集
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制

【備考】月給￥281,250～￥375,000 基本給￥225,777～￥301,037 固定残業代￥55,473～￥73,963を含む/月

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①
【所在地】茨城県 鹿嶋市 粟生東山2887番地

【最寄駅】 JR 鹿島線 鹿島神宮駅

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【備考】勤務地の変更範囲：当社拠点全般

【転勤】有

就業時間 （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）

リモートワーク可（一部従業員利用可）

副業OK（一部従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

U・Iターン支援（全従業員利用可）

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

【休日】118日
その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定）
【有給休暇】有（10日～） （毎年2月1日に20日を付与）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有(60歳)　再雇用制度：有(65歳まで)
選考内容 【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名

https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20250826-303-01-023.html

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2026/1/26 運営担当を募集

募集要項
仕事の内容
選手がパフォーマンスを最大化できる競技環境を整備して円滑な試合運営を行う一方で、来場するサポーターに安心・安全で魅力的な観戦体験を提供することで興行を成功へと導くための管理・統括を行います。

【業務内容】 ■ホームゲーム運営における全体管理・統括■ホームゲームにおける安全管理■ホームゲームにおける人員管理■アウェイゲーム帯同 ■Jリーグや他のクラブチームなどのステークホルダーとの交渉・折衝 ■社内外各所との調整業務■各種イベント運営のサポート

必要な経験・能力等
【必須条件】■鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感■サッカー競技ルール知識【歓迎要件】■Ｊクラブでの運営担当経験者■大規模イベントの運営■スタッフ管理、協力会社などの取りまとめ経験

【当求人の魅力】■審判・選手を支える競技環境の整備から、警備・救急、スタジアム設備管理、ゲート運営まで、広範な領域を統括します。警察・消防、協力会社など多数の関係者をコントロールし、安全・安心で魅力的な観戦体験を創造します。 ■裏方としてプロの興行を成功させ、勝利とファン・サポーターの笑顔に直結する非常にやりがいの大きい仕事です。

配属先情報
運営企画グループ（試合運営チーム）

募集職種 【鹿嶋/試合運営担当】鹿島アントラーズの試合運営を担う重要ポジション
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】英語
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 契約社員
【期間の定め】有
賃金形態
【形態】月給制

【備考】月給￥250,000～ 基本給￥200,691～ 固定残業代￥49,309～を含む/月

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①
【事業所名】メルカリスタジアム

【所在地】茨城県 鹿嶋市 神向寺後山２６－２ （マイカー通勤可(従業員専用駐車場有)）

【最寄駅】 JR 鹿島線 鹿島神宮駅

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【備考】勤務地の変更範囲：当社拠点全般

【転勤】当面無

就業時間 （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）

リモートワーク可（一部従業員利用可）

副業OK（一部従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

U・Iターン支援（全従業員利用可）

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

【休日】118日
その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定）
【有給休暇】有（10日～） （毎年2月1日に20日を付与）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有(60歳)　再雇用制度：有(65歳まで)
選考内容 【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名

https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20250826-303-01-025.html

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2025/7/22 DMO（観光地域づくり法人）担当を募集

仕事の内容
鹿島アントラーズは世界トップクラスの競技力と事業力を目指し、フットボールビジネスのみならず、ノンフットボールビジネスにも力を入れています。鹿島アントラーズのブランドや、指定管理者として運営管理

している施設などの活用、スポーツツーリズムを核とした商品企画やサービスの提供、地域経済の活性化に向けた企画実行など行っていただきます。 ＜業務内容＞◆募集型企画旅行、受注型企画旅行の企画営業◆地域型を含むインバウンドツーリズムの企画および営業・スポーツ、イベントなど各種興行の誘致◆Jリーグや行政などとの交渉・折衝、社内各部署との調整◆スポーツ振興や地域貢献に関するイベントの企画立案、施策運営

必要な経験・能力等
【必須】 ・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感 ・旅行代理店や観光業界にて営業経験をお持ちの方

【歓迎】 ・総合旅行業務取扱管理者（もしくは国内旅行業務取扱管理者） ・地域活性化に向けた施策実施のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ◆鹿島アントラーズ『note』もご覧ください！ （https://note.com/antlers_official）

配属先情報
ファシリティマネジメントディビジョン 運営企画グループ DMOチーム （業務変更範囲：当社業務全般 ）

募集職種 DMO（観光地域づくり法人）担当◆J1『鹿島アントラーズ』クラブ運営会社
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制

【備考】月給￥250,000～￥375,000 基本給￥200,691～￥301,037 固定残業代￥49,309～￥73,963を含む/月

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①
【所在地】茨城県 鹿嶋市 神向寺23-2

【最寄駅】 JR 鹿島線 鹿島神宮駅

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【備考】一般社団法人アントラーズホームタウンDMO 事務局（カシマスポーツセンター内）　（勤務地の変更範囲：当社拠点全般）

【転勤】当面無

就業時間 （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）

リモートワーク可（一部従業員利用可）

副業OK（一部従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

U・Iターン支援（全従業員利用可）

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

【休日】118日
その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定）
【有給休暇】有（10日～） （毎年2月1日に20日を付与）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有(60歳)　再雇用制度：有(65歳まで)
選考内容 【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名

https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20240830-023-01-012.html

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2023/12/18 営業担当を募集

部署・役職名 【リモート可】パートナーセールス・アクティベーション担当／共創型パートナーシップで新たな価値やビジネスを生み出す
職種
法人営業
営業企画
ルートセールス・渉外・外商
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 【募集背景】
当社は「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。
競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである親会社と周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。

そして現在、私たちは世界で戦えるフットボールクラブを目指し、中長期目標として「営業収入100億円」を目指しています。
広告料や入場料、グッズ収益などから構成される従来型のフットボールビジネスに加えて、それ以外の「ノンフットボールビジネス」に注力する方針であり、ノンフットボールビジネスでは、パートナーや行政と連携しながら、地域社会やパートナー自身の課題を解決するビジネスや新たな価値を生み出すことで、収益増を目指しています。
パートナーとの共創による新たな取り組みが急成長しており、数多くの挑戦したいことや実行したいことがある一方、セールスメンバーが足りていない現状があります。そのため今回、パートナーセールス部門の人員強化として募集する運びとなりました

「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、Jリーグのチームで培ってきたブランドをもとに「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集します。

【パートナーセールス部門のミッション】
パートナー企業（スポンサー企業）からの広告出稿の費用対効果を最大化することが最大のミッションです。加えて、パートナー企業が抱える課題を分析し、解決できる存在になることも期待しています。
例えば、当クラブが地域や他パートナー企業とのハブになり、パートナー企業の事業のPoC実施に協力することで、広告費用対効果だけでないメリットを提供できると思っています。また、最近ではSDGsに関する取り組みを含めた、企業のCSRに対する活動協力も含めた提案なども行っています。

【業務内容】
当ポジションでは、アクティベーション業務をとおして、いかにしてパートナー企業の課題解決、広告効果最大化を実現できるかを考え、カスタマーサクセスやマーケティング視点をもちながら、満足度の向上とリテンションに繋げていくことが最大の役割となります。
セールス担当と連携し、ホームゲームにおける冠試合やイベントなどの企画と提案、社内外での調整、当日のオペレーションなどオーナーシップをもってアクティベーション業務全般を担当して頂きます。
・パートナー企業におけるアクティベーション業務全般（冠試合、イベントなど）
・セールスサポート業務（セールス同行、ヒアリング、企画提案）
・その他、パートナーセールスに紐づく関連業務

＜業務詳細＞
・ヒアリング／課題把握
・プランニング
・提案書・見積書作成
・外部プラットフォームの活用と連携
・社内外の各セクション、協力会社との調整
・アクティベーション全般の進行管理／オペレーション運用／PL管理
・レビューおよびNext Actionの共有

社内外の様々なセクションと連携をとりながら業務を進めていくため、資料作成スキルを含むコミュニケーションスキル、調整力などが求められます。

【受入体制】
パートナーセールスグループ （8名体制　うちマネジャー1名）
労働条件 勤務地：本社（茨城県）
リモート勤務：可
雇用形態：正社員
給与：これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定させていただきます
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり （原則2カ月）
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）　※フレックスタイム制
休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇：年間20日付与　※入社初年度は入社月によって変動
その他休暇：慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
残業：あり （月平均20時間 / 月30時間を超えた場合は超過分を追加で支給）
福利厚生：
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・雇入時/定期健康診断
・慶弔見舞金
・退職金制度
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス（レジャー施設割引、宿泊施設補助）
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・持株会制度
・総合福祉団体定期保険制度
・学習支援制度
・入社時の転居費用の補助　※諸条件あり
応募資格
【必須（MUST）】

・広告代理店、または制作会社でのプロモーション業務のご経験
・イベントプロデュースやディレクションなどのご経験（企画、運用）

【歓迎（WANT）】

・法人営業および提案営業経験
・社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
リモートワーク
可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策
屋内禁煙

更新日 2023/12/13
求人番号 2655669

https://www.bizreach.jp/job/view/2655669/

詳しくはビズリーチをご確認ください。

2023/1/12 フロントスタッフを募集

【希望や適性に応じて配属を決定いたします】◆企画営業・経理・試合運営・MD責任者・デジタルコミュニケーションのいずれかのポジションに配属します
具体的には
企画営業
ホームタウン活性化につながる「ツーリズム事業」を担当。スポーツツーリズムを核とした各種企画の立案から営業、運営、管理まで一連の業務をお任せします。
経理
さまざまな事業に関連する経理処理をお任せします。月次・年次決算や経費処理のほか、予算策定や予実分析のサポートにも着手いただきます。
試合運営
ホームゲーム運営の安全や人員などの全体管理、行政や関連団体との調整、折衝を担当。イベント全体を統括する仕事です。
MD責任者
商品化の中心として、商品企画・売上管理・自社ECなどを担当。
デジタルコミュニケーション
デジタルメディアの戦略推進と実行を担当。SNS・アプリ・WEBに携わる仕事。
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー の仕事イメージ
将来のキャリアパス
いずれのポジションも、業務の役割は異なっても“仕事”は唯一、「すべては勝利（優勝）のために」というコンセプトに集約されます。

業務も多岐にわたるため、さまざまな経験やスキル、知識、そしてクラブへの想いを活かし、中心メンバーとしての活躍を期待しています！
対象となる方
【「鹿島アントラーズのミッションとブランド」への共感がある方へ】◆旅行・観光関連の企画営業/経理/MD/デジタルコミュニケーション等の経験者歓迎
【求める人物像】
スポーツが持つ可能性を信じ、クラブのミッションの実現に向けてそれぞれの業務に対して、高い当事者意識を持ち、業務の本質をとらえられる方を歓迎します。
【歓迎条件】
旅行・観光関連の企画・営業経験
経理職か会計・税理士事務所での決算対応経験
日商簿記・税理士・会計士などの資格
大規模イベントの運営経験
英語スキル
MDにおける商流理解や市場、トレンドの分析経験
有形物の商品開発経験
デジタルコミュニケーション業務の経験
ブランド・企業のSNSやWEBサイトの運用経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
鹿島アントラーズのブランドやミッションを正しく理解し、その実現に向けてチーム・組織で協力・連携し、正しくアウトプットしようと思える方に、とくに向いている仕事です。
この仕事に向いていない人
いずれのポジションも新しいことに挑戦し、目標に向かって行動することが求められます。既存の概念にしがみついたり、後ろ向きな考えをしてしまいがちな方だと、周囲と上手く連携できないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

※標準労働時間1日8時間
※標準労働時間帯9:00～18:00
勤務地
◆転勤なし・マイカー通勤OK

【本社】
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県
給与
年俸300万円～850万円

※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）
※上記の給与には固定残業代として、月30時間3万6,982円～分を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※年俸の75～80％の1/12ずつ毎月支給し、残り20～25％を賞与として年2回に分けて支給します。
初年度の年収
300万円～850万円
昇給・賞与
【給与改定】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤交通費
時間外手当
休日・休暇
★年間休日118日★

週休2日制（原則日曜日+月曜日）
会社指定の祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
確定供出型年金
持株会及び奨励金
健康診断
慶弔見舞金
再雇用制度
福利厚生サービス（レジャー施設割引・宿泊施設補助等）
ファミリーチケット支給
自社フィットネスクラブの無料利用可
副業制度

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-331305-3-2-1/

詳しくはマイナビ転職をご確認ください。

2022/11/28 企画営業担当を募集

求人情報
給与
年収 400万円 ~ 699万円
雇用形態
正社員
職務内容詳細
<<年収>>400万円~699万円
<<仕事内容>>
『鹿島アントラーズだからこそ出来る事業を一緒に創り上げていきませんか?』

ツーリズムはノンフットボールビジネスにおける柱の一つであり、
クラブにとって今後を期待される重要な事業です。
単なる「旅行商品」の企画・営業を超え、事業を通じて
「クラブや地域に貢献」することが可能であり、影響力が大きくかつ
非常にやりがいのある仕事です。

スポーツ合宿、企業研修、教育旅行、着地型旅行商品(オプショナルツアー)
の企画・営業、スポーツイベント、大会など各種催事の誘致なども行います。
ワーケーション、MICEをはじめ、新たなスタイルやトレンド、
社会や企業のニーズを汲み取った企画など、様々な新しい試みに
チャレンジ出来る環境でもあります。
既存の旅行業や旅行代理店業務とは違う経験を積む事が可能です。

今回のポジションでは、ツーリズムに関する企画から営業の全工程を担当頂くので、
プランニング力と営業/マーケティング力の両面が求められます。
描くだけでなく実現させる遂行力が求められます。

※一部スポーツセンター管理業務にも携わっていただく可能性がございます。
※ホームゲーム開催日は、試合運営サポートに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・募集型企画旅行、受注型企画旅行の企画および営業
例)スポーツ合宿・大会、企業研修、教育旅行、着地型旅行商品(オプショナルツアー)…等
・地域型を含むインバウンドツーリズムの企画および営業
・カシマサッカースタジアムやカシマスポーツセンターを活用した事業設計・運用
・カシマスポーツセンターの管理業務
・スポーツ、イベントなど各種興行の誘致
・Jリーグや行政などのステークホルダーとの交渉・折衝、社内各部
<<応募資格>>
【必須の経験・スキル・資格】
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・旅行業または観光業での企画・営業の経験
・総合旅行業務取扱管理者(もしくは国内旅行業務取扱管理者)
【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、企画立案から実行までを推進できる方
・チームワークを意識し、個人及び組織としての目標完遂を両立できる方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
【募集背景】
事業拡大に伴う募集
<<勤務地>>
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
※茨城県鹿嶋市
<<勤務時間>>
フルフレックスタイム制
※参考勤務時間9:00 – 18:00(標準労働時間:8時間)
<<待遇・福利厚生>>
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業制度
<<休日･休暇>>
・年間休日118日
(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<<選考プロセス>>
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接→内定
※変更となる場合がございます
<<職種>>営業 > 営業・渉外・MR > コンサルティング営業・企画営業

https://jp.indeed.com/viewjob?jk=5c38074aaa142687

詳しくはindeedをご確認ください。

2022/11/28 試合運営担当を募集

求人情報
給与
年収 300万円 ~ 449万円
雇用形態
契約社員
職務内容詳細
<<年収>>300万円~449万円
<<仕事内容>>
『試合運営担当として鹿島アントラーズのフットボールを是非支えてください!』

一言で試合運営といっても、その領域は広範にわたります。

・スタジアム設営(場内・場外)
・試合後撤去管理
・競技運営(審判・選手)
・警備/セキュリティ
・救急/防災/非常時対応(警察消防・ドクター)
・ファシリティ管理(ピッチ・照明・スタンド・コンコース)
・交通(駐車場・交通機関)
・来場者/観戦(ゲート管理・入退場)
・ビジター対応…etc

試合興行を円滑に進めるための取り組みは実に様々です。
安全・安心な観戦環境の構築、競技が正しく実施されるよう審判員と選手のコントロールを含めた競技運営に加え、トラブルをはじめとしたセキュリティ管理の徹底、スタジアム全体のファシリティマネジメントなど、いくつもの役割を求められるポジションになります。

全体を統括する「運営」担当は、非常にやりがいの大きい仕事です!

【具体的な業務内容】
鹿島アントラーズにおいて、ビジネスの中核を担っているのはホームゲームの興行です。公式戦はステークホルダーに価値や感動を提供、共有できる場であり、「チケット」「グッズ」「広告」といった主たる収入源を支える基盤でもあります。
選手がパフォーマンスを最大化できる競技環境を整備して円滑な試合運営を行うとともに、来場するファン・サポーターに安心・安全で魅力的な観戦体験を提供することで興行を成功へと導くため、あらゆる要素を管理、統括するのが「運営担当」の役割です。

【業務内容】
・ホームゲーム運営における全体管理・統括
・ホームゲームにおける安全管理
・ホームゲームにおける人員管理
・アウェイゲーム帯同
・Jリーグや他のクラブチームなどのステークホルダーとの交渉・折衝
・社内外各所との調整業務
・各種イベント運営のサポート
<<応募資格>>
【必須の経験・スキル・資格】
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・サッカー競技ルール知識
・PCを使ってのドキュメント作成が出来る方
・普通自動車運転免許
・英語(日常会話レベル以上が望ましい)
【歓迎される経験・スキル・資格】
・Jクラブでの運営担当経験者
・サッカー経験
・大規模イベント(スポーツ・コンサートなど)の運営
・スタッフ管理、協力会社などの取りまとめ経験
【求める人物像】
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方
・プロフェッショナルとして高い当事者意識をお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・チームワークを意識し、個人及び組織としての目標完遂を両立できる方
・丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決に導くことが出来る方
【募集背景】
事業拡大に伴う募集
<<勤務地>>
茨城県鹿嶋市神向寺後山26‐2
※茨城県鹿嶋市(スタジアム)
<<勤務時間>>
フルフレックスタイム制
※参考勤務時間9:00 – 18:00(標準労働時間:8時間)
<<待遇・福利厚生>>
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・退職金制度
・再雇用制度
・副業制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
<<休日･休暇>>
・年間休日118日
(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<<選考プロセス>>
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接→内定
※選考フローは変更の可能性がございます。
<<職種>>クリエイティブ関連 > 放送・映像・音響・イベント・芸能関連 > その他放送・映像・音響・イベント・芸能関連職

https://jp.indeed.com/viewjob?jk=c111747e0bf59bff

詳しくはindeedをご確認ください。

2022/7/31 グッズ担当を募集

【職種名】
プロサッカークラブのMD責任者/マーチャンダイザー

【仕事内容】
チケット収益とともに、MD(商品化)事業はフットボールビジネスにおける柱の一つであり、クラブにとって非常に重要な収益源です。

また、フットボールにおけるMD事業は「商品企画・製作」だけではなく、自分たちの「アイデンティティーやメッセージを表現する」役割も担います。クラブだからこそ、単なる「ものづくり」を超えた「ブランドづくり」を実現することが可能であり、とても影響力の大きいやりがいのある仕事です。

一方でリーグ/組織のガイドライン等のルール・制約がある中で、最大限の効果を出すことができるプランニング能力、そして「つくる」だけでなく「届ける」こと、つまり売る/売れる仕掛け・仕組み作りが求められます。

MD担当者には、そうした背景の中でアントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品のプロデュース、および自社ECを活用した販促・販売をお任せします。
ファンのニーズを汲み取った戦略的なMDを通して、鹿島アントラーズのブランド価値を最大化し、さらに多くのファンから愛されるブランドづくりを期待しています。

世界に向けて、鹿島アントラーズだからこそ出来るMDをともに創り上げていきませんか?

<業務内容>
・鹿島アントラーズのブランド価値を最大化するMD戦略立案、実行
・商品の売上管理、在庫管理および売上を最大化する施策実行(EC含む)
・鹿島アントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品の企画開発~販売
(企画→制作ディレクション→デザインコントロール→生産工場でのクオリティコントロール→EC含む販促・販売)
・Jリーグや他ブランドなどのステークホルダーとの折衝

【応募資格・条件】
<必須要件>
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・MDにおける商流理解(商品の売上、在庫管理経験)
・アパレル、玩具、文具…など有形物の商品開発・販売経験
・市場やトレンドのリサーチ・分析経験(SNS含む)
・ECを含むグッズ販促プランニング、年間収支計画と実行、定期的な予実トレースのオーナーシップを持った経験(規模は問わず)

<歓迎要件>
・プロスポーツチームでのMD経験
・Eコマース事業設計・運営、MDプロモーション経験
・IPを用いた商品化企画・開発経験
・デザイナーや生産工場とのリレーション

【勤務地】
クラブハウス(本社)
茨城県鹿嶋市

【勤務時間】
フレックスタイム制

【給与】
年俸 4500000円　~　8500000円
上記額にはみなし残業代(月30時間分、55,473円~104,781円分)を含みます。※超過分は全額支給します
支払方法:月に1/14ずつ支給し、賞与として残り半分ずつを分けて支給

【休日休暇】
週休2日制
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
【福利厚生】
給与改定年1回
賞与年2回
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康診断
慶弔見舞金
交通費支給
再雇用制度
福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
ファミリーチケット支給
自社フィットネスクラブの利用
副業制度
確定拠出年金制度

https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%B9%BF%E5%B3%B6%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%BA-%E3%82%A8%E3%83%95-%E3%82%B7%E3%83%BC/jobs?jk=8ac9ec9f5d7efd1a&start=0

詳しくはindeedをご確認ください。

2022/7/31 企画営業担当を募集

鹿島アントラーズにおいて、地域社会連携グループは、フットボールビジネスだけでなく、ノンフットボールビジネスにも幅広く関わり事業を運営しています。

アントラーズが指定管理者として運営管理している「カシマサッカースタジアム」「カシマスポーツセンター」などを活用し、スポーツツーリズムを核とした商品企画・サービスの提供を行います。

単なる「旅行商品」の企画・営業を超え、事業を通じて「クラブや地域に貢献」することが可能であり、影響力が大きくかつ非常にやりがいのある仕事です。また、既存の旅行業や代理店業務とは違う経験を積む事が可能です。

今回のポジションでは、ツーリズムに関する企画から営業の全工程を担当頂くので、プランニング力と営業/マーケティング力の両面が求められます。描くだけでなく実現させる遂行力が求められます。

※副担当業務としてスポーツセンター管理業務にも携わっていただきます。ホームゲーム開催日は、試合運営サポートに携わっていただきます。

<業務概要>
・募集型企画旅行、受注型企画旅行の企画および営業
例)スポーツ合宿・大会、企業研修、教育旅行、着地型旅行商品(オプショナルツアー)等
・地域型を含むインバウンドツーリズムの企画および営業
・カシマサッカースタジアムやカシマスポーツセンターを活用した事業設計・運用
・カシマスポーツセンターの管理業務
・スポーツ、イベントなど各種興行の誘致
・Jリーグや行政などのステークホルダーとの交渉・折衝、社内各部署との調整業務
・スポーツ振興・地域貢献におけるイベント企画立案、施策運営

アピールポイント:

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです

求める人材:

<必須要件>
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・旅行業または観光業での企画・営業の経験

<歓迎要件>
・総合旅行業務取扱管理者(もしくは国内旅行業務取扱管理者)

勤務時間・曜日:

9:00-18:00(フレックスタイム制)

休暇・休日:

・週休二日制(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日 　※年間休日118日 )
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

〒314-0007 茨城県鹿嶋市神向寺23−2

待遇・福利厚生:

・年2回賞与、昇給、昇格有り
・交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業制度

雇用形態: 正社員

給与: 4,000,000円 – 6,500,000円 年収

職歴:

旅行業もしくは観光業での営業: 2年 (必須)

https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%B9%BF%E5%B3%B6%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%BA-%E3%82%A8%E3%83%95-%E3%82%B7%E3%83%BC/jobs?jk=02f152ef0054b380&start=0&clearPrefilter=1

詳しくはindeedをご確認ください。

2021/12/20 営業担当を募集

部署・役職名 パートナー（スポンサー）セールス
職種
法人営業
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

【セールスチームのミッション】
パートナー企業からの広告出稿の費用対効果を最大化することは当然のミッションですが、それに加えて私たちがパートナー企業が抱える課題を解決する存在になることを目指しています。例えば鹿島アントラーズが地域や他パートナー企業とのハブになり、パートナー企業の事業のPoC実施に協力することで、広告費用対効果だけでないメリットを提供できると思っています。

今回募集するパートナーセールス担当には、セールスチームのミッションを正しく理解し、それぞれのパートナー候補に合わせたご提案をするストリーテラーとなり、新たなパートナーシップ締結を進めることを期待します。

【業務内容】
・新規パートナー契約締結までの営業業務およびアクティベーション業務
・冠試合やイベントの企画、社内外での調整、当日のオペレーション
・既存パートナーの営業業務（アクティベーション、契約更新他）
・その他、営業に紐づく関連業務
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地 ※一部リモートワーク可
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・法人営業および提案営業経験（目安：3年～）

【歓迎（WANT）】

・社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958165

https://www.bizreach.jp/job/view/1958165/?ref=jobfeature

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2021/12/20 経営戦略担当を募集

部署・役職名 経営戦略
職種
経営企画・経営戦略
新規事業企画・事業開発
戦略コンサルタント
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

鹿島アントラーズの経営戦略チームは、会社の事業戦略を作りながら、組織に足りていない機能を補完し強化していく部門です。鹿島アントラーズの事業のサステナビリティを高め、大胆な投資をしていける体力をつけるために、既存事業の推進や支援、また新規事業の立案と推進も担います。世界で戦うクラブとなるために必要な機能は何かを常に考え、組織の黒子として支え、引っ張っていく事を厭いません。

今回は、経営戦略チームでマネージャーの右腕として活躍してくださる方を募集します。アントラーズのミッションに共感し、組織とともに自分自身も成長していく意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・事業戦略、中期計画策定（事業計画含む）
・既存プロジェクトの管理、遂行、運用
Antlers Business College
パートナー企業など、他社へのコンサルティングサービス／DX化支援
他
・新規事業の立上げ・事業化
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・困難な状況・課題が出てきても、最後までやり抜く力
・新しいことへチャレンジし、成果を出すことへの強い信念を有する方

【歓迎（WANT）】

・プロジェクト推進のご経験
・企画立案のご経験

【求める人物像】
・安易に現状を受け入れるのではなく、本質的な課題を見抜き、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・一緒に働くメンバーから学び、吸収し、自身の成長に繋げられる方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958181

https://www.bizreach.jp/job/view/1958181/?ref=jobfeature

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2021/12/20 デザイナー担当を募集

部署・役職名 デザイナー
職種
デザイナー
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

今回募集するデザイナーには、今まで築き上げた鹿島アントラーズのブランドを踏襲しつつ、日々新しくなるコミュニケーションプラットフォームに適切に合わせたアートディレクション、またクリエイティブ制作を期待します。マーケティングチームや広報メンバーと連携し、様々なお客さまやパートナーとのタッチポイントでのコミュニケーションをデザインしていただきます。

【業務内容】
・鹿島アントラーズのマーケティングデザイン制作およびアートディレクション（SNSクリエイティブ、チラシなど）
・クラブ公式グッズのデザインおよびアートディレクション
労働条件 勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地 ※一部リモートワーク可
雇用形態：業務委託契約
勤務体系 : 週5日、1日8時間のフルタイム

・報償費として、350,000～550,000円/月をお支払いします。
※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。
・交通費支給
・初回の業務委託契約期間は1ヶ月を想定しています（その後、3ヶ月契約として都度更新させていただく予定です）。
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・5年以上のWebやその他媒体／分野でのビジュアルデザイン経験、それを裏付けるポートフォリオ
・Photoshop, Illustratorを用いた実務経験
・ブランディング、Web、インタラクティブデザインの知識
・マーケットや競合分析能力
・最適なビジュアルデザインを探求し、コンセプトに合ったビジュアルに落とし込む力
・必要に応じ他チームと密に連携しながら、創造性と機能性を担保できるようにする調整能力

【歓迎（WANT）】

・プロダクションや広告代理店などでの実務経験
・モーショングラフィックスデザイン経験
・印刷媒体・映像コンテンツのディレクション、プロモーション経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・チームを横断するプロジェクトで働いたことがある経験がある方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958193

https://www.bizreach.jp/job/view/1958193/?ref=jobfeature

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2021/12/20 データマネージャー担当を募集

部署・役職名 【副業・兼業】データマネージャー
職種
リサーチ・データ分析
データサイエンティスト
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

アントラーズではお客さま向けのコミュニケーションや施策を設計をするうえで、意思決定にデータの活用促進していきたいと考えています。

すでにチケット購買、グッズ購買、ファンクラブのデータを活用していますが、それぞれのデータが散らばっていて連携していないことや、仕組み化されていないためにスピーディーにPDCAサイクルを回すことができないといった課題があります。今回募集するデータマネージャーには、データをマネジメントし、データ分析の基盤をつくることによって社内でのデータの活用を促進させることを期待します。

【業務内容】
・データ分析環境の構築・管理
　- データを分析するための環境整備・自動化
　- ビジネスレビューダッシュボードの構築・管理
　- 各施策のKPI設計・データ定義

・お客さま向け施策のための分析支援

【分析環境】
・分析ツール : Tableau, Salesforce, Google Spreadsheet 他
・その他 : Slack, Google WorkSpace
労働条件 ・週1日〜3日相当の勤務を想定しています（一部リモートワークも可）。
・報償費として、18,000～50,000円/日をお支払いします。
※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。
・交通費は実費に応じて支給致します。
・社員雇用ではなく、業務委託契約になります。
・初回の業務委託契約期間は1ヶ月を想定しています（その後、3ヶ月契約として都度更新させていただく予定です）。
・ご応募にあたっては必ず現在の勤務先の副業関連規定を順守し、就業前に現勤務先にて必要とされる申請手続き等はご自身の責任においてご対応いただきますようお願いいたします。
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・データ分析の基盤を構築、メンテナンスした経験
・Data managementの知識, 実践の経験

【歓迎（WANT）】

・データ基盤のリプレイスしたプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・将来のこともみこしたうえで使いやすい分析基盤を設計する視野の広さをお持ちのかた
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958196

https://www.bizreach.jp/job/view/1958196/?ref=jobfeature

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2021/12/20 社内IT担当を募集

部署・役職名 社内IT
職種
情報システム・社内SE
運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利にために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています！

直近アントラーズではGoogle WorkspaceやSlackを導入するなど、IT化を通して日常業務を効率化することに取り組んでいますが、IT環境に関してはまだ未整備なところが多くあります。

アントラーズの社内ITチームメンバー（2名）と、グループ会社であるメルカリの社内ITメンバーと協力しながら一緒に社内IT環境の整備を推進し、アントラーズの選手・コーチ・社員がより働きやすい環境を作りませんか？

※まずは人事メンバーとのカジュアル面談からでも問題ございません。ご希望の方は応募後にビズリーチ上でメッセージをお送りください。
誠に勝手ながら、面談前にも書類選考を実施させていただきます。

＜業務内容＞
・グループウェア(Google Workspace, Slack, rakumo)等の運用管理
・ソフトウェア(またそのアカウントやライセンス)やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施
・社内サービス・ヘルプデスク業務フローの策定
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314－0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス（レジャー施設割引、宿泊施設補助）
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・社内SE、社内IT、ヘルプデスク（ITサービスに関わる）のいずれかのご経験

【歓迎（WANT）】

・IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理のいずれかの経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958202

https://www.bizreach.jp/job/view/1958202/?ref=jobfeature

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2021/12/20 人事担当を募集

部署・役職名 人事
職種
制度企画・組織開発
労務・給与
業種
その他
勤務地
茨城県
仕事内容 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

HRチームの中心メンバーとして幅広い業務をお任せします。人事、労務の専門性を活かして定常業務をリードしていただきながら、現メンバーとともに現状の制度やワークフローなどをアップデートし、鹿島アントラーズの社員がより働きやすい環境を作っていくことを期待しています。グループ会社のメルカリの人事チームとも週1回の定例会議や常時のチャットツールで連携しながら、HRをGo Boldにアップデートしていける環境です。

【業務内容】
・給与計算、社会保険、住民税関連等手続き
顧問社労士の方と社員間の調整やデータの受け渡しなどが主な業務になります。

・業務プロセス、ワークフローの仕組み化、効率化

その他人事労政まわり業務全般
・人事制度 / 福利厚生の拡充
・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・入退職者対応
・個別労務相談対応
･就業規則、労使協定の作成および改訂
・各種規定整備
・社労士の関連窓口対応
・人事労務課題の抽出と課題解決に向けた戦略プランから実行まで
労働条件 給与：要相談
勤務地：〒314-0021茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態：正社員
勤務体系：コアタイムなしフレックス制度（実働時間 8時間00分）

年間休日：118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間：3ヶ月

福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可
応募資格
【必須（MUST）】

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・事業会社での労務経験
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き関連における一定の実務経験
・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性
・日本語：母国語レベル

【歓迎（WANT）】

・人事制度の設計、実施をした経験
・衛生管理者や社労士の資格保持
・社員、個人事業主、アルバイトなど複数の雇用形態を対応した経験
・インターネットサービス企業での就業経験

【求める人物像】
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/11/30
求人番号 1958203

https://www.bizreach.jp/job/view/1958203/?ref=jobfeature

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/5/26 経営戦略 担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

鹿島アントラーズの経営戦略部門は、机上の戦略づくりではなく組織に足りていない機能を補完し強化していく部門です。そのため、新規事業ばかりではなく、既存部門への必要に応じた支援も担当しています。
世界で戦うクラブとなるために必要な機能は何かを常に考え、組織の黒子として支え、引っ張っていく事を厭わない方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・コンサルティングサービス／DX化支援
・中期計画策定（事業計画含む）
・各種プロジェクト管理・遂行・運用（AntlersBusinessCollege、AntlersBusinessConsulting、新規事業の立上げ・事業化）

「クラブ経営ができればいい」わけじゃない、鹿島アントラーズが“地元”と歩む道を選び続けてきた理由
https://mercan.mercari.com/articles/28050/
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・関係各所と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・論理的思考力、考え抜く力
・困難な状況・課題が出てきても、高みを目指して最後までやり抜く力
・新しいことへチャレンジし、成果を出すことへの強い信念を有する方
歓迎スキル
・戦略立案、マーケティング等のプロジェクトを責任者としてリードした経験
・事業の立上げから実行、運用の一連をリーダー職レベルで遂行した経験
・スタートアップ、ベンチャー企業（業界不問）での就業経験
・総合系コンサルティングファームでの就業経験
・グループウェアや会計システム等の導入支援経験
求める人物像
・安易に現状を受け入れるのではなく、本質的な課題を見抜き、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/9nKY26LSsjxs

ビズリーチでも募集しています。

2021/5/26 社内IT / 社内DX推進 担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

直近鹿島アントラーズではGoogle Workspace(Gsuite)やSlackを導入するなど、IT化を通して日常業務を効率化することに取り組んでいますが、IT環境に関してはまだ未整備なところが多くあります。今回募集する社内IT / 社内DX推進担当者には、社内IT環境の整備をさらに力強く推進し、鹿島アントラーズの選手・コーチ・社員がより働きやすい環境にアップデートすることを期待します。既存のものにとらわれずに、周りのメンバーを上手に巻き込みながらよりなめらかな環境を作っていくことを期待します。

【業務内容】
・グループウェア(Gsuite, Slack, rakumo)等の運用管理
・ソフトウェア(またそのアカウントやライセンス)やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施
・ベンダーとの折衝
・IT機器、ネットワークなどのセッティング
・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般

創設30周年のサッカークラブを変えた──鹿島アントラーズ×メルカリの“社内だけじゃない”IT環境再構築
https://mercan.mercari.com/articles/27545/
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・社内SE、社内ITの経験
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・オフィス移転業務のプロジェクト管理経験
・経理財務システム、人事関連システム等の導入経験
・IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理のいずれかの経験
求める人物像
・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方
・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方
・プロフェッショナルとして高い当事者意識を持ち、企画立案から実行までを推進できる方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/yvQ5aXkHQgzT

ビズリーチでも募集しています。

2021/5/26 HRスペシャリスト　担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

HRチームの中心メンバーとして幅広い業務をお任せします。人事、労務の専門性を活かして定常業務をリードしていただくことはもちろんですが、現状の制度やワークフローを主体的にアップデートし、鹿島アントラーズの社員がより働きやすい環境を作っていくことを期待しています。未整備のものも多くある中で、グループ会社のメルカリと連携しながら、HRをGo Boldにアップデートしていける環境です。

【業務内容】
・人事制度 / 福利厚生の拡充
現状のアップデートだけでなく、ゼロベースで新しいものを作ることも含め、企画検討から運用までを行っていただきます。

・給与計算、社会保険、住民税関連等手続き
顧問社労士の方と社員間の調整やデータの受け渡しなどが主な業務になります。

・業務プロセス、ワークフローの仕組み化、効率化
システムの入れ替えなども含めて検討いただきます。

その他人事労政まわり業務全般
・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・入退職者対応
・個別労務相談対応
･就業規則、労使協定の作成および改訂
・各種規定整備
・社労士の関連窓口対応
・人事労務課題の抽出と課題解決に向けた戦略プランから実行まで
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・事業会社での労務経験
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き関連における一定の実務経験
・人事制度の設計、実施をした経験
・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性
・日本語：母国語レベル
歓迎スキル
・衛生管理者や社労士の資格保持
・社員、個人事業主、アルバイトなど複数の雇用形態を対応した経験
・インターネットサービス企業での就業経験
求める人物像
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・少数精鋭のHRチームで、オーナーシップを持って業務推進できる方
・社員と積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/xLNDKRLIYYqb

ビズリーチでも募集しています。

2021/5/26 MD（マーチャンダイザー） 担当を募集

仕事概要
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

MD担当者には、アントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品のプロデュースおよび自社ECを活用した販促全般をお任せします。ファンのニーズを汲み取った戦略的なMDを通して、鹿島アントラーズのブランド価値を最大化し、さらにファンから愛され、またさらに多くの人に愛されるブランド作りを期待します。

＜業務内容＞
・鹿島アントラーズのブランド価値を最大化するMD戦略立案、実行
・鹿島アントラーズのブランドやキャラクターを軸とした商品の企画開発(企画→制作ディレクション→デザインコントロール→生産工場でのクオリティコントロール）
・商品の売上、在庫管理また売上の最大化
・Jリーグや他ブランドなどのステークホルダーとの折衝
必須スキル
・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感
・市場やトレンドのリサーチ・分析経験
・Eコマース事業設計・運営、MDプロモーション経験
・幅広い種類(アパレル、玩具、文具など)の商品開発経験
・商流理解（商品の売上、在庫管理経験）
・ベーシックデザインスキル（Adobe illustrator）
・日本語（母国語レベル）
歓迎スキル
・IPを用いた商品化企画・開発経験
・デザイナーや生産工場とのリレーション
求める人物像
・アントラーズのブランドを正しく理解しアウトプットできる方
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方
・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方
・プロフェッショナルとして高い当事者意識を持ち、企画立案から実行までを推進できる方
・既成概念にとらわれず、スポーツビジネスにおいて新たな価値観を求める方
応募概要
給与 要相談
勤務地 〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態 正社員
勤務体系 鹿嶋　9:00 – 18:00
実働時間 8時間00分

・フレックスタイム制あり
・年間休日118日（原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日）
・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり 3ヶ月
福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業可

https://herp.careers/v1/antlers/3AH0PtNYwHWr

またビズリーチでも募集を行っています。

The post 鹿島アントラーズ 求人・採用情報まとめ first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> 奈良クラブ 求人・採用情報まとめ https://jobsoccer.club/archives/nara_club.html Wed, 07 Dec 2022 08:46:59 +0000 https://jobsoccer.club/?p=2372 奈良クラブの求人・採用情報を紹介します。 2026/2/3 経理担当を募集 募集職種Jリーグクラブとして、「地域に愛されるクラブ」を目指す奈良クラブを管理部門から支える経理や総務に関する業務を行っていただきます。 経理（ […]

The post 奈良クラブ 求人・採用情報まとめ first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> 奈良クラブの求人・採用情報を紹介します。

奈良クラブ求人情報

2026/2/3 経理担当を募集

募集職種
Jリーグクラブとして、「地域に愛されるクラブ」を目指す奈良クラブを管理部門から支える経理や総務に関する業務を行っていただきます。

経理（メイン業務です。全業務の2/3ほどを締めます）
◎現金・預金管理業務
◎売掛・買掛金管理業務
◎請求支払処理業務
◎出張旅費、他経費精算処理
◎源泉税の集計、納付
◎経理ソフトへの入力
◎一般事務（電話応対、来客対応、社内消耗品等の管理・発注、入退社管理など）
※社会保険、雇用保険の手続きは社労士に外注しています
◎庶務全般
◎ホームゲーム運営サポート（頻度：月2～3日程度）

募集職種 経理事務、総務事務
採用人数 1名
雇用形態 正社員（試用期間３カ月）
給　　与 当社規定に基づき決定とする。
年収360万～480万程度（経験や能力によって応相談）
勤務場所 ナラディーア（奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目５番８５号）
※マイカー通勤OK

応募期間 採用人数に達し次第、募集終了
対象となる方 【学歴不問】
〈必須条件〉経理事務、総務事務の実務経験3年以上、日々の業務、月末締め、年末締の一連業務の流れを理解している方（申告は税理士が行います）
〈必須資格〉普通運転免許
〈求める人物像〉コミュニケーション能力がある方／積極的に周囲をサポート出来る方
勤務時間 要相談
休日休暇 週休2日、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備

https://naraclub.jp/archives/66640

詳しくは奈良クラブ公式ウェブサイトをご確認ください。

2025/8/17 広報担当を募集

《主な業務内容》
・プレスリリースの作成・WEBサイト作成（Wordpressを使用）※企業広報のみならず、選手移籍等のプレスリリース作成の割合も高く、社内・他クラブ等との調整も多いです。
・メディア営業・取材対応・リレーション構築
・記者発表会等クラブイベントの企画運営・司会業務　
・オウンドメディア（SNS等）の企画・運用
・ホームゲームにおけるＪリーグ広報オペレーション（取材対応・中継対応・速報・記者会見書き起こし・リリース配信等）
・制作物の企画・校正等
・ホームタウン活動の企画やイベントへの参加
・試合会場設営業務

《求める人物像》
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・社会情勢や今般の状況を鑑み、冷静な判断の出来る方
・物事を前向き・多面的に捉え柔軟に対応できる方
・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・様々な関係者の意向を汲み取り課題解決が出来る方
・奈良になんらかのゆかりや愛着がある方

《必須条件》
・基本的なパソコン業務・ソフトの操作ができる方
・コミュニケーションを取ることが苦手ではない方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

《歓迎スキル》
・メディアを含む法人営業経験
・語学スキル（英語等）※メール・電話・会議等
・Illustrator・Photoshop使用スキル

募集職種 フロントスタッフ（広報担当）
採用人数 1名
雇用形態 正社員/契約社員
＊社会保険完備
給　　与 当社規定に基づき決定とする。
経験や能力によって応相談。
福利厚生 ・各種社会保険完備
・スタッフウェア支給
・グッズ購入社員割引あり
・試合のチケットなど提供あり
勤務場所 奈良県
奈良クラブクラブハウス「ナラディーア」
奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目５－８５
＊転勤なし
＊マイカー通勤可能
勤務時間 9:00～18:00
＊フレックスタイム勤務制度あり
応募期間 採用人数に達し次第、募集終了
＊2025年10月頃の入社を想定しています。
応募方法・選考プロセス
【応募書類】
履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ※手書き書類可

【選考プロセス】
採用メールアドレス（recruit@naraclub.jp）に履歴書・職務経歴書をPDF送付の上、社員及び代表の濵田と面談していただきます。書類が届き次第、随時選考を行い、次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。なお、順次選考を行い、採用人数に達し次第募集終了となります。
※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

https://naraclub.jp/archives/64127

詳しくは奈良クラブ公式ウェブサイトをご確認ください。

2024/4/8 経理・総務担当を募集

《奈良クラブの魅力》
・サッカーを通じて奈良県の魅力創造、発展に貢献できる。
・奈良県初のJリーグクラブの一員となれる。
・新拠点設立に伴う、事業拡大に携わることができる。
・多様なファン、サポーターとのタッチポイントがあり、ファンビジネスの経験や知識を積むことができる。

募集職種
Jリーグクラブとして、「地域に愛されるクラブ」を目指す奈良クラブを管理部門から支える経理や総務に関する業務を行っていただきます。

経理（メイン業務です。全業務の2/3ほどを締めます）
◎現金・預金管理業務
◎売掛・買掛金管理業務
◎請求支払処理業務
◎出張旅費、他経費精算処理
◎源泉税の集計、納付
◎経理ソフトへの入力（弥生会計を使用）
◎給与計算（弥生給与を使用）
※給与計算業務に関しては、経理業務がひととおりできるようになったらお願いします。

総務
◎一般事務（電話応対、来客対応、社内消耗品等の管理・発注、入退社管理など）
※社会保険、雇用保険の手続きは社労士に外注しています
◎庶務全般

フロントスタッフ業務
◎ホームゲーム運営サポート（頻度：月2～3日程度）

施設管理業務（※欠員が出た時にお願いすることがあります）
◎FSSの施設管理業務

募集職種 経理事務、総務事務
採用人数 1名
雇用形態 正社員（入社後6ヵ月は契約社員となりますが、その間の待遇に変更はありません）
給　　与 当社規定に基づき決定とする。
経験や能力によって応相談
勤務場所 ナラディーア（奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目５番８５号）
※マイカー通勤OK

応募期間 採用人数に達し次第、募集終了
対象となる方 【学歴不問】
〈必須条件〉経理事務、総務事務の実務経験3年以上、日々の業務、月末締め、年末締の一連業務の流れを理解している方（申告は税理士が行います）
〈必須資格〉普通運転免許
〈求める人物像〉コミュニケーション能力がある方／積極的に周囲をサポート出来る方
勤務時間 要相談
休日休暇 週休2日、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備

https://naraclub.jp/archives/56461

詳しくは奈良クラブ公式ウェブサイトをご確認ください。

2023/12/18 トップチームマネージャーを募集

募集職種
【業務詳細】
・奈良クラブトップチームにおいての主務、マネージャー業務
・トップチームの日々の運営業務や、ロジスティックス、スケジュール管理など、トップチームの運営についての全般を担っていただきます。
・一部フロント業務

《主な業務内容》
・トップチームの日々のスケジュール管理、グラウンド確保、
・補食、遠征用弁当、ドリンク手配
・ロジスティックス、書類関連業務
・その他、トップチームの運営にかかわる業務全般

《求める人物像》
・物事を多面的に捉えられる方
・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・明るく、コミュニケーション能力に長ける方
・自分以外の人のために主体的に動ける方

《歓迎スキル》
・中型免許
・英語もしくはスペイン語力
・主務経験

募集職種 主務（トップチームマネージャー）、一部フロント業務兼任
採用人数 1名
雇用形態 業務委託契約
給　　与 当社規定に基づき決定とする。
経験や能力によって応相談
勤務場所 奈良
応募期間 採用人数に達し次第、募集終了

https://naraclub.jp/archives/54825

詳しくは奈良クラブ公式ウェブサイトをご確認ください。

2023/6/26 経理担当を募集

募集職種
Jリーグクラブとして、「地域に愛されるクラブ」を目指す奈良クラブを管理部門から支える経理や総務に関する業務を行っていただきます。

経理（メイン業務です。全業務の2/3ほどを締めます）
◎現金・預金管理業務
◎売掛・買掛金管理業務
◎請求支払処理業務
◎出張旅費、他経費精算処理
◎源泉税の集計、納付

総務
◎一般事務（電話応対、来客対応、社内消耗品等の管理・発注など）
◎庶務全般

フロントスタッフ業務
◎ホームゲーム運営サポート（頻度：月2～3日程度）

施設管理業務（頻度：週2～3日、1日3時間程度）
◎FSSの施設管理業務

募集職種 経理事務、総務事務
採用人数 1名
雇用形態 正社員（入社後6ヵ月は契約社員となりますが、その間の待遇に変更はありません）
給　　与 当社規定に基づき決定とする。
経験や能力によって応相談
勤務場所 ナラディーア（奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目５番８５号）
※マイカー通勤OK

応募期間 採用人数に達し次第、募集終了
対象となる方 【学歴不問】
〈必須条件〉経理事務、総務事務の実務経験3年以上、日々の業務、月末締め、年末締の一連業務の流れを理解している方（申告は税理士が行います）
〈必須資格〉普通運転免許
〈求める人物像〉コミュニケーション能力がある方／積極的に周囲をサポート出来る方
勤務時間 要相談
休日休暇 週休2日、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
応募方法・選考プロセス
【応募書類】
履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ※手書き書類は不可

【選考プロセス】
採用メールアドレス（recruit@naraclub.jp）に履歴書・職務経歴書をPDF送付の上、代表浜田と面談していただきます。書類が届き次第、随時選考を行い、次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。なお、順次選考を行い、採用人数に達し次第募集終了となります。
※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

https://naraclub.jp/archives/53151

詳しくは奈良クラブ公式webサイトをご確認ください。

2023/1/25 インターンスタッフを募集

【以下のような人材を募集します】
・多面的な視野で物事を見ることができる方
・奈良をスポーツで盛り上げるために仕事をしたいという強い情熱があり、やり抜く意欲を持つ方
・広報業務やクラブのブランディング、SNSを通してのクラブの情報発信などに興味のある方

■募集職種
フロントインターン（広報）
奈良クラブフロントにおいて、クラブの広報・PRやSNSでの情報発信について広報スタッフと一緒に考えながら、学ぶことが出来ます。
Ｊリーグ初年度のクラブで、スポーツを通しての奈良の盛り上げ実現を共に目指しましょう。

■条件
採用人数：若干名　
年 齢：18歳以上、高校生不可
期 間：3ヶ月～※応相談
　 週2回程度～※応相談
条 件：交通費支給（クラブ交通費規定内）
勤務場所：奈良（リモートは不可）
そ の 他：優秀なインターン生は社員への登用の可能性あり

■応募方法
採用メールアドレス（recruit@naraclub.jp）に履歴書・職務経歴書をPDF送付の上、代表浜田と面談していただきます。

https://naraclub.jp/archives/51706

詳しくは奈良クラブ公式ウェブサイトをご確認ください。

2022/12/7 フロントスタッフを募集

募集職種
【業務詳細】

奈良クラブの活動に共感いただける企業の方々と共に、双方の企業価値を高めるため施策や地域発展のため企画の提案から実行までを担っていただきます。
奈良クラブのフロントスタッフとしてファン・サポーターのロイヤリティ向上、新規顧客の創造を担っていただきます。
《主な業務内容》

既存パートナー企業のフォローアップ
新規パートナー獲得ための法人営業
ホームゲームにおける来場者数増加のための施策の考案・施工
ファンコミュニティ会員の拡大、既存顧客のロイヤリティ向上を目的とした顧客体験の戦略立案・実行・管理
ステークホルダーの課題を解決するためのイベント・企画運営
《求める人物像》

ビジネス課題の解決にやりがいを感じる方
物事を前向き・多面的に捉えられる方
他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
様々な関係者の意向を汲み取りそれらを形にできる方
《歓迎スキル》

マーケティング経験
法人営業の経験
DTPスキル
募集職種 フロントスタッフ
採用人数 2人
雇用形態 正社員/契約社員
給与 当社規定に基づき決定とする。
経験や能力によって応相談
勤務場所 奈良
応募期間 採用人数に達し次第、募集終了
応募方法・選考プロセス
【応募書類】
履歴書（写真貼付）・職務経歴書
※手書き書類は不可

【選考プロセス】
採用メールアドレス（recruit@naraclub.jp）に履歴書・職務経歴書をPDF送付の上、代表浜田と面談していただきます。書類が届き次第、随時選考を行い、次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。なお、順次選考を行い、採用人数に達し次第募集終了となります。
※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

応募・お問い合わせ先
採用メールアドレス
recruit@naraclub.jp

【お問い合わせ】
株式会社奈良クラブ
〒630-8441 奈良市神殿町667-1 ウズシオパーク1F
TEL：0742-93-3815/FAX：0742-93-3816
Mail：recruit@naraclub.jp

https://naraclub.jp/archives/51228

詳しくは奈良クラブ公式ウェブサイトをご確認ください。

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2026/2/2 営業担当を募集

募集要項
仕事の内容
Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の営業職として新規スポンサー獲得をお任せします。営業以外にも企画提案（試合協賛、イベント協賛など）も行う当クラブチームの運営を支えていただくことを期待しています。

【具体的には】新規スポンサーの獲得営業をメインに行っていただき、当クラブチームの運営を支えていただくことを期待しております。単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができ非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に必要不可欠なポジションとなります。

必要な経験・能力等
【必須】営業経験 【歓迎】目標意識の高い方（ニーズの掘り起こし、広告を出すメリット訴求力、提案力のある方）

★SDGsの企業広報にも注力★ 昨今注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は特設ブースを会場に設置するなど新しい取り組みも行っております。 ■評価制度■　 新しい人事・給与評価制度を設けています。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいただけます。

配属先情報
営業部：7名 チーム全員で資格保有を目指すなど切磋琢磨できる環境でございます。

募集職種 山形/転勤無【Jリーグクラブ/スポンサー開拓】年休120日/営業経験者歓迎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制

【備考】月給￥266,000～￥350,000 基本給￥266,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3ヵ月）

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①
【事業所名】本社

【所在地】山形県 天童市 山王1-1

【最寄駅】 JR 奥羽本線 天童南駅 徒歩20分

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】

【転勤】無

就業時間 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度 【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　
その他（基本土日祝日休み）
【有給休暇】有（10日～） （※6ヵ月継続勤務で10日間）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】
選考内容 【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有 その他（SPI）
【採用人数】1名

https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20250226-220-01-003.html

詳しくはリクルートエージェントをご確認ください。

2024/7/29 営業担当を募集

募集要項
お仕事用語集
仕事内容
【山形／天童市】スポンサー営業 ◆「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし

～プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日～

■業務内容：
Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。

■詳細内容：
新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。
単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。
バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。

■担当エリア：
山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。
WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。

■組織構成：
部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。
チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。

■入社後のイメージ：
入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。

■当社の特徴：
(1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。
(2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。
(3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。

対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必要条件：営業、販売サービスのご経験
※金融業界、旅行業界のご経験者など、様々なご経歴の方が活躍中です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地
＜勤務地詳細＞
本社事業所
住所：山形県天童市山王1-1
勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／天童南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度/月

雇用形態
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与
＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日祝（※試合スケジュールやイベントにより休日出勤の場合あり）
休暇：年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（4日）

会社概要
事業概要 ■事業内容：
県民のスポーツ意識向上に資する事業
山形県総合運動公園及びその他施設の指定管理事業
新たな事業の企画に関する業務
その他付帯する一切の業務
所在地 〒990-0043
山形県山形市本町1-5-19 やまがたクリエイティブシティセンターQ1 3-A
設立 2013年8月
従業員数 37名
上場市場名 非上場
資本金 10百万円
売上高 1,846百万円
経常利益 29百万円

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3010748952

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2024/1/22 営業担当を募集

仕事内容
【山形／天童市】スポンサー営業 ◆「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし

～プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日～

■業務内容：
Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。

■詳細内容：
新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。
単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。
バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。

■担当エリア：
山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。
WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。

■組織構成：
部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。
チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。

■入社後のイメージ：
入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。

■当社の特徴：
(1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。
(2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。
(3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。

対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必要条件：営業、販売サービスのご経験
※金融業界、旅行業界のご経験者など、様々なご経歴の方が活躍中です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地
＜勤務地詳細＞
本社事業所
住所：山形県天童市山王1-1
勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／天童南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度/月

雇用形態
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与
＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日祝（※試合スケジュールやイベントにより休日出勤の場合あり）
休暇：年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（4日）

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3009065809

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2023/6/25 施設管理担当を募集

仕事の内容
■公園の管理・運営に係る以下の業務をお任せいたします。 【メンテナンス部門】施設保守、施設維持管理、施設修繕・安全管理 　　　　　　　　　　※建物の改変を伴う業務は発生しません。

【マネジメント部門】施設運営、自主事業企画・運営、受付業務 【仕事内容】モンテディオ山形のホームスタジアムであるＮＤソフトスタジアム山形が設置された「山形県総合運動公園」、自然豊かな「西蔵王公園」、さらに自然と文化が融合する「悠創の丘」の3つの公園で「魅力ある公園づくり」を目標に管理・運営に努めています。

必要な経験・能力等
【尚可】■施設のメンテナンス業務経験■機械設備運転管理経験および関連資格保有者■施設運営に関わる業務経験および履修経験■建築士、もしくは建築物環境衛生管理技術者所有者■公園管理運営士■健康運動指導士

■公認水泳指導管理士■公認スポーツ施設管理士・運営士■各種競技審判員資格保有者 【求める人物像】◇仲間を大切にできる方◇プロフェッショナルとして立ち振る舞うことができる方◇お客様視点を大切にすることができる方◇チャレンジできる方◇「人」「コト」を動かすことができる方◇当事者意識を持って行動できる方

配属先情報
募集職種 【指定管理事業部スタッフ(メンテナンス、マネジメント)】コロナ禍でも売上増加
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制

【備考】月給\180,000～ 基本給\180,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績に応じて

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①
【事業所名】指定管理事業部

【所在地】山形県 天童市 山王1-1 （【受動喫煙対策】屋内の喫煙所なし）

【最寄駅】 JR 奥羽本線 天童南駅 徒歩20分

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】

【転勤】無

就業時間 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度 【休日】123日
（内訳）　完全週休二日制　
その他（）
【有給休暇】有（10日～） （1日～　※入社月により変動）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】
選考内容 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
【採用人数】1名

https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20230226-097-01-003.html

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2022/12/30 営業担当を募集

募集要項
お仕事用語集
仕事内容
【天童市】スポンサー獲得営業 ◆J2サッカーチーム「モンテディオ山形」の運営会社／転勤なし

【プロサッカーチームを裏で支える営業職！/地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事！/残業月20時間程度・年間休日120日】
■業務内容：
Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。
■詳細内容：
新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。
単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。
バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。
■組織構成：
部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)の6名体制となります。
チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。
■担当エリア：
山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。
WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。
■入社後のイメージ：
入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。
■当社の特徴：
・SDGsの企業広報にも注力…最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。
・評価制度…2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。
・転勤なし…腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。

対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業、販売経験1年以上
※旅行業界のご経験者様など、様々なご経歴の方が活躍です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県天童市山王1-1
勤務地最寄駅：JR奥羽本線／天童南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

雇用形態
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与
＜予定年収＞
270万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～

＜月給＞
180,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（6月・12月）過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円まで実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※試合スケジュールやイベントにより休日出勤の場合あり。
年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（4日）、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3007270981

詳しくはdodaをご確認ください。

2022/6/4 営業担当を募集

仕事内容
【山形(天童市)】営業 ◆J2サッカーチーム「モンテディオ山形」のスポンサー獲得／転勤なし

【ニーズの掘り起こしや提案力のある方など、目標意識が高い方歓迎／残業月20時間程度・年間休日124日とワークライフバランス良好】
■業務内容：
Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。
■詳細内容：
新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。
単価数万円のチラシ掲載から、ユニホームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。
バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。
■組織構成：
配属先となる営業部は6名で構成されております。チーム全員で資格保有を目指すなど、切磋琢磨できる環境です。
■入社後のイメージ：
入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。
■当社の特徴：
・SDGsの企業広報にも注力…最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。
・評価制度…2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。
・転勤なし…腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日124日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。

対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県天童市山王1-1
勤務地最寄駅：JR奥羽本線／天童南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

雇用形態
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与
＜予定年収＞
270万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～

＜月給＞
180,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（6月・12月）過去実績3ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円まで実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社カレンダーによる
年末年始（6日）、特別休暇（社内規定による）、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）
※試合スケジュールやイベントにより休日出勤の場合あり。

doda

詳しくは doda にて検索ください。

2022/2/19 アルバイト（デザイナー補助）を募集

募集職種：
デザイナー補助（ホームゲーム・イベントに向けて、POP等の制作および掲示）

勤務地：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1(山形県総合運動公園内事務所)

募集条件：
下記３つのスキルのある方（経験者歓迎）

印刷の基礎知識
イラストレーター、フォトショップの基本操作
画像の切り抜きや合成

雇用形態：
アルバイト（大学生可能）

給与：
時給850円以上（要相談）、交通費支給

応募方法：
履歴書（勤務可能な時間、頻度）、職務経歴書（職歴ある方）、作品集を下記の書類送付先までご郵送下さい。
書類選考を通過した方には、後日、二次選考について当社よりご連絡いたします。
応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。
(但し、作品集は返却希望者にはお返ししますので、その旨ご記載下さい）

書類送付先：
〒994-0000山形県天童市山王1-1
株式会社モンテディオ山形 管理部

選考方法：
一次選考／書類選考
二次選考／面接
※勤務条件等については、面接の際にご説明いたします。

お問合せ先：
株式会社モンテディオ山形 管理部 細谷・三條
TEL.023-666-8882

https://www.montedioyamagata.jp/news/p/11383/

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/10/3 営業担当を募集

–【求人情報引用】—

募集職種：
営業（営業部配属）

業務内容：

地域に根ざした①県内の大企業②首都圏・他府県企業の支店や工場③地域の中堅・中小企業④個人事業・店舗⑤近隣県企業だけでなく、ターゲットを広げ、新規市場を開拓していく営業
従来の広告・看板営業だけではなく、パートナー企業様との新たな価値創造を目的とした営業に力を入れています。

業務詳細：

新規パートナー企業の開拓
ターゲット企業のリストアップ
アポイントの獲得、訪問
企業ニーズのヒアリング
企画提案（試合協賛、イベント協賛、その他企画）

必須条件

営業経験3年以上
普通自動車免許

求める人物像

仲間を大切にすることができる方
プロフェッショナルとして立ち振る舞うことができる方
お客様視点を大切にすることができる方
チャレンジすることができる方
人、コトを動かすことができる方

勤務地：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1(山形県総合運動公園内事務所)

勤務時間：
9:00~18:00（休憩１時間含む）

月給：
190,800円～ （月給制）※経験・能力を考慮し決定
賞与年2回(6月･12月支給、業績連動型・20年実績3ヶ月分)、通勤手当支給・社会保険、厚生年金あり

雇用形態：
正社員 ※試用期間：３ヶ月

応募方法：
履歴書、職務経歴書を下記の書類送付先までご郵送下さい。
応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。

書類送付先：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1 株式会社モンテディオ山形 管理部

選考方法：
一次選考／書類選考 二次選考／適性検査、面接

https://www.montedioyamagata.jp/news/p/11174/

–【求人情報引用】—

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/10/3 広報担当を募集

–【求人情報引用】—

募集職種：
広報（事業部配属）

業務内容：

クラブ広報業務（メディア戦略、各種マスメディアとの対応等）
クラブコンテンツ（紙媒体、WEB、SNS等）の企画、編集、管理
マーケティング及び新規事業企画補助業務
上記に関わるデータ管理及び運用フローの構築、整備

必須条件：

事業広報、マスメディア（新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・雑誌・WEB等）での業務経験２年以上
PC基本操作（Word、Excel、illustratorなど）

歓迎要件

広告代理店での業務経験
プロスポーツチーム広報経験
社外（マスメディア）と良好な関係構築ができる方

求める人物像

仲間を大切にすることができる方
プロフェッショナルとして立ち振る舞うことができる方
お客様視点を大切にすることができる方
チャレンジすることができる方
人、コトを動かすことができる方

勤務地：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1(山形県総合運動公園内事務所)

報酬：
年棒360万円～ スキル・能力に応じて要相談

雇用形態：
請負契約

応募方法：
履歴書、職務経歴書を下記の書類送付先までご郵送下さい。
応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。

書類送付先：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1 株式会社モンテディオ山形 管理部

選考方法：
一次選考／書類選考 二次選考／適性検査、面接

https://www.montedioyamagata.jp/news/p/11175/

–【求人情報引用】—

詳しくはこちらをご確認ください。

2020/8/17 フロントスタッフを募集

—【求人情報引用】—

募集職種：
管理部：総務経理

事業部：
ホームゲーム運営管理、チケット販売管理、グッズ販売管理、ホームタウン活動

勤務地：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1(山形県総合運動公園内事務所)

募集条件：
管理部／総務経理の実務経験あれば尚可
事業部／実務経験あれば可、未経験者でも可
※異業種からの転職、Uターン歓迎

雇用形態：
正社員もしくは契約社員

必要な免許・資格：
普通自動車運転免許

応募方法：
履歴書、職務経歴書を下記の書類送付先までご郵送下さい。
書類選考を通過した方には、後日、二次選考について当社よりご連絡いたします。
応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。

書類送付先：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1
株式会社モンテディオ山形 管理部

選考方法：
一次選考／書類選考
二次選考／適性検査、面接
※勤務条件等については、面接の際にご説明いたします。

お問合せ先：
株式会社モンテディオ山形 管理部 細谷・渡邉
TEL.023-666-8882

—【求人情報引用】—  

詳しくはこちらをご確認ください。

2019/8/30 デザイナーを募集

—【求人情報引用】— 

募集職種：
グラフィックデザイナー

勤務地：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1(山形県総合運動公園内事務所)

募集条件：
下記３つのスキルのある方（経験者歓迎）
・印刷の基礎知識がある
・イラストレーター、フォトショップの基本操作ができる
・画像の切り抜きや合成ができる

雇用形態：
アルバイト

応募方法：
履歴書（勤務可能な時間、頻度）、職務経歴書（職歴ある方）、作品集を下記の書類送付先までご郵送下さい。
書類選考を通過した方には、後日、二次選考について当社よりご連絡いたします。
応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。
(但し、作品集は返却希望者にはお返ししますので、その旨ご記載下さい）

書類送付先：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1
株式会社モンテディオ山形　管理部

選考方法：
一次選考／書類選考
二次選考／面接
※勤務条件等については、面接の際にご説明いたします。

お問合せ先：
株式会社モンテディオ山形　管理部　細谷・渡邉
TEL.023-666-8882

http://www.montedio.co.jp/news/y-2019/n-00009970/

—【求人情報引用】— 

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2019/1/20 フロントスタッフを募集

—【求人情報引用】— 

募集職種：
グラフィックデザイナー／グッズ／営業／ホームタウン(地域との交流活動)の各担当

勤務地：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1(山形県総合運動公園内事務所)
※グラフィックデザイナーについては遠隔地での勤務可

募集条件：
各業務の実務経験の有る方(異業種からの転職歓迎)
※ホームタウン活動担当希望者は未経験者可

雇用形態：
正社員もしくは契約社員

 必要な免許・資格：
普通自動車運転免許

応募方法：
履歴書、職務経歴書を下記の書類送付先までご郵送下さい。
書類選考を通過した方には、後日、二次選考について当社よりご連絡いたします。
応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。

書類送付先：
〒994-0000
山形県天童市山王1-1
株式会社モンテディオ山形　管理部

選考方法：
一次選考／書類選考
二次選考／面接、筆記
※勤務条件等については、面接の際にご説明いたします。

お問合せ先：
株式会社モンテディオ山形　管理部　細谷・渡邉
TEL.023-666-8882

http://www.montedio.co.jp/news/y-2019/n-00009317/

—【求人情報引用】— 

詳しくはこちらをご確認ください。

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徳島ヴォルティス（徳島ヴォルティス株式会社）が募集する求人情報をまとめております。スタッフや職員への就職や転職を目指す際にぜひご参考にください。

2026/2/2 経理担当を募集

募集要項
募集背景
事業拡大による組織強化
仕事内容
経理部門長候補として期待します。
経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。
多くの業務、人に関わることで会社が目指す未来を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。
【業務概要】
◆決算処理、会計監査対応
◆経理財務部門マネジメント
◆現金の出納管理、経費の精算、伝票の記帳・整理
◆売上管理、予算管理
◆その他（ホームゲーム運営の手伝いなど）
※入社3年間は契約社員、その後正社員登用となります。

◎ホームゲームがある時は運営の手伝いなど、部署を超えてワンチームで取り組み、試合を盛り上げます。
◎将来的に部門責任者ポジションも目指せます！
◎UIターンの方も大歓迎です。
応募資格
必須
・営業や総務、人事など、他部署とやり取りしながら正確な数字を出す調整力。
・部下や後輩の教育、業務の割り振り、チェックやフォローなど、現場で人を動かした経験。
・経理部門長など経理財務に精通する経験
・マネジメント経験
・税理士や会計士、金融機関、スポンサー企業など社外ステークホルダー対応の経験
フィットする人物像
・経理・財務の専門性を基盤に、経営目線で意思決定・提言ができるリーダー
・クラブ経営（スポーツビジネス）の理念や地域貢献の考え方に共感し、「経理＝経営の一部」として捉えられる人
雇用形態
契約社員※3年間の契約社員勤務の後、4年目から正社員登用（実績100％）
ポジション・役割
経理部門長候補
勤務地
徳島県板野郡板野町
板野町は、四国遍路の歴史が深く、小さな町域に四国八十八箇所の3つの寺院（金泉寺、大日寺、地蔵寺）があり、約1200年の歴史を持つ。遍路道が通っており、多くのお遍路さんが訪れる。農業も盛んで、吉野川下流の肥沃な土壌を活かし、ニンジン、イチゴ、レンコン、阿波藍などを栽培。特に春にんじんは全国一のシェアを誇り観光・レジャー施設として、大型公園「あすたむらんど徳島」があり、多くの子供連れなどが訪れるほか、Jリーグ・徳島ヴォルティスのクラブハウスが所在し、サッカーを通じた地域交流の拠点でもある。
勤務時間
9：00～18：00
年収・給与
＜年収＞600万円～750万円
【月給】425,000円～535,000円　
※経験、スキルにより変動あり
【昇給】　年1回
【賞与】　年2回　計2ヶ月分
【諸手当】通勤手当、家族手当（扶養者あり）、賃貸住宅補助、携帯電話補助（個人携帯を使用し一律支給）

※経験と実績を積むことにより、キャリアアップと年収アップも目指せる体制が構築されています。
待遇・福利厚生
食堂完備（トップ選手と同じメニュー）
オフィシャルウェア貸与
マイカー通勤可（駐車場あり）

◆移住をお考えの方へ
・板野町・徳島市の家賃相場は3.5万円～5.5万円
・徳島県移住支援制度（支給要件あり）60万円～100万円
休日休暇
年間休日105日※土日祝（ホームゲーム開催日は出勤日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接→最終面接

※弊社を通じて徳島ヴォルティスへ転職した方が複数名いらっしゃいます。
弊社コンサルタントが社内事情や職場環境を理解しておりますので、企業・求人に関する詳細の説明、
エントリー後の選考に関する準備等、充実したサポートを約束いたします。
キャリアパス・評価制度
入社4年目に正社員登用（実績100％）

https://mid-tenshoku.com/job/j-25500062/

詳しくはミドルの転職をご確認ください。

2024/10/28 経理担当を募集

募集要項
募集背景
事業拡大による増員

◎徳島県民に愛される人気プロサッカーチームのレア求人です！
◎大手企業のスポンサーを持つ優良クラブ。経営状態も右肩上がりと活気あふれるチームです。
◎経理の専門家として、経理財務部門の中心部でご活躍いただける方を求めています。
仕事内容
経理部門の管理職候補として期待します。
経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。多くの業務、
人に関わることで会社が目指す未来を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。
【業務概要】
◆決算処理、会計監査対応
◆経理財務部門マネジメント
◆現金の出納管理、経費の精算、伝票の記帳・整理
◆売上管理、予算管理
◆その他（ホームゲーム運営の手伝いなど）
◆人事企画（採用、給与計算、賃金制度改定、福利厚生制度）
◆総務（株主総会、苦情一次対応）
※入社3年間は契約社員、その後正社員登用となります。

◎ホームゲームがある時は運営の手伝いなど、部署を超えてワンチームで取り組み、試合を盛り上げます。
◎将来的に部門責任者ポジションも目指せます！
◎UIターンの方も大歓迎です。
応募資格
必須
・経理・財務業務の知識
・経理事務経験（決算対応）
・マネジメント経験
フィットする人物像
・フットワークが軽く、いろんなことに挑戦したい方
・スポーツを通じて地域貢献をしたい方
雇用形態
契約社員
※3年間の契約期間終了後、4年目に正社員採用予定
勤務地
徳島県板野郡
勤務時間
9：00～18：00
年収・給与
＜年収＞504万円～670万円
【月給】360,000円～480,000円　
※経験、スキルにより変動あり
【昇給】　年1回
【賞与】　年2回　計2ヶ月分
【諸手当】通勤手当、家族手当（扶養者あり）、賃貸住宅補助、携帯電話補助（個人携帯を使用し一律支給）

※経験と実績を積むことにより、キャリアアップと年収アップも目指せる体制が構築されています。
待遇・福利厚生
食堂完備
単身寮あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
休日休暇
年間休日108日　土日祝（ホームゲーム開催日は出勤日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接→部長面接

※弊社を通じて徳島ヴォルティスへ転職した方が複数名いらっしゃいます。
弊社コンサルタントが社内事情や職場環境を理解しておりますので、企業・求人に関する詳細の説明、
エントリー後の選考に関する準備等、充実したサポートを約束いたします。
会社概要
社名
徳島ヴォルティス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
四国初のJリーグチームを運営
【ビジョン】
地域に根ざしたクラブとして、サッカーをはじめとしたスポーツの振興に加え、様々な地域貢献活動や交流を積極的におこなう。
【ミッション】
・地域に寄り添い、スポーツを通して徳島の活性化に貢献する。
・あたたかい雰囲気のある満員のスタジアムで、夢と感動を共有する。
・国際交流を推進し、世界で活躍する人財を育成する。
設立
2004年
資本金
4億9百万円

https://mid-tenshoku.com/job/j-25500062/

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2024/6/14 経理担当を募集

募集要項
募集背景
事業拡大による増員

◎徳島県民に愛される人気プロサッカーチームのレア求人です！
◎大手企業のスポンサーを持つ優良クラブ。経営状態も右肩上がりと活気あふれるチームです。
◎経理の専門家として、経理財務部門の中心部でご活躍いただける方を求めています。
仕事内容
経理部門の管理職候補として期待します。
経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。多くの業務、
人に関わることで会社が目指す未来を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。
【業務概要】
◆決算処理、会計監査対応
◆経理財務部門マネジメント
◆現金の出納管理、経費の精算、伝票の記帳・整理
◆売上管理、予算管理
◆その他（ホームゲーム運営の手伝いなど）
◆人事企画（採用、給与計算、賃金制度改定、福利厚生制度）
◆総務（株主総会、苦情一次対応）
※入社3年間は契約社員、その後正社員登用となります。

◎ホームゲームがある時は運営の手伝いなど、部署を超えてワンチームで取り組み、試合を盛り上げます。
◎将来的に部門責任者ポジションも目指せます！
◎UIターンの方も大歓迎です。
応募資格
必須
・経理・財務業務の知識
・経理事務経験（決算対応）
・マネジメント経験
フィットする人物像
・フットワークが軽く、いろんなことに挑戦したい方
・スポーツを通じて地域貢献をしたい方
雇用形態
契約社員
※3年間の契約期間終了後、4年目に正社員採用予定
勤務地
徳島県板野郡
勤務時間
9：00～18：00
年収・給与
＜年収＞504万円～670万円
【月給】360,000円～480,000円　
※経験、スキルにより変動あり
【昇給】　年1回
【賞与】　年2回　計2ヶ月分
【諸手当】通勤手当、家族手当（扶養者あり）、賃貸住宅補助、携帯電話補助（個人携帯を使用し一律支給）

※経験と実績を積むことにより、キャリアアップと年収アップも目指せる体制が構築されています。
待遇・福利厚生
食堂完備
単身寮あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
休日休暇
年間休日108日　土日祝（ホームゲーム開催日は出勤日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接→部長面接

※弊社を通じて徳島ヴォルティスへ転職した方が複数名いらっしゃいます。
弊社コンサルタントが社内事情や職場環境を理解しておりますので、企業・求人に関する詳細の説明、
エントリー後の選考に関する準備等、充実したサポートを約束いたします。

https://mid-tenshoku.com/job/j-25500062/

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2022/8/15 営業担当を募集

募集要項
仕事内容 ■Jリーグプロサッカーチーム「徳島ボルティス」の運営会社のスタッフとして、クラブのスポンサー・ファン拡大及び集客に関する業務に関し、営業として従事して頂きます。

【具体的には】
■スポンサー企業140社、法人会員700社の定期訪問、1年間の更新、ファンクラブやチケット販売などのデータ収集・分析・活用
■WEB解析や市場調査を通じたマーケティングリサーチを実施し、スポンサー企業の開拓
■イベントやPR活動などマーケティング施策を通じ、法人会員の加入推進

★Jリーグチームとして、各種メディアへの質の高い情報発信が求められ、現状のチーム営業に限らず、各種SNSの活用や様々なコンテンツの展開によるチームのブランディング向上と推進、営業活動を通じスポンサー企業を増やしていただきます。
勤務地 徳島県
年収 300万円 〜 550万円まで
給与・待遇 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日（土日）
応募資格 【必須要件】
■営業経験をお持ちの方
■PCスキル（Word、Excel）

【求める人物像】
◎Jリーグチームのフロントスタッフとして、この仕事に情熱を傾け、クラブの発展に寄与したいと思う方
雇用形態 正社員
おすすめポイント 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

https://www.ecareerfa.jp/offers/58452735

詳しくはイーキャリアFAをご確認ください。

2022/3/24 営業担当を募集

仕事内容 ■Jリーグプロサッカーチーム「徳島ボルティス」の運営会社のスタッフとして、クラブのスポンサー・ファン拡大及び集客に関する業務に関し、営業として従事して頂きます。

【具体的には】
■スポンサー企業140社、法人会員700社の定期訪問、1年間の更新、ファンクラブやチケット販売などのデータ収集・分析・活用
■WEB解析や市場調査を通じたマーケティングリサーチを実施し、スポンサー企業の開拓
■イベントやPR活動などマーケティング施策を通じ、法人会員の加入推進

★Jリーグチームとして、各種メディアへの質の高い情報発信が求められ、現状のチーム営業に限らず、各種SNSの活用や様々なコンテンツの展開によるチームのブランディング向上と推進、営業活動を通じスポンサー企業を増やしていただきます。
勤務地 徳島県
年収 300万円 〜 550万円まで
給与・待遇 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日（土日）
応募資格 【必須要件】
■営業経験をお持ちの方
■PCスキル（Word、Excel）

【求める人物像】
◎Jリーグチームのフロントスタッフとして、この仕事に情熱を傾け、クラブの発展に寄与したいと思う方
雇用形態 正社員

https://www.ecareerfa.jp/offers/58452735

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/9/13 マーケティング・イベント担当を募集

—【求人情報引用】—

求人内容
職務内容
徳島ヴォルティスのクラブ運営スタッフとして、マーケティング・イベント企画業務をメインにご担当いただきます。マーケティングリサーチを行い、イベントやPR活動などのマーケティング施策の企画立案・推進を期待しています。また、クラブ・徳島に愛着を持って働いていただける方にジョイン頂きたいと考えております。

【具体的には】
・ファンクラブやチケット販売などのデータ収集・分析・活用
・WEB解析や市場調査を通じたマーケティングリサーチ
・イベントやPR活動等のマーケティング施策の企画・立案・推進
・自治体やスポンサー等の関係各所との連絡・調整・交渉
・ホームゲームやイベントの企画・運営サポート　等

※契約社員（12カ月）での採用ですが、契約期間終了後は正社員登用予定です。
募集背景
更なる集客強化に向けて、マーケティング部門の体制強化に取り組んでいます。経験豊かな即戦力人材にジョイン頂きたいと考えています。
採用条件
学歴
不問
必要資格
普通自動車免許（AT限定可）
必要業務経験
・各種団体や企業との交渉、折衝の経験
・B2C領域のマーケティングの実務経験（5年～）
優遇要件
・マネジメント経験
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方
勤務条件
勤務地
徳島県板野郡
転勤の有無
無し
雇用形態
契約社員
想定年収
400万円～550万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、定期健康診断、退職金制度（正社員のみ）、再雇用制度、社内イベント、社員研修旅行、マイカー通勤可
休日休暇
週休2日制（土・日・祝／ホームゲーム開催日は出勤となります）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇　等 ※年間休日110日
企業情報
業種
その他

https://regional.co.jp/job/detail/27/4856

—【求人情報引用】—

詳しくはこちらをご確認ください。

2020/8/3 フロントスタッフを募集


—【求人情報引用】—

【様々な角度からクラブ運営に携わる！】希望や適性を考慮し、『営業』『人事/総務/財務』『企画/運営/広報』いずれかの業務をご担当いただきます
具体的には
徳島ヴォルティスのクラブ運営に
関わる業務全般をお任せします。

※詳しい仕事内容は『配属先の編成』をご確認ください。

＼＼枠に捉われない活躍に期待！／／
部署の枠に捉われず、
自由な活躍が出来る当社。
クラブやファンのために、
新たなアイデアもどんどん発信してください！
入社後の流れ
基本的には、実践形式で仕事を覚えていくスタイル。
先輩たちからフォローを受けながら、
できる仕事の幅を広げていきましょう。

チーム全体の”一体感”も大きな特徴。
堅苦しい雰囲気は一切ないので、
憶することなく、色んなスタッフと
コミュニケーションを取ってくださいね！
チーム全員であなたを支えます◎
配属先の編成
営業
当チームの”顔”としてスポンサー様や、
法人会員様へのアプローチを行い、
『徳島ヴォルティス』の魅力を伝えていきましょう。

取引先への定期訪問
スポンサー・法人会員契約のご案内
ホームゲームの運営補助

人事/総務/財務
バックオフィスの”要”として、
事務業務全般をお任せします。
書類作成
データ管理
伝票作成
ファンクラブ管理
サッカースクールの管理
社内環境整備
企画/運営/広報
ホームゲームやイベントの企画・運営、
チーム・選手の広報活動などを行います。

ホームゲームやイベントの運営
チーム・選手の広報活動
チケットの販売促進や集客促進企画
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問】■要普免(AT可) ■社会人経験をお持ちの方 ※クラブ・徳島に愛着を持って働いていただける方は大歓迎です！
【求める人物像】
地域・クラブに愛着を持ち働ける方
チームワークを大切にできる方
誠実に仕事に取り組める方
【活かせる経験】
業界問わず営業に関する実務経験
人事・総務・財務いずれかの実務経験
広報や企画に関する実務経験
ITに関する知識・経験…など

※幅広い業務がありますので、
　これまでの経験や知識もきっと活かせます！

※スタートは契約社員となりますが、
　基本的には正社員へ登用が前提です。
　契約社員期間中も待遇に変更なし。
　あくまで、”育成期間”と考えてください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
◎ファンや地域やクラブのために仕事ができる方
「クラブと一緒に成長したい」「ファンや地域に貢献したい」…そんな”熱い想い”を持って働ける方には最適。どんどん新しいことにも挑戦していきましょう！
この仕事に向いていない人
▲責任感・協調性のない方
1人で仕事を行うわけではありません。社内外問わず多くの人と連携しながら仕事を進めるので、責任感・協調性を持って仕事に取り組んでください！
マイナビ転職
編集部より
募集要項
雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8h）
勤務地
【UIターン歓迎／転勤なし】
徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2-22
※板野駅より車で10分
マイナビ転職の勤務地区分では…

徳島県
給与
月給：20万円以上+諸手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※月給に30h分の固定残業代（35,000円～）を含む／超過分は別途支給
※試用期間1ヶ月（待遇に変更なし）
※正社員登用あり（基本的には正社員へ登用が前提の採用です）
初年度の年収
300万円～600万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
休日・休暇
【休日】
・週休2日制（土日祝）
※ホームゲーム開催日は出勤となります

【休暇】
・夏季休暇、年末年始、有給休暇…など
福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・退職金制度（社員）
・再雇用制度（社員）
・社内イベント（BBQなど）
・社員研修旅行
・マイカー通勤可

—【求人情報引用】—  

2019/2/1 フロントスタッフを募集

—【求人情報引用】—

【徳島ヴォルティス　フロントスタッフ募集について】
業容拡大に伴い、以下の部署における人員を広く募集させていただくことになりました。
弊クラブの経営理念である「県民に愛され地域の誇りとなるクラブづくり」に賛同し、サッカーを通して徳島を盛り上げようとの夢をお持ちの皆様の応募をお待ちしております。
■応募方法
以下の内容をご確認のうえ、履歴書（写真添付）・職務経歴書をご送付ください。
なお、応募いただきました方には、書類選考をおこないます。
誠に恐縮ですが、書類選考を通過した方のみに、クラブより面接のご連絡を差し上げます。
連絡は、2月28日（木）までにおこないます。通過されなかった方の応募書類は返却いたしませんが、個人情報保護に鑑み、弊クラブにて責任をもって処分させていただきます。
■応募先
〒779-0108 徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2番地22
徳島ヴォルティス株式会社 総務部 採用係
■応募期限
2月22日（金）必着
■募集職種
フロントスタッフ：事業、営業、総務（希望の職種および部門を記載の上ご応募ください）
[事業部門]事業活動におけるホームタウン、運営、広報、グッズ、IT部門に関わる人材を募集いたします。経験者が望ましいですが、未経験者であっても、この仕事に情熱を傾けてみたいと思っている方を募集します。
[営業部門]スポンサー営業、チケット営業を主とした法人営業で、積極的な営業活動ができる人材を募集します。
[総務部門]総務および経理業務をしてくださる方で、事務作業・庶務を厭わずクラブの発展に寄与したいと希望される実務経験者を募集します。
■募集人数
若干名
■雇用形態
委細面談 ※入社時期に関しては応相談
■給与
委細面談
■勤務時間
9:00～18:00（フレックス）業務により残業・休日出勤あり
■休日
試合日程等に合わせた会社指定休日
■勤務地
徳島ヴォルティス事務所（徳島県板野郡板野町犬伏字瓢谷2番地22）

https://www.vortis.jp/information/news/detail.php?id=1294

—【求人情報引用】—

詳しくはこちらをご確認ください。

The post 徳島ヴォルティス　求人・採用情報まとめ first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> FC琉球　求人・採用情報まとめ https://jobsoccer.club/archives/fc_ryukyu.html Fri, 04 Jun 2021 09:48:18 +0000 https://jobsoccer.club/?p=1729 本ページはFC琉球（琉球フットボールクラブ株式会社）の求人情報をまとめています。 2026/1/26 営業担当を募集 募集要項仕事の内容今回の募集では、営業担当として既存・新規の顧客に向けたスポンサー営業を行いつつ、営業 […]

The post FC琉球　求人・採用情報まとめ first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]>

本ページはFC琉球（琉球フットボールクラブ株式会社）の求人情報をまとめています。

2026/1/26 営業担当を募集

募集要項
仕事の内容
今回の募集では、営業担当として既存・新規の顧客に向けたスポンサー営業を行いつつ、営業部門をリードしていただく方を採用予定です。 Jリーグ加盟「FC琉球」

【具体的には】・既存顧客に向けた深耕営業・新規顧客獲得に向けた営業・提案後のフォローアップ・受注後の申込・契約関連の実務・商品企画【チームを応援する企業を増やす事がやりがいです！】スタジアムの看板、ユニフォームといった広告商材をただ売るのではなく、チームを心から応援したい、将来性期待し投資したい、そう思ってくれる企業/経営者を増やし、FC琉球の更なる認知度向上を目指していただきます！

必要な経験・能力等
【必須/以下のいずれかの経験を3年以上】広告代理店営業・広告・イベント等の制作プロデュース・法人向け企画営業(※有形・無形商材不問) 【歓迎】・プロスポーツチーム/クラブの法人営業経験

【当社について】沖縄市を中心に沖縄県全県をホームタウンとするJリーグ加盟のサッカークラブ「FC琉球OKINAWA」の運営を行っております。「沖縄とともに、強くなる。」を経営理念に掲げ、サッカーだけでなく、地元企業や行政などと共に地域貢献活動やSDGsへの取り組みを強化しております。2024年面白法人カヤックが経営に参画した事で、今後も独自の戦略で沖縄のスポーツツーリズム推進や地域振興に貢献してまいります。

配属先情報
営業部：3名　営業部長-メンバー2名

募集職種 沖縄【スポンサー営業】Jリーグ加盟「FC琉球」/上場カヤックG/沖縄県勤務
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】無
賃金形態
【形態】月給制

【備考】月給￥416,000～￥500,000 基本給￥416,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:※備考に詳細記載

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用期間 有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①
【事業所名】本社

【所在地】沖縄県 沖縄市 安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階

【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地②
【事業所名】那覇事務所

【所在地】沖縄県 那覇市 奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館509

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】その他各試合会場、練習場等【変更の範囲】当社の定める事業所

【転勤】無

就業時間 09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
休日・その他制度 【休日】105日
（内訳）　土曜　日曜　
その他（）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】
選考内容 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名

https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20250701-293-01-004.html

詳しくはリクルートエージェントをご確認ください。

2024/11/30 営業担当を募集

仕事内容
沖縄のJリーグクラブ”FC琉球”を支える縁の下の力持ち！サッカーチームの経営に関われるチャンス！企画営業の業務をお任せいたします。

クラブの発展のためには、支えてくださるパートナー企業の後押しが必要です。

パートナー企業が抱えている課題を受け止め、様々な施策を実施していきながら課題解決の支援を推進していただきます。

既存顧客に向けた深耕営業
新規顧客獲得に向けた営業
提案後のフォローアップ
受注後の申込・契約関連の実務
商品企画
このポジションで入社した人には以下のような活躍を期待します。

営業成績にコミットメントしながら、クラブの理念に共感し応援してくれる企業/経営者を増やす
受注後のフォローアップやゲーム/シーズン終了後のレポーティングを通じて、長くチームを応援してくれる企業/経営者を増やす
既存のやり方にとらわれず、パートナーやファンが喜んでくれるような新たなアイディアを積極的に提案する
また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。

実現のために必要だと考える経験/スキル/その他
期待される人物像
職務に捉われず、クラブの成長に繋がることを自ら見つけて主体的に取り組む方
地域との繋がりを大切にする方
社内外を巻き込みプロジェクトを動かすことができる方

必須の経験
企画営業の経験を3年以上お持ちの方（※有形・無形商材は問いません）
経営者との信頼関係を構築し、ニーズを引き出すコミュニケーション能力

あると望ましい経験
プロスポーツチーム/クラブの法人営業経験
ベンチャー/スタートアップでのBtoB営業経験

募集要項
募集職種
FC琉球OKINAWA パートナー営業職

雇用/契約形態
業務委託
正社員（試用期間3〜6ヶ月）
募集予定人数
若干名

勤務地
那覇事務所：沖縄県那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館509

給与/報酬
【業務委託の場合】

月額：400,000〜700,000円

【契約社員・正社員の場合】

月給290,000円～500,000円（理論年収3,480,000円～6,000,000円）

※給与には固定残業代（45時間）を含みます。

※入社時の給与は前職でのご経験を鑑み、弊社内でのグレード評価に当てはめ決定しております。

提供価値
“J1を目指すクラブで経営の経験を積むことができます”

クラブはまだ少数精鋭で経営しており、一人一人の裁量も大きく、クラブの成長に自身の業績が寄与していることを感じながら働くことができます。

また、パートナー営業は社内外の経営者とのコミュニケーションが多く、経営感覚を養うことができるポジションです。そこで養った感覚を活かして、経営の経験を積みたいという方にはおすすめのポジションです。

“既存の枠に囚われない新たなチャレンジができます”

カヤックとの面白パートナーシップ（資本業務提携）のもと、「選手とつくる」ユニフォーム広告など新たな取り組みを既にいくつも行っています。世界一うむさん（面白）で愛されるクラブチームになるようなアイディアを積極的に取り組んでいきます。

https://fcryukyu.com/news/51729/

詳しくはFC琉球公式ウェブサイトをご確認ください。

2023/12/18 広報担当を募集

【沖縄のJリーグクラブ】 FC琉球の広報・PR・SNSの戦略立案から実行までを一貫してリードするスタッフを募集！
具体的には
・取材対応、メディアブリーフィング
・プレスリリース配信、記者会見対応、その他情報配信
・SNS・オウンドメディアの企画及び配信(ウェブサイト、Twitter、Instagram、YouTube、LINE、TikTok）
・写真撮影、動画撮影、簡単な動画編集
・選手肖像の使用、選手稼動などに関する管理、許諾に関する業務
・その他広報業務全般
広報・PR・SNSの戦略立案から実行までをリードしてくれる方を求めています！
クラブの活動をタイムリーに正しく世の中に発信するのは勿論のこと、
メディアやSNSを通じて、選手や地域、パートナー企業の魅力を最大限PRするにはどうすべきか？
ファンベースを拡大し、クラブの存在が地域の役に立つには何をすべきか？
などなど、柔軟な発想と、実行力で広報部門をリードしてくれるスペシャリストを募集しています！

面接では是非『あなたなら、どうFC琉球をPRするか？』 メディア・SNS戦略やアイデアを教えてください！
対象となる方
スポーツ業界に限らず、広報の実務経験または、 SNS運用経験をお持ちの方 ★IUターン歓迎 ◇学歴不問
★こんな方を求めています！
□サッカーやスポーツに興味を持って自発的にインプット、アウトプットできる方
□各種メディア(テレビ、新聞、WEB等)に関する知識および折衝の経験がある方
□自ら課題を見つけ、仮説を立て、コミュニケーションを取り、実行し、振り返りができる方
□前例や慣習にとらわれずに、柔軟な発想で企画し、それを形にするべくやり抜ける方
□仕事を通して沖縄を盛り上げたい方

★こんなスキルも活かせます！
└写真撮影・動画編集のスキル(業界不問)
※必須ではありません！
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎

沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509

☆アクセス☆
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県
給与
月給20万円~40万円+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(最長６ヶ月間)あり
昇給・賞与
◇昇給／年1回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
休日・休暇
週休2日制

※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日
※試合日は土日出勤の可能性あり（代休取得）

休暇／
◇年次有給休暇(法定通り)
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
◇無料駐車場あり
◇ガソリン代支給
◇服装自由
◇社用携帯支給
◇社用PC支給
◇健康診断
◇FC琉球グッズ社割あり

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-261757-4-14-1/

詳しくはマイナビ転職をご確認ください。

2023/8/15 クリエイティブスタッフを募集

【沖縄のJリーグクラブに携わる！】FC琉球のWEBデザイン及びコーディング、チラシやバナーなど制作物のデザインを幅広く担当して頂きます。
具体的には
・WEBサイト制作（デザイン・コーディング）
・WEB広告の企画・制作
・チラシ・販促物など紙媒体のデザイン制作
・各種バナーデザイン制作
・媒体に合わせた広告コピーライティング

――★あなたの経験やスキルを最大限に発揮できるよう、希望を考慮した制作案件を担当。
配属先の編成
今回はクリエイティブチーム強化の為の増員募集！
チームで仕事を進めていきますので、あなた１人だけに案件を任せることはございませんので安心してくださいね
企画段階から携われる点もこのポジションの醍醐味。
多くのファンから愛されるFC琉球のWEBサイトや各種制作物を手がける面白さを一緒に味わいませんか？
対象となる方
1点でも該当すればOK！◆何らかのデザイン制作経験◆何らかのWEB制作経験☆illustrator・Photoshop使える方歓迎♪経験が浅い方も是非ご応募下さい！
歓迎スキル
・広告に限らない制作物のデザイン経験
・WEBサービスやWEBサイトの制作・開発経験
・illustrator、photoshopなどのソフトウェアを使った実務経験
・HTML、CSS、JavaScript、PHPなどを使用したコーディング経験
・Word、Excel、PowerPoint（keynote）などを用いた企画書の作成経験
・制作スケジュール管理、制作予算管理の経験のある方
・周囲とコミュニケーションの取れる方
・責任を持って仕事に取り組める方
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎

沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509

リモートワークも相談可

あなたのお住まいやライフスタイルによっては柔軟に対応できればと思っておりますので、まずは気軽に相談してください！
マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県
交通アクセス
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分
給与
月給25万円～35万円 + 諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(最長６ヶ月間あり／同条件）
昇給・賞与
◇昇給／年1回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
休日・休暇
週休2日制

※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日

休暇／
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
◇無料駐車場あり
◇ガソリン代支給
◇服装自由
◇社用携帯支給
◇社用PC支給
◇健康診断
◇FC琉球グッズ社割あり

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-261757-4-12-1/

詳しくはマイナビをご確認ください。

2023/6/26 経理担当を募集

【沖縄のJリーグクラブ運営に携わる！】FC琉球の資金調達や財務諸表作成等の財務経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せ致します。
具体的には
・財務諸表作成
・資金繰り管理
・予算策定、予実管理
・規程作成、管理
・契約書作成、管理
・その他事務作業を含むバックオフィス全体の業務

FC琉球だけでなく、「沖縄を盛り上げたい！」
そんな熱意のある方を歓迎しています！

☆新しいことへのチャレンジや提案を承認する風土が社内にあります。
固定概念にとらわれず、これまでのご経験を積極的に当社に
反映して頂ける方をお待ちしております。
対象となる方
■経理・人事・総務等の幅広い知識がある方■本部長 または 部長としてマネジメントの経験のある方
【あれば活かせる経験】
・経理・財務の実務経験
・マネジメント経験があれば歓迎

【求める人物像】
・課題改善に前向きに取り組める
・他部署からの要望に柔軟に対応できる

【1つでも当てはまる方はぜひ】
□ 経験を活かしてマネージャーとして活躍したい方
□「経営管理」を視野に入れたキャリアを構築したい方
□ サッカーやスポーツに関心がある方
□ 仕事を通して沖縄を盛り上げたい方
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎

沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509

☆アクセス☆
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県
給与
月給35万円～66万円 + 諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(最長６ヶ月間あり／同条件）
昇給・賞与
◇昇給／年1回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
休日・休暇
週休2日制

※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日
※試合日は土日出勤の可能性あり（代休取得）

休暇／
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-261757-4-10-1/

詳しくはマイナビをご確認ください。

2023/6/26 経理担当を募集

【沖縄のJリーグクラブ運営に携わる！】FC琉球の運営に係る経理業務を中心とした、バックオフィス全般の業務をお任せします♪
具体的には
・会計ソフト入力
・伝票作成、請求書発行
・給与計算
・FCRコイン管理
・契約手続き
・その他事務作業を含むバックオフィス全体の業務

【入社後は―】
先輩OJTで、業務を覚えていって下さい。
徐々にできる業務を増やしていきましょう。

FC琉球だけでなく、「沖縄を盛り上げたい！」
そんな熱意のある方を歓迎しています！

☆新しいことへのチャレンジや提案を承認する風土が社内にあります。
固定概念にとらわれず、これまでのご経験を積極的に当社に
反映して頂ける方をお待ちしております。
対象となる方
◆経理・人事労務などの経験をお持ちの方歓迎◆「沖縄県をスポーツ・サッカーで盛り上げたい！」そんな熱い想いと才能を求めてます！
★こんな方を求めています！
□サッカーやスポーツに関心がある方
□何事も楽しんで前向きに取り組める方
□自分のアイディアを活かしたい方
□仕事を通して沖縄を盛り上げたい方

★こんな経験も活かせます！
　┗経理をはじめとする、幅広いバックオフィス業務（業界不問）
　※必須ではありません！

※幅広い業務がありますので、
　これまでの経験や知識もきっと活かせます！
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎

沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509

☆アクセス☆
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県
給与
月給25万円～35万円 + 諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(最長６ヶ月間あり／同条件）
昇給・賞与
◇昇給／年1回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
休日・休暇
週休2日制

※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日
※試合日は土日出勤の可能性あり（代休取得）

休暇／
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-261757-4-9-1/

詳しくはマイナビをご確認ください。

2022/10/12 マーケティング担当（副業）を募集

概要
沖縄のJリーグクラブ「FC琉球」を運営する同社にて、マーケターポジション（戦略立案～実行支援）を募集します。
沖縄県をスポーツ・サッカーで盛り上げるべく、FC琉球の活動を広く紹介、集客するための戦略立案から実行まで携わっていただきます。

<想定される業務> 　※目安稼働時間：要相談
・全体的なマーケティング施策やチームブランディングの戦略策定
・マーケット分析、差別化ポイントの整理
・プロモーション施策　など

<募集背景>
当社の体制強化に向けた増員募集です。
サッカーやスポーツに関心がある方、業務を通して沖縄を盛り上げたい方を歓迎いたします！

▼FC琉球について
FC琉球は、J2リーグに所属する沖縄唯一のプロサッカークラブです。
2018年には、J3優勝という最高の形でJ2昇格を果たし、J2リーグ4年目となる2022年シーズンの今シーズンは、県内にクラブハウス・練習拠点が完成し、今まで以上に地元沖縄、ファン、サポーターの皆様と『心をひとつ』にして、J1昇格を目指し戦っています。

参加対象者
・ブランディング経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・スポーツ領域での実務経験
・小規模予算でのアイデア出しが可能な方

企業概要
琉球フットボールクラブ株式会社

琉球フットボールクラブは、沖縄県で唯一のプロサッカークラブ「FC琉球」の運営法人です。現在J2リーグに所属し、年間42試合をホーム&アウェイで戦っています。

2018年には、J3優勝という最高の形でJ2昇格を果たし、J2リーグ4年目となる2022年シーズンの今シーズンは、県内にクラブハウス・練習拠点が完成し、今まで以上に地元沖縄、ファン、サポーターの皆様と『心をひとつ』にして、J1昇格を目指し戦っています。

FC琉球をさらに盛り上げる為、県民に愛され、誇りとなれるクラブづくりを目指します。

https://lotsful.jp/jobs/1192

詳しくはlotsfulをご確認ください。

2022/10/12 営業担当（副業）を募集

概要
沖縄のJリーグクラブ「FC琉球」を運営する同社にて、スポンサー開拓営業を募集します。

FC琉球では沖縄県、日本のサッカー界を盛り上げてくださる企業様に、是非オフィシャルスポンサーになって頂きたいと考えており、その為に一緒に活動できる方を募集します。
企業とのネットワーク、コミュニケーション能力やフットワークに自信のある方、柔軟性や対応力が高く自ら主体的に仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしております。

<想定される業務> 　※目安稼働時間：要相談
・スポンサー企業の新規開拓に付帯する業務

<募集背景>
トップアプローチやナショナルクライアントの新規顧客獲得を期待しています。
サッカーやスポーツに関心がある方、業務を通して沖縄を盛り上げたい方を歓迎いたします！

▼FC琉球について
FC琉球は、J2リーグに所属する沖縄唯一のプロサッカークラブです。
2018年には、J3優勝という最高の形でJ2昇格を果たし、J2リーグ4年目となる2022年シーズンの今シーズンは、県内にクラブハウス・練習拠点が完成し、今まで以上に地元沖縄、ファン、サポーターの皆様と『心をひとつ』にして、J1昇格を目指し戦っています。

参加対象者
・法人営業経験

<歓迎条件>
・スポーツ領域での実務経験
・スポンサー企業候補とのリレーションがある方

企業概要
琉球フットボールクラブ株式会社

琉球フットボールクラブは、沖縄県で唯一のプロサッカークラブ「FC琉球」の運営法人です。現在J2リーグに所属し、年間42試合をホーム&アウェイで戦っています。

2018年には、J3優勝という最高の形でJ2昇格を果たし、J2リーグ4年目となる2022年シーズンの今シーズンは、県内にクラブハウス・練習拠点が完成し、今まで以上に地元沖縄、ファン、サポーターの皆様と『心をひとつ』にして、J1昇格を目指し戦っています。

FC琉球をさらに盛り上げる為、県民に愛され、誇りとなれるクラブづくりを目指します。

https://lotsful.jp/jobs/1191

詳しくはlotsfulをご確認ください。

2022/8/31 マーケティング・企画・広報担当を募集

【沖縄のJリーグクラブ運営に携わる！】FC琉球の活動を広く紹介、集客などのマーケティング・企画・広報スタッフを募集！
具体的には
◆マーケティング部（集客・チケッティング/グッズ・ファンクラブ運営/広報）
◆チケッティングや集客に関する企画、販売、管理業務
◆スタジアムへの来場促進、ファン獲得
◆グッズの企画・開発、発注、仕入れ、在庫管理
◆販売データ、在庫データの分析や販売戦略立案
◆ファンクラブ会員情報管理

＼ FC琉球は、こんなチームです！／

2018年には、J3優勝という最高の形でJ2昇格を果たし、
J2リーグ4年目となる2022年シーズン
今シーズンは、県内にクラブハウス・練習拠点が完成し、
今まで以上に地元沖縄、ファン、サポーターのみなさまと
『心をひとつ』にして、J1昇格を目指し戦っています。

正に、”地域に愛され”、そして”地域を盛り上げる”
そんなチームの魅力を、あなたに発信していただきたいと思います。
対象となる方
「沖縄県をスポーツ・サッカーで盛り上げたい！」そんな熱い想いと才能を求めてます！◆学歴不問 ◆U・Iターンも大歓迎！※業界経験者優遇
★こんな方を求めています！
□サッカーやスポーツに関心がある方
□何事も楽しんで前向きに取り組める方
□自分のアイディアを活かしたい方
□仕事を通して沖縄を盛り上げたい方

★こんな経験も活かせます！
　┗マーケティング、広報経験（業界不問）
　※必須ではありません！

※幅広い業務がありますので、
　これまでの経験や知識もきっと活かせます！
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎

沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509

☆アクセス☆
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県
給与
【一般職】月給25万円～40万円 + 諸手当
【マネージャークラス】月給50万円～66万円 + 諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(最長６ヶ月間)あり
昇給・賞与
◇昇給／年1回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
休日・休暇
週休2日制

※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日
※試合日は土日出勤の可能性あり（代休取得）

休暇／
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
同時募集中
【企画営業職】も同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-261757-4-6-2/

詳しくはマイナビをご確認ください。

2022/8/31 企画営業担当を募集

【沖縄のJリーグクラブ”FC琉球”を支える縁の下の力持ち！】◎サッカーチームの経営に関われるチャンス！企画営業をお任せいたします。
具体的には
■パートナー企業への企画営業活動
■スタジアムやユニフォームへの広告掲示の提案営業
■パートナー企業へ共同イベントの企画・提案などアクティベーション活動

＼FC琉球は、こんなチームです／

2018年には、J3優勝という最高の形でJ2昇格を果たし、
J2リーグ4年目となる2022年シーズン
今シーズンは、県内にクラブハウス・練習拠点が完成し、
今まで以上に地元沖縄、ファン、サポーターの皆様と
『心をひとつ』にして、J1昇格を目指し戦っています。

正に、”地域に愛され”、そして”地域を盛り上げる”
そんなチームの魅力を、あなたに発信していただきたいと思います。
対象となる方
＼【琉】【球】【魂】をお持ちの方！／その想いを当社で発揮したい方！(詳しくは中面で♪) ※要普通免許（AT可）※学歴不問　★営業経験者優遇
★【琉】【球】【魂】とは…？★
◎沖縄が好きで、地域貢献へのアツい想いがある方。
◎それをFC琉球で力いっぱい発散したい方。

＼今回は【幹】【部】【候】【補】採用！／
沖縄が好きだ！FC琉球が好きだ！この仕事が絶対に天職だ！
そんな強い想いを持って取り組んでください。
チームと会社を引っ張る幹部候補としての活躍を期待しています！

※営業や企画の経験、その他業界経験をお持ちの方は歓迎！
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎

沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509

☆アクセス☆
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県
給与
【一般職】月給25万円～40万円 + 諸手当
【マネージャークラス】月給50万円～66万円 + 諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(最長６ヶ月間)あり
昇給・賞与
◇昇給／年1回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
休日・休暇
週休2日制

※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日
※試合日は土日出勤の可能性あり（代休取得）

休暇／
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
同時募集中
【マーケティング・企画・広報】も同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-261757-4-6-1/

詳しくはマイナビをご確認ください。

2022/1/27 スポーツビジネスインターンシップを募集

＜主な業務内容＞
・FC琉球ホームゲーム運営

・集客プロモーションの立案・実施

・ホームタウン活動業務

・広報関連業務、マスコミ対応

・その他

※詳細は面談にて

※トップチーム関連業務（トレーナー、マネージャー 、ホペイロ等）は募集対象外となります。

＜対象＞
大学生、大学院生、短期大学生、専門学校生

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・活動概要＞
・2022年2月〜2022年12月末までの活動（予定・応相談）

・週1回以上、FC琉球クラブ事務所（那覇市）でのオフィスワーク

・時給制（業務内容、経験、スキルによって面談時に決定）

・原則ホームゲーム日は活動あり（試験等によるスケジュールは応相談）

※経験豊富な社員スタッフが、インターン生の成長をフォローいたします。

＜求める人物＞
・スポーツビジネスに興味がある方

・新しいアプリやファッションなどトレンドに敏感な方

・SNSを日頃から積極的に活用されている方

＜エントリー方法＞
・下記必要書類を郵送でお送りください。

＜必要書類＞
・履歴書

・自己PR・志望理由（様式任意）

＜郵送先＞
〒900-0026

沖縄県那覇市奥武山町51-2沖縄県体協スポーツ会館509

琉球フットボールクラブ株式会社

インターン募集係

※お預かりした個人情報は、個人情報保護方針に従い厳重に管理し選考後に破棄いたします。

＜エントリー後の流れ＞
・1次：書類審査（書類審査通過者のみご連絡いたします）

・2次：面談

＜募集期間＞
2022年1月31日（月）必着

https://fcryukyu.com/news/31023/

詳しくはこちらをご確認ください。

2021/6/4 企画営業を募集

仕事内容

サッカーチームの経営に関われるチャンス！企画営業をお任せいたします。

■スポンサー（既存・新規）への営業活動
■スタジアムやユニフォームへの広告掲示の提案営業
■スポンサーへ共同イベントの企画・提案
■FC琉球ホームゲーム運営　など

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509
☆アクセス☆
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分

給与
月給20万円～35万円 + 諸手当※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※当初最長６ヶ月間は契約社員（契約社員期間は月給17万円～30万円）となります。
その後、正社員として労働契約を締結します。
※試用期間(最長６ヶ月間)あり
昇給・賞与
◇昇給／年1回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
◇残業手当
休日・休暇
週休2日制
日曜日、他
※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日
※試合日は土日出勤の可能性あり（代休取得）休暇／
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
同時募集中
サッカースクールコーチも同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。

http://fcryukyu.com/news/27844/

詳しくはマイナビをご確認ください。

2020/9/28 マーケティング担当を募集

仕事内容 【募集背景】
当社では、クラブのJ1昇格に向け、トップチームの更なる強化とともに、J1規格スタジアム実現に向け、積極的に活動を続けています。そのためにも、沖縄のサッカー熱をさらに高めるべく、チケッティングやファンクラブ、ホームタウン活動、イベントなどの強化により、沖縄県内を中心にファン層を拡大することが重要です。当社が推進する2万人規模のサッカー専用スタジアムは、那覇市中心部、那覇空港の近くという好立地であり、FC琉球の認知度をさらに高めるチャンスだと捉えていますが、だからこそクラブのコンテンツを如何に充実させていくかが課題です。また、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、デジタルを活用した新しいマーケティングモデルの確立も併せて検討しています。今後、FC琉球が沖縄県、日本そして世界から愛される沖縄県民の誇りとして、地域のシンボルとなるために、多くのファンを作っていくことが非常に重要だと考えています。そこでこの度、マーケティングマネージャーを募集することになりました。

【仕事内容】
取締役営業本部長直下のプレイングマネージャーとして、当社のマーケティング業務全般の戦略立案支援から企画策定、その実行及び効果検証までの一連の業務をお任せいたします。

※仕事内容詳細イメージ
－顧客属性・行動特性等のデータ蓄積方法の立案と既存保有顧客データの分析、および優先顧客のターゲティング
－入場料収入を増加させるための施策立案と実行（チケッティング）
－ファンサービスやイベントの企画と実行
－ファンクラブの新設・運営
－withコロナ、afterコロナにおけるデジタル・ICT活用による収入機会の創造

幹部候補として、将来的には業務の裁量を広げて戦略の策定などマーケティングの責任者をお任せしたいと考えています。
沖縄県の風土をご理解いただきながら、新たなビジネス提案なども持ち込んでいただけるような、長期的な視点で取り組む意欲のある方を歓迎します。

【沖縄で働く魅力】
日本でも有数のリゾート地である沖縄ですが、近年、自身のライフワークバランスの充実を求めて全国から移住する人が増えてきています。
働き方が多様化し仕事のオンとオフを切り分けるのが難しくなっている今日において、いつもの日常と心地よい非日常を感じられる沖縄は、「働きがい」・「生きがい」の両方が満たされる場所と言えます。
「思いっきり仕事をして、思いっきり遊ぶ」。そんなライフスタイルが日常で送れるのは沖縄の地、ならではの魅力です。
労働条件 ・雇用形態：正社員　（試用期間6ヶ月）
・勤務時間：9:30－18:30（※フレックス制度有り）
現在はリモートワークを推奨し、原則週2日〜4日出社です。
・勤務地：沖縄県
※県外にお住まいの方については、リモートワーク等を通じて段階的に業務に携わっていただき、最終的に沖縄県に移住してお勤めいただくことを期待します。
・年収：400～700万円
※面接の際にご経験やスキルに応じて個別にご相談させていただきます。
・残業：あり
・休日：完全週休2日制（Jリーグのスケジュールによる）　　
・休暇：夏季休暇（5日程度／Jリーグのスケジュールによる）、冬季休暇（10日程度／Jリーグのスケジュールによる）
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・手当：通勤手当、車両管理手当など
応募資格
【必須（MUST）】

・BtoC領域のマーケティング実務の経験
・顧客データの蓄積方法の立案と顧客データ（行動特性データ等も含む）分析の経験

【歓迎（WANT）】

・マーケティング戦略の立案から企画立案、実行及び効果検証までの一連の経験
・エンターテイメント業界やプロスポーツ業界におけるマーケティング業務経験
・デジタルマーケティング業務経験
・ファンクラブやコミュニティの立ち上げ・運営経験
・SNSなどを活用したデジタル及びICT分野における実務知識・施策実行経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・論理的・戦略的な思考をもち、問題分析能力や仮説思考に長けている方
・ご自身で仮説を立て、問題検証を行い、PDCAを回せる方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら、コミュニケーションできる方
・実際に足を動かして主体的に業務に携わっていただける方
・サッカーを通して沖縄を盛り上げたいという強い熱意がある方

https://www.bizreach.jp/job/view/1480210/?ref=jobfeature

2019/11/5 営業・広報担当を募集

募集の背景
沖縄県をホームタウンに
日本プロサッカーリーグで活躍を続けるFC琉球。
その運営法人が、私たち【琉球フットボールクラブ株式会社】です。
今回は、当社の体制強化に向けた人員募集を実施することに！
◎FC琉球が好きだ！
◎沖縄に貢献する仕事がしたい！
◎やりがいある仕事にチャレンジしたい！
そんなあなたを、当社は心から歓迎したいと思います。
あなたもここで、新しい一歩を踏み出しませんか？
仕事内容
【プロサッカークラブ”FC琉球”を支える縁の下の力持ち！】◎希望と適性を考慮し、営業または広報の業務をお任せします。
――【具体的には？】
《営業》スポンサー（既存・新規）への営業活動
■スタジアムやユニフォームへの広告掲示の提案営業
■スポンサーへ共同イベントの企画・提案
■FC琉球ホームゲーム運営　など
《広報》クラブ広報に関わる業務全般
■ホームページ・チラシ・広告の制作
■SNS・ブログの運用
■その他集客活動　など
＼FC琉球は、こんなチームです／
2018年には、J3優勝という最高の形でJ2昇格を果たし、
以来強豪相手に熱戦を繰り広げているFC琉球。
県内有数のプロサッカーチームとして、
沖縄のスポーツをアツく盛り上げています。
大きな特徴は、ホーム戦に本当に強いこと。
J3時代の2017年9月から2019年6月まで続いた
ホーム戦での26試合連続無敗の記録は、
業界でも語り継がれている程です。
正に、”地域に愛され”、そして”地域を盛り上げる”
そんなチームの魅力を、あなたに発信していただきたいと思います。
求める人材
＼【琉】【球】【魂】をお持ちの方！／その想いを当社で発揮したい方！(詳しくは中面で♪) ※要普通免許（AT可）※学歴不問
★【琉】【球】【魂】とは…？★
◎沖縄が好きで、地域貢献へのアツい想いがある方。
◎それをFC琉球で力いっぱい発散したい方。
＼今回は【幹】【部】【候】【補】採用！／
沖縄が好きだ！FC琉球が好きだ！この仕事が絶対に天職だ！
そんな強い想いを持って取り組んでください。
チームと会社を引っ張る幹部候補としての活躍を期待しています！
※営業や広報の経験、その他業界経験をお持ちの方は歓迎！
勤務地
★マイカー通勤OK
★転勤なし ＆ UIターン歓迎
沖縄県那覇市奥武山町51-2
沖縄県体協スポーツ会館509
☆アクセス☆
沖縄都市モノレール《壺川駅》徒歩5分
沖縄都市モノレール《旭橋駅》徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…
沖縄県
勤務時間
9：30～18：30（休憩時間あり）
給与
月給20万円～50万円 + 諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
◇昇給／年2回
諸手当
◇通勤交通費（全額支給）
◇残業手当
休日・休暇
週休2日制
日曜日、他
※他…会社スケジュールによる
※年間休日105日
※試合日は土日出勤の可能性あり（代休取得）
休暇／
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇マイカー通勤可

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-261757-4-2-1/

2017/10/2 営業戦略部長を募集

職種名
■Jリーグ所属クラブ　FC琉球の営業戦略部長
仕事内容
■マーケティング／営業戦略
■部門横断施策／個別部門重点施策の進捗管理、サポート
■新規事業計画、推進
応募資格
《業界未経験、歓迎します！学歴不問》
■経営戦略立案などの経営企画のご経験をお持ちの方
■要普通自動車免許（AT限定可）
■PCスキル必須　(Excel、Word、PowerPoint)
望ましい経験、能力
■マーケティング、営業業務の経験
■組織、チームなどのマネジメント経験を有する方 ■プロジェクトの進行管理経験
～こんな方にピッタリ！～
■地域活性化に興味がある
■大きな目標に向かって地道に取り組める
■沖縄が大好き
雇用形態
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地
那覇事務所　〒900-0026
那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館内
面接会場
東京　沖縄
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
給与
月給30～50万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
休日休暇
■週休2日制　※試合がある場合は土日に出勤有。
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
★年間休日　120日程度
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費実費支給
■車通勤可（指定あり。要相談）
応募方法
履歴書・職務経歴書を、下記住所へ郵送、
又は、PDFファイルを下記e-mailアドレスへ送付してください。
・送付先住所
〒900-0026
那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館402
琉球フットボールクラブ株式会社　採用担当 宛
・e-mailアドレス
fcr-recruit@fcryukyu.com
件名を「営業戦略部長応募」としてください。

http://fcryukyu.com/news/10580/

The post FC琉球　求人・採用情報まとめ first appeared on 【Jリーグ就職支援サイト】ジョブサカ！｜サッカークラブの求人・転職情報まとめ.]]> 藤枝MYFC　求人・採用情報まとめ https://jobsoccer.club/archives/fujieda_myfc.html Thu, 12 Jan 2023 08:04:49 +0000 https://jobsoccer.club/?p=2394 2026/1/16 フロントスタッフを募集 募集要項【職種】総合職（営業・広報・運営・ホームタウン担当など） 【業務内容】◆営業：新規パートナー（スポンサー）の獲得、既存パートナーの継続や拡大提案◆広報：クラブの情報発信 […]

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2026/1/16 フロントスタッフを募集

募集要項
【職種】
総合職（営業・広報・運営・ホームタウン担当など）

【業務内容】
◆営業：新規パートナー（スポンサー）の獲得、既存パートナーの継続や拡大提案
◆広報：クラブの情報発信・認知度向上・イメージ作り・話題作り
◆運営：ホームゲーム開催のための企画・準備、当日の進行など
◆ホームタウン担当：4市2町（藤枝市・焼津市・島田市・牧之原市・吉田町・川根本町）の自治体の観光PRやイベント企画など
◆マーケティング：市場調査や商品開発、効果検証など
◆一般事務
◆その他、アカデミースタッフやサッカースクールコーチなどサッカークラブに関わる仕事
経験や適正により、業務をお任せします。

【雇用形態】
正社員または契約社員（試用期間3ヶ月）

【勤務地】
静岡県藤枝市高柳2162-1

【勤務時間】
9:00～18:00
※ホームゲーム・イベント参加時等は変動します。

【給与】
応相談
※経験、能力、年齢によります。

【休日休暇】
週休2日制
※基本は土日休みですが、ホームゲーム開催やイベント参加がある場合は土日も出勤となります。
※会社カレンダーあり。

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

https://myfc.co.jp/news/20260115/1180585/

詳しくは藤枝MYFC公式ウェブサイトをご確認ください。

2023/1/12 運営担当を募集

募集要項
【職種】
試合運営

【業務内容】
・ホームゲーム運営における統括（安全管理・人員管理）
・安心・安全で魅力ある観戦環境の準備
・社内外各所との調整業務
・各種イベントおよびアウェイゲーム運営対応 等

【歓迎スキル】
・Jクラブでの運営担当経験者
・サッカー経験
・大規模イベント（スポーツ・コンサートなど）の運営
・スタッフ管理、協力会社などの取りまとめ経験

【雇用形態】
正社員または契約社員（試用期間6ヶ月）

【勤務地】
静岡県藤枝市高柳2162-1
※ホームゲーム開催時はスタジアムでの業務となります

【勤務時間】
9:00～18:00
※ホームゲーム・イベント時等は変動

【給与】
応相談
※経験、能力、年齢による

【休日休暇】
原則週休2日制
※ホームゲームやイベントは土日祝日が中心となります、予めご了承ください

【待遇】
60歳定年（65歳までの再雇用制度あり）
通勤手当、昇給、社保完備

応募について
【応募方法】
下記住所へ履歴書をお送りください。
書類選考の上、通過者のみ後日面接日を連絡いたします。

＜郵送先＞
〒426-0041 静岡県藤枝市高柳2162-1
株式会社藤枝MYFC　採用担当　牧田宛

※履歴書の返却はいたしません
※履歴書は社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄いたします
※他への譲渡・転用はいたしません

【応募期間】
2023年1月31日（火）必着

https://myfc.co.jp/news/20221227/1129198/

詳しくは藤枝MYFC公式ウェブサイトをご確認ください。

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